党风廉政建设培训班总结

党风廉政建设培训班总结为进一步推进新疆分公司党风廉政建设和反腐败工作，根据公司2012年培训工作安排，新疆分公司党委于6月30日举办了党风廉政建设培训班。各单位负责人及关键岗位人员共51人参加了培训。培训班以深入学习贯彻上级党委廉政建设为主线，总结交流今年党风廉政建设和反腐败工作及作风建设情况，进一步提高认识，明确任务，统一思想，坚定信心，增强了反腐倡廉的主动性和自觉性，达到了预期目的。一、培训班的主要特点（一）领导重视，参训率高。新疆分公司党委高度重视，年初即把培训工作列入了年度党风廉政建设和反腐败工作安排。各党支部在工作多、任务重的情况下，积极派员参加，做到了满员出席，保证了培训班如期举办。有的单位对交流的党风廉政建设和反腐败工作情况进行了集体讨论和把关。学们员把这次培训作为一次增进沟通交流、提高思想认识、增强业务素质的良好契机，充分准备、认真学习、踊跃发言、深入探讨，保证了培训质量。（二）准备充分，组织严密。为确保培训效果，党委提早筹划和准备，研究确定培训内容，精心准备培训材料。培训中，大家精神饱满，认真学习，积极交流，严守纪律，增强了培训实效。会务组人员积极协调，为大家提供优质周到的服务，确保了培训任务顺利完成。（三）内容丰富，成效明显。大家反映，这次培训，主题突出，内容丰富，安排紧凑，时间虽短，获益匪浅。培训中，既有对上级党委重要指示的学习，又有叶书记、尹书记的辅导讲话，既有党委工作汇报，又有各党支部书记的交流和讨论发言，内容丰富，形式多样，方法灵活，增强了培训工作的针对性和实效性。二、主要收获（一）进一步提高了对党风廉政建设和反腐败工作重要性、紧迫性的认识，增强了自觉性和坚定性。大家一致反映，通过深入学习，深刻认识到反腐倡廉的形势严峻，任务艰巨。要认真按照党中央和中纪委关于反腐倡廉的总体要求和一系列重大决策部署，高标准、严要求，扎扎实实地把党风廉政建设和反腐败工作不断推向前进。党风廉政建设和反腐败工作联络员责任重大，使命光荣，要充分发挥作用，当好党的卫士和尖兵。（二）进一步明确了反腐倡廉的总体目标、工作任务和具体要求，增强了责任感和使命感。党风廉政建设和反腐败工作必须把握的三条原则和努力做好的四项工作，既有普遍指导性，又有很强的针对性。同时，指明了反腐倡廉工作的方向和目标任务，是今后一个时期做好党风廉政建设和反腐倡廉工作的指针。各党支部书记要带头认真学习，深刻领会，抓好落实，取得实效。（三）进一步提高了做好党风廉政建设和反腐败工作的本领，增强了积极性和创造性。大家一致认为，通过培训，进一步加深了对党风廉政建设责任制的学习和把握，学到了其他单位党风廉政建设和反腐败工作经验做法，在互相学习、启发借鉴中进一步提高了做好本单位党风廉政建设和反腐败工作的本领。三、下一步工作任务(一)深入抓好纪检监察工作的贯彻落实。一是继续抓好指示的学习。督促各级党组织，专、兼职纪检干部带头认真学习，准确把握精神，增强反腐倡廉的自觉性和主动性。二是对照指示找差距。督促各级党组织、纪检干部找差距、查不足，有针对性地提出改进党风廉政建设和反腐败工作的措施，增强反腐倡廉工作的针对性和有效性。三是加强监督检查。开展专项监督检查，跟踪督导各单位贯彻落实情况，确保指示深入人心，指导工作扎实有效。(二)在机关作风建设中充分发挥效能监察作用。积极配合机关党委抓好机关作风建设。大力开展效能监察，重点整治五种不良行为。一是坚决整治“不作为”行为，着力解决有令不行、有禁不止、政令不畅的问题；二是坚决整治“乱作为”行为，着力解决有法不依、违规操作、徇私舞弊的问题；三是坚决整治“慢作为”行为，着力解决敷衍塞责、推诿扯皮、消极应付的问题；四是坚决整治“差作为”行为，着力解决作风不好、工作不实、服务不优的问题；五是坚决整治“假作为”行为，着力解决形式主义、弄虚作假、欺上瞒下的问题。切实推进机关作风转变，提高机关工作效能，提升机关整体形象。(三)进一步加强纪检监察队伍自身建设。一是加强组织建设，进一步调整充实力量，配齐配强人员。二是提高思想政治素质和业务能力。深化惩防体系建设，充分发挥教育的说服力，制度的约束力，监督的制衡力，改革的推动力，纠风的矫正力，惩治的威慑力，进一步推进反腐倡廉建设。三是坚持原则维护公平正义。坚持原则，仗义执言，坚决与腐败分子和腐败行为作斗争，维护公平正义，弘扬清风正气。坚持以人为本，切实维护群众利益，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。