党群部岗位说明书

山西临县国新燃气有限公司岗位说明书苏盟利物浦企业管理咨询有限公司二〇一六年五月各部门负责人：苏盟公司驻贵公司项目组通过调研、访谈、资料收集、岗位职责收集等方式，对各部门岗位及职能进行了整合、切分、合并、梳理，将各岗位重新进行了编写，最后形成《岗位说明书》初稿，请各部门负责人参阅，如有异议请在内容上直接修改，也可至办公室与苏盟老师沟通研讨！请您在6月2日前将原稿及意见回复给苏盟项目组。部门负责人阅后签字：苏盟利物浦企业管理咨询有限公司临县国新燃气项目组2016年5月30日一、党群部岗位说明书1、党群部部长一、岗位基本信息岗位名称党群部部长所属部门党群部直接上级分管副总岗位编制直接下级党群部副部长、党群管理岗、纪检岗、企业文化岗岗位编号二、岗位使命在上级党委的指导下，负责公司党、团、工会工作和企业文化建设工作，围绕公司经营中心任务，助力公司经营发展。三、工作职责职责一党务工作1贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作；2深入基层，了解党员的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态；3负责组织召开民主生活会、支部会议等党务会议。职责二制度建设与计划制定1拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党支部决定指导实施；2负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、干部培训计划、党员发展计划等重要文件，并组织实施；3负责根据公司的战略规划分解出部门年度经营计划，组织实施监督检查工作；4组织流程的制定、完善、修订及监督执行工作。职责三内部管理与外部协调1定期向管理层提供各项工作报告，阐述工作进度及达成成果。2主持本部门的日常行政管理，构建积极向上的工作氛围；3指导、管理、监督下属人员的业务工作，组织开展下属人员的考核和奖惩工作；4负责部门归口的对外协调工作和公司内部协调事宜；5编制本部门费用预算，并进行费用支出的审核。6审核本部门各种报表、报告、总结等。7根据安全生产有关法律、法规和政策规定及公司安全管理制度，组织对本部门进行安全隐患排查；职责四其他工作1指导纪检、团委、工会开展组织建设等工作；2指导企业文化建设与企业形象宣传工作。四、工作关系沟通范围沟通对象公司内综合部，财务管理部，党支部书记、公司党员、团员、工会会员公司外上级党委、纪委、团委、工会五、任职资格教育水平大专及以上；专业要求法律、文史类等专业；知识要求文案工作、党务知识、法律法规、管理知识；经验要求5年以上党建、组织或管理工作经验，其中2年以上部门管理经验；技能要求精通公文写作能力、团队建设能力、沟通协调能力，冲突管理能力，办公软件应用技能。六、工作条件使用工具计算机、电话、网络、计算器、档案柜、摄像机、照相机；工作环境独立办公室；工作时间周一至周五，随工作需要加班或出差。2、党群部副部长一、岗位基本信息岗位名称党群部副部长所属部门党群部直接上级党群部部长岗位编制直接下级工团岗岗位编号二、岗位使命在上级团委及工会的指导下，负责工会、团委、妇女工作等，通过组织学习、活动的开展，增强企业凝聚力和团队活力，更好地服务于企业经营发展。三、工作职责职责一制度建设与计划管理1根据公司的战略规划分解出部门年度经营计划，协助部长组织实施监督检查工作；2协助部长组织流程的制定、完善、修订及监督执行工作。3拟订公司团委、工会建设有关制度和规定，并指导实施；4负责拟订团委年度工作计划、工会年度工作计划和妇女工作计划，并组织实施。职责二内部管理与外部协调1协助部长做好本部门的日常行政管理，构建积极向上的工作氛围；2协助部长指导、管理、监督下属人员的业务工作，组织开展下属人员的考核和奖惩工作；3协助部长做好部门归口的对外协调工作和公司内部协调事宜；4根据安全生产有关法律、法规和政策规定及公司安全管理制度，协助部长组织对本部门进行安全隐患排查；职责三其他职能1负责公司在职职工医疗保障互助与常规性体检工作；2监督审核团费和工会会费的收支情况。四、工作关系沟通范围沟通对象公司内各部门公司外县委总工会、上级团委五、任职资格教育水平大专及以上；专业要求法律、文史类等专业；知识要求文案工作、党务知识、法律法规；经验要求5年以上党建、组织或管理工作经验，其中2年以上部门管理经验；技能要求精通公文写作能力、团队建设能力、沟通协调能力，冲突管理能力，办公软件应用技能。六、工作条件使用工具计算机、电话、网络、计算器、档案柜、摄像机、照相机；工作环境非独立办公室；工作时间周一至周五，随工作需要加班或出差。3、党群部党群管理岗一、岗位基本信息岗位名称党群管理岗所属部门党群部直接上级党群部部长岗位编制直接下级无岗位编号二、岗位使命本岗位是在党群工作部部长的领导下，负责党的路线、方针和政策的宣传执行，围绕公司中心任务，更好的服务于企业的经营发展。三、工作职责职责一负责组织落实党委相关工作1负责落实公司党支部宣传工作、干部培训计划；2负责按照党建方针和要求制订公司党建工作规划；3负责组织召开党支部学习会、领导班子民主生活会、支部会议等党务会议，并做好会议记录、存档工作；4负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作；5负责深入基层，了解党员的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态；6负责做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作；7负责公司党员管理、党组织关系转接手续和统计及档案存档工作；8负责党费的收缴、管理和上交工作；9负责党支部对内对外文件的流转；职责二负责组织落实党支部建设工作1负责组织开展党支部各项活动；2负责落实基层党支部组织生活会开展工作；职责三负责做好日常管理工作负责做好上级党委、公司领导交办的其他工作负责和其他部门配合，做好相关工作负责做好部门周报汇总四、工作关系沟通范围沟通对象公司内公司党员公司外上级党委五、任职资格教育水平大专及以上；专业要求中文、教育；知识要求精通于文案策划、党务知识、文案工作；经验要求1年以上党建方面的经验；技能要求优秀的公文写作能力、冲突处理能力、人际沟通能力，良好的办公软件应用、计划能力。六、工作条件使用工具计算机、电话、传真机、网络、计算器、档案柜、摄像机、照相机、工作环境非独立办公室；工作时间周一至周五，随工作需要加班或出差。4、党群部纪检岗一、岗位基本信息岗位名称纪检岗所属部门党群部直接上级党群部部长岗位编制直接下级无岗位编号二、岗位使命根据公司的相关制度要求，在上级纪委及同级党支部的指导下,全面落实从严管党治党要求，为公司实现弊革风清、资产增值保值提供坚强纪律保障。三、工作职责职责一负责党风廉政建设1负责制定党风廉政建设和反腐败工作的规章制度；2负责召开党风廉政专题会议；职责二负责反腐倡廉宣传教育1负责公司党风廉政示范教育和警示教育；2负责开展党风廉政的培训学习；3负责反腐倡廉征文通知的发放及征文的收集。职责三负责“三重一大”事项决策的监督1负责检查、收集、整理、上报“三重一大”事项的相关资料，并编号存档。2参加各部门组织的“三重一大”专题会，并编辑会议纪要，报送省天然气公司。职责四负责监督检查“廉政合同”的履行情况1负责检查、收集、整理、上报相关部门的“廉政合同”，并编号存档，2负责制作“廉政合同”统计表，并报送给省天然气公司。3负责检查在建项目施工现场公示牌的执行情况职责五负责案件查办1受理对违纪问题的检举、投诉，初步核实党员违反党纪问题并受理党员申诉；2负责写《案件调查报告》、《案件总结报告》、《案件剖析报告》，并编号存档。3负责给省天然气公司报送《案件、事件月报表》，《“两个问题”专项整治工作自查自纠月报表》。3负责监督检查公司效能监察举报箱，并给省天然气公司报送《效能监察举报箱检查记录表》。职责六负责廉政风险防控1负责组织任前谈话、约谈、戒勉谈话并做好记录；2负责完善《一岗双责》《岗位风险查究表》《岗位风险防控承诺书》；3负责建立、更新领导干部廉政档案，做好廉政档案、案件卷宗的保密管理工作。4负责监督“小金库”自查自纠工作和“三公经费”的使用；职责七负责招投标文件1负责检查、收集、整理相关部门《山西天然气有限公司招标情况备案表》，并存档2负责给省天然气公司效能监察室报送《山西临县国新燃气有限公司招投标情况月报表》、《山西临县国新燃气有限公司跟标情况表》并存档。职责八负责做好日常管理工作负责做好上级纪委、公司领导交办的其他工作负责和其他部门配合，做好相关工作负责做好部门每月考勤表四、工作关系沟通范围沟通对象公司内公司党员公司外上级纪委五、任职资格教育水平大专及以上；专业要求中文、法律、文史类等专业；知识要求文案工作、党务知识、法律法规、案件查办知识；经验要求1年以上党建纪检工作经历；技能要求精通公文写作能力、冲突处理能力；良好的关系建立能力、办公软件应用。六、工作条件使用工具计算机、电话、网络、计算器、档案柜、摄像机、照相机、录音笔；工作环境非独立办公室；工作时间周一至周五，随工作需要加班或出差。5、党群部企业文化岗一、岗位基本信息岗位名称企业文化岗所属部门党群部直接上级党群部部长岗位编制直接下级无岗位编号二、岗位使命结合公司发展要求，积极宣传公司正能量，提升公司品牌地位，助力公司经营发展。三、工作职责职责一企业文化建设1负责公司各种影像、图片资料的收集整理工作并编辑存档；2负责定期不定期更新公司展板、内外部网站相关内容；职责二企业形象识别系统建设1负责公司信息的收集、新闻稿的撰写及发布工作；2负责公司企业形象宣传工作；3负责组织上报协调《国新能源》杂志、手机周报稿件的收集、整理、上报等工作；4负责通讯员队伍的建设、管理、培训及奖惩工作。职责三其他工作1负责党支部活动的布置；2负责党支部活动的组织。四、工作关系沟通范围沟通对象公司内各部门公司外新闻媒体，省公司有关部门五、任职资格教育水平大专及以上；专业要求企业管理、人力资源管理、传媒、美术、摄影专业；知识要求媒体知识、企业文化、宣传策划、汉语知识；经验要求1年以上从事党建、企业文化建设方面的经验。技能要求精通创新能力、写作能力；良好的人际沟通能力、计划能力、表达能力、组织能力、策划能力。六、工作条件使用工具计算机、电话、网络、计算器、档案柜、摄像机、照相机；工作环境非独立办公室；工作时间周一至周五，偶尔加班。6、党群部工团岗一、岗位基本信息岗位名称工团岗所属部门党群部直接上级党群部副部长岗位编制直接下级无岗位编号二、岗位使命负责落实工会、团委、妇女工作等，通过组织学习、活动的开展，增强企业凝聚力和团队活力，更好地服务于企业经营发展。三、工作职责职责一工会工作1负责工会组织建设、会员组织关系转接手续和工会档案管理工作；2负责维护工会组织及职工的合法权益，组织开展各项技能比武、安全竞赛及文体活动；3负责节假日慰问活动，做好公司困难职工的帮贫扶困工作；4负责工会会费的收缴、管理和使用。职责二团委工作1负责团委组织建设、团员组织关系转接手续和团员档案管理工作；2优秀团干和团员的评选，以及各项团的荣誉的申报；3组织开展团的活动，或协助党支部开展表彰活动、文艺活动；4负责向公司党委推荐优秀团员入党。职责三妇女工作1负责整理已婚人员资料，并建立女工、独生子女档案；2负责妇幼保健、独生子女福利、计划生育、及维护妇女权益宣传的工作。四、工作关系沟通范围沟通对象公司内各部门公司外县委总工会、上级团委五、任职资格教育水平大专及以上；专业要求中文、教育；知识要求精通于文案策划、党务知识、文案工作、团务知识、工会知识；经验要求1年以上从事工会、团建方面的经验；技能要求优秀的公文写作能力、冲突处理能力、人际沟通能力，良好的办公软件应用、计划能力。六、工作条件使用工具计算机、电话、传真机、网络、计算器、档案柜、摄像机、照相机、工作环境非独立办公室；工作时间周一至周五，随工作需要加班或出差。