党支部管理考核标准及细则

党支部管理考核标准及细则序号项目考核标准分值扣分标准得分1主要业绩目标1、原油任务301、每少完成计划的1%扣2分2、生产成本2、每超指标的1%扣2分2安全生产1、安全生产无事故101、每发生1起事故不得分2、无重大事故隐患2、每发现1个事故隐患扣5分3、无违章问题发生3、每发生1次重大违章扣5分3经济安全1、无经济违纪问题发生101、每发生经济违纪问题1人次不得分2、无经济安全隐患2、发现一项问题隐患扣5分4“党员模范岗创建及一带而二”活动开展情况1、创建党员模范岗301、对党员每少考核一人，扣3分，未对党员考核，该项不得分2、考核资料虚假或不规范，视情况扣5-10分2、一带二活动开展3、由于支部（党小组）原因导致党员“一带二”活动未落实到位，视情节扣5-10分4、对党员模范岗未进行奖励，对拟帮促党员未制定具体措施，扣5分5支部日常工作开展情况“三会一课”按制度落实上级安排工作落实率100%10每少落实一次扣2分每少一次扣5分6阶段性重点工作和临时性工作完成1、全面落实厂部、厂党委有关文件精神，按时完成各项工作。101、厂部、厂党委文件精神落实不好扣2分，每项工作落实不及时扣5分2、按时完成厂党群系统安排的临时性工作。2、临时性工作，不能按时、按要求完成的，每项扣3分。注：1、量化得分≥95，为模范党支部（党小组），75≤量化得分为合格党支部（党小组），量化得分75，为拟帮促党支部（党小组）。2、生产安全、经济安全等否决指标突破，直接确定为拟帮促党支部（党小组）。