六专业技术职务任职资格申报推荐量化赋分表

专业技术职务任职资格申报推荐量化赋分表赋分项目分值权重赋分内容标准分值得分业务技术工作实绩30工作繁重，实绩突出。工作较重，实绩比较突出。工作实绩一般。业务技术工作能力30主要技术负责人，能解决复杂的技术难题。主要技术骨干，能解决比较复杂的技术问题。承担一般性技术工作，能解决一般性技术问题。科学研究与技术推广的成果8主持或参加过国家、省、市科技课题研究，获得相应科技成果奖励。主持或参加过国家、省、市科技项目推广，取得重大经济、社会效益或获得相应奖励。专业理论学术水平10正式出版过专著、译著。在学术期刊或学术会议上发表过独立撰写的论文或科普文章。在编制过技术规程、细则、标准或工程规划、方案、技术报告，并被上级主管部门采纳。年度考核4任期内的考核，按优秀、合格分档。荣誉称号4任期内获三等功以上奖励、荣誉称号。任职资历4按取得任职资格时间计算分值。工作年限4按从事本专业技术工作年限计算分值。学历学位6博士、硕士、学士、双专（大普）、大专、中专合计100100说明：1、工作实绩、能力应占总分的60－70%2、乡村中小学教师晋升中职，论文可不作要求。