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关于增设企业文化宣传渠道的方案为进一步加强公司文化宣传,充分利用员工休息时间,以寓教于乐的双赢模式增强员工对公司文化的认同感,让员工及时了解公司动态。行政部建议增设音(视)频的宣传渠道,具体如下:一、目前状况:1、员工对公司文化理解不足,未能很好的达成共识,公司文化氛围不足。2、公司现有文化宣传均采用展板等传统模式,渠道单一,信息传递有延迟现象,且需员工主动接收,主动性由员工掌控。3、公司现有广播设备齐全,但闲置未使用。二、音(视)频的宣传方案:方案一:广播系统利用午餐时间播放公司新闻、行业动态、健康知识、音乐鉴赏等栏目,营造一种温馨、祥和的企业文化氛围。(一)设备设施:现有广播设备(二)播放内容及时间安排:(播报顺序可以根据实际情况调整)时间内容信息来源12:00--12:10播报公司动态、重要制度、通知等宣讲;公司各部门12:11--12:20录播行业(热点、焦点)新闻报刊、杂志、网络信息12:21--12:30励志短文、健康小资讯、优秀事迹等员工投稿、网络信息等(三)播音人员:为形成一种模式化、常态化的宣传方式,需要相对固定的播音人员4名,其中2名主播,2名替补播音。(四)播报资料选送流程:各部门可以投稿、约稿,凡涉及公司经营策略、研发项目、销售模式等敏感内容报批程序按照《公司内刊栏目管理办法》处理;(五)投入成本:1、播音人员补贴:按100元/月/人,或25元/次/人标准发放补贴;2、稿费:凡录用的稿件,计酬的办法与《电气资讯》投稿办法一致,凡稿件在《电气资讯》上采用并付稿费后,广播稿就不另计报酬,即不重复计算,(广播稿费,均在年度末统一结算)。方案二:食堂大屏幕电视目前二楼员工餐厅预留有2个点的闭路电视线,可安装大屏幕电视,利用午餐时间配合文化宣传,具体如下:(一)播放时间:每天中午12:00—12:30,(二)播放内容:1、公司制作对外(内)宣传的宣传片;2、相关的培训视频、符合公司文化的励志视频短片、电影节选等;3、公司指定或同意的视频(社会时事新闻、焦点问题);(三)管理:行政部统一管理,负责视频制作、播放、设备使用及维修维护;(四)费用预算:设备购置费用。经行政部询价,设备费用比较如下:尺寸大小名称价位(元)视距(米)备注50英寸海信、长虹、TCL等3000--40004--6须带USB接口60英寸夏普、创维、索尼、乐视、海信等7000--80005--770英寸夏普、索尼等15000以上6--8建议视频安装分二期进行:先在二楼餐厅安装液晶电视60英寸一台,3——6个月后根据实际情况再考虑第二期安装;三、方案对比:方案优势劣势方案一:广播系统1、无需设备投入,一次性经费投入较低;2、设备随时可投入使用,启动快3、广播系统健全,受众更大1、播音人员培养较难2、广播内容搜集较难3、仅听觉刺激,效果欠佳方案二:电视系统1、视听效果,有利于信息接收2、播放内容更加多样化3、人为影响因素较小1、一次性经费投入较高2、场地限制,有接收死角四、推荐意见:根据上述方案和条件,行政部推荐以视频宣传为主,广播宣传为辅的方式,将两种渠道综合使用,既可以兼顾各类型员工,又能充分发挥公司文化宣传效果。以上方案妥否?请批示。XXXXXXXXXXXXXX有限公司行政部XXXX年XXXX月XXXX日
本文标题:关于增设企业文化宣传渠道的方案
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