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目录:一、后台职责...................................................................................................................................21、后台定义.............................................................................................................................22、后台具体职责.....................................................................................................................2二、后台职员职责分工.................................................................................................................31、后台职员权限分配管理.....................................................................................................32、后台职员机动小组.............................................................................................................4三、后台业务流程.........................................................................................................................41、采购收货管理操作流程.....................................................................................................42、零售管理.............................................................................................................................73、系统管理.............................................................................................................................74、结算管理.............................................................................................................................8四、后台职员培训与考核方案.....................................................................................................81、选拔与培训.........................................................................................................................82、考核.....................................................................................................................................8五、其它.........................................................................................................................................81、盘点:.................................................................................................................................82、超市活动...........................................................................................................................113、例会制度...........................................................................................................................11一、后台职责1、后台定义后台定义:创业超市目前具有营销、领班、收银、人事、外宣五大部门,后台部门指的就是营销部。后台部门的职责包括订货、进价谈判、收货、录货、退货、定价、数据备份、货物销售情况总结与商家结账等。2、后台具体职责(1)采购收货定价:由领班、导购、收银、外宣协助制定货物的采购采购计划,并进行货物的采购与定价。(2)商品售卖情况检查:定期、不定期地查看商品的售卖情况、缺货情况、了解各种商品的保质期等。对于需要退货的,则需要提前通知供货商,进行退货处理。自购商品应提前列好清单交予学生助理进行采购安排。(3)评估特价商品:为了保证特价商品的定价是合理的,需要每天查看特价商品的售卖状况,并同时对特价商品做相应的评估。(4)商家结账:定期、不定期地清理供货商的相关单据,分类存档;保存好存单,并保证没有有随意涂改、伪造、丢失存单现象,为每月结账做好准备。(5)平时任务交接:后台人员之间上下班必须交接任务,做好工作登记,保证工作的延续开展。除上课以外原则上不得请假,有事要说明并自己找好换班人员,后台有严重违纪者报学生处,并严肃处理。(6)数据录入与修改:商品进货时按照规范的操作流程进行数据的录入,进行调价、退货等操作时进行数据的修改,并登记自己的操作情况。(7)日结与数据备份:每天22点做好日结工作,备份日结数据,查看每日商品销售情况,结算小票交由收银负责人进行日结核对。二、后台职员职责分工1、后台职员权限分配管理后台主要权限包括以下四个方面:(1)删单和审核单据:a.负责人:店长b.由于操作失误,进行“空进空退”来纠正错误,只有店长才有此权。c.删单之前必须说明缘由,以保证删单后对系统数据没有影响。d.其他超市职员不得有此权利。(2)修改和建立商品档案:a.负责人:李光英b.收货时有新品只能由该项负责人建档并录入,建档必须按照此规格“品牌+具体商品名称+规格+货号”。c.负责人只能对命名有误的档案进行修改,或者完善档案。d.除管理员其他人修改必须经过负责人同意审核。(3)捆绑和促销:a.负责人:魏沁洲b.负责卖场所有有“母条码”和“子条码”的商品组合,严格按照组合捆绑的规则捆绑。c.对商家需要做特价或者“拉式促销”的产品进行特价促销,形式有“超量d.促销,时段促销,定量促销等”同时负责促销各项细则,对促销产品进行跟踪和利润分析,并作出总结。e.除管理员外其他人操作必须经过负责人同意审核。(4)调价:a.负责人:王敏魏沁洲b.根据商家提前15天送来的合理调价单,对商品进行调价。c.对自购或者上海文具等的部分商品价格不稳定的降价和提价,可以进行调价。调价必须在备注项写明原因。d.除管理员外其他人操作必须经过负责人同意审核。(5)数据备份a.负责人:当日日结人员b.每天进行数据备份,保存数据备份文件;c.备份数据前检查数据是否存在数据异常,如有数据异常则应立即向上级进行反映,妥善解决对应问题;d.至少保留最近一个星期的备份数据,每个月的盘点数据都需要进行保存,每个月至少保留一个文件的备份数据;e.数据容量超出磁盘的容量时,应选择需要的文件进行刻盘,刻录的光盘贴上说明标签,并妥善保存记录在案。注:每项操作必须规范,做好备注或登记,写明原因,保证操作的规范性和正确性。2、后台职员机动小组(1)销售组:(2)后勤组:(3)结算组:注:人员按照工作任务多少进行分配三、后台业务流程1、采购收货管理操作流程其具体的流程如下图,图1:超市员工按货收货商家退货采购录货步骤1步骤2步骤3卖场仓库图1采购收货管理操作流程图步骤一操作说明、要求与要领:(1)超市后台职员收货必须参与,领班和导购协助。保证一个商家收货过程至少三人参与。(2)收货注意商品有无损坏是否有质量问题和保质期问题,核对实物与送货单据上的数量。对于超市日常销售缓慢的货物,要尽量少收或不收,销售到一定时再定;对于超市卖场或仓库囤积有货物的,将根据实际情况确定是否收取货物或收取多少;(3)有无本超市处于滞销状态的商品(如猪蹄、鸡腿等),如有,则应视超市库存和销售情况适量收取,切勿照单全收。(4)单据更改或单据修改必须保证红色和白色两张单据凭证处理一致,并由后台人员和商家签字。(5)点货结束确保无误,严格由后台职员,领班,等三人签字,有后台职员盖章处理,并进行录制。步骤二操作说明、要求与要领:(1)在收货之前根据最新更换的商家退货信息登记表,从三仓库找到退货商品,根据商品录入系统审核,打印后由商家签字。(2)对于超市日常销售缓慢的货物,要尽量少收或不收,销售到一定时再定;对于超市卖场或仓库囤积有货物的,将根据实际情况确定是否收取货物或收取多少;(3)退货保证退完,数量退准确,商品退对商家。注意:如要退货,打印出来的退货单必须让商家业务员或送货员签字(红色单据给商家,白色单据留作依据)。步骤三操作说明、要求与要领:(1)单据处理有两种,第一,换单。盖好验收章的原始白单给商家,红单留由后台人员录货。第二,直接录制,核对打印单据数量和金额与原始单,如一致则保存审核单据,处理打印单红单签字盖章给商家。(2)收录商品过程中有如下情况:a.新品:食品必须商家递交该商品质检报告书经过店长批准方可录制,日用,日化等系列商品视情况而定,但必须做好每天的新品登记。b.价格调整:商家提前15天递交调价单,调价单必须盖有公司鲜章,方可调价。c.换货:条码一对一,数量相等。d.赠品必须入库,采购录货是录为赠品。e.两张单据金额,数量,改动,金额大小写,签字(三人),盖章要处理一致,处理完成及时放到对应商家袋子,未处理的单独放置。(3)录货规则:a.收货单据(一式两份):在收货单据上,如果有未收的或没有全部收的货物,在相应处签上自己的名字(有相应金额变动的,也对应改变)。b.金额:金额必须同时有小写和大写(例如:合计:185.00元大写:壹佰捌拾伍元整)注意:金额的书写规则,例如¥185.40元大写:壹佰捌拾伍元四角整;¥185.45元大写:壹佰捌拾伍元四角伍分c.签字:在收货单据上附上“款未付收货人:王XX魏XX李XX”注意:必须三个人签字确认d.盖章:在所签的名字上盖上“商品已验收”章,切勿盖在金额上;如果商品已经录入系统,在单据上盖上“商品已录入”章。如果商品未录入系统则不得盖录入章(录入章不得盖在商品上)。e.单据:超市实行换单制度,即供货商送货时,若在商品未录入之前商家就要离开,此时超市要留两联送货单中的“红单”,而商家只能带走已签字盖章的另一联
本文标题:创业超市后台操作手册
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