公园各科室工作职责

公园各科室工作职责办公室组织协调各科室业务工作，按规定完成文件拟稿、收发；拟定和监督执行公园各项工作制度和工作计划；负责公园会议和重大活动组织；负责公园接待档案、信息、保密、值班目标考核、综合治理、计划生育、计算机网络、；督促检查上级和公园布置的各项工作贯彻落实情况;印章和介绍信的管理;工会工作；园务公开。组织职工学习活动及宣传；负责法人证书等证照年检工作。残疾人就业资料申报及管理工作。财务科参与各种重大经济问题的分析、研究和决策，监督和检查经济合同的执行情况，编制和执行预算、财务收支计划，掌握各类总帐，做好年终决算，按照会计法规审核每项收支，编制会计报表、统计报表并按时上报，保护国有资产的安全与完整，严格控购审批手续。、人事、劳资、社保等工作.园容科负责游客接待及相关服务咨询；提供相应的服务；公园环境卫生管理及环境卫生监督；公园服务设施日常检查；职工着装、服务质量检查。绿化科举办花卉展设计制作，全园的园容园貌管理，植物的养护与管理，制定生产计划，检查落实各岗位工作完成情况，参与苗木采购、生产工具购买的相关资金审验。基建科基建工程的组织实施，质量和安全管理；预、决算审核，组织工程的竣工验收；公园电源、地下管网日常维护。服务科全园服务经营、食品卫生、优质服务等工作，经营商家的引进，协调内外关系、调解日常经营活动中所发生的各种矛盾，承包、租赁方案的拟订，组织好经营项目招、投标工作，并督促合同的履行保卫科园内的安全保卫,消防培训和演练,组织平时和节假日的安全防范和检查工作,拟订重大活动安全预案，做好门卫班和护园队的人员安排和管理，综合治理工作、处理应急工作，安保工作全面培训。车辆管理、后勤保障工作公园管理工作职责说明书一、机构职责（一）公园管理处单位职责丰富广大人民群众的文化生活，提供休闲娱乐场所；公园设施的维护与管理；公园绿地管理；公园游览与娱乐项目组织与管理；动物的繁育与饲养；植物的栽培与养护；濒危动物、植物的研究与保护；科普宣传教育及相关社会服务。（二）领导班子职责1、带领全处干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的宪法、法律、法规，坚决执行市委、市政府和局党委做出的决议、决定和命令。2、带领全处干部职工认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线，积极推进两个文明建设，使干部职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作热情。3、定期或不定期地组织召开工、青、妇会议，听取工作汇报，研究解决问题，保证发挥各部门的职能作用。4、坚持党管干部的原则，抓好基层党组织建设工作。5、狠抓党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，对党员干部进行遵纪守法教育，把党风廉政建设工作融入到各项制度和措施中。6、加强领导班子自身建设，坚持民主集中制，充分调动各方面工作的积极性。7、深入基层、联系群众、调查研究、解决存在的实际问题。（三）科室职责1、综合办公室职责负责全处党、行政日常工作；负责文电、会务、档案等工作；负责重要事项的组织和督查工作；负责重要文稿的起草、印发、上报、下发工作；负责外来文件的登记、传阅、督办、立卷、归档工作；负责党风廉政建设工作；负责全处党员干部思想政治工作；负责全处工、青、妇及计划生育工作；负责信访工作；负责后勤保障工作；负责单位生产、维修材料的购买、入库保管和发放工作；负责全园水电设施的运营维修、保养管理工作；负责设备安全日常防范工作，并组织节日安全检查工作；负责对水电维修班组的管理工作。2、人事财务科职责负责全处人事、财务工作；负责专业技术人员的职称和工人等级的考核、评聘工作；负责社会保险基金的收集、缴纳工作；负责在职、退职员工重症慢性病申报、报销的初审、上报工作；负责老干部工作；负责离退休人员的管理工作；认真贯彻执行国家财经制度，规范财务管理工作，加强费用支出管理，划分资金使用界限，合理使用各项资金；负责单位年度财务计划编制和国有资产管理工作；负责全园各类摊点场地租金、房租及水电费用的收缴工作。3、动物管理科职责负责动物管理区的全面工作；负责制定动物喂养计划，认真做好各种动物的饲养记录，建立健全动物档案；负责动物定期防疫工作；负责动物用药的购进、存放和使用；负责实施各种工具、笼舍和场地的消毒工作；负责动物疾病治疗工作；负责动物区安全生产工作；负责动物的繁育及技术开发工作；负责动物引进、调出的具体工作。4、生产经营科职责负责制定本单位园林绿化发展中长期规划、年度计划、工作目标，并监督实施；负责制定本单位环境卫生工作中长期规划、年度计划、工作目标，并监督实施；负责园内游乐设施的卫生安全工作；负责摊位、游乐设施、房屋租赁等合同的签订工作；负责摊位、固定游乐场所房屋安全使用的监督管理工作；督促各摊点、固定游乐场及时、足额缴纳租金和房租；负责来园广告制作，公益宣传服务等事宜的安排工作。5、安全保卫科职责认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行治安保卫条例；负责普法工作规划的制订及实施，开展法制及治安保卫宣传教育工作；调解、疏导单位内部纠纷，协助公安机关查处发生在单位的刑事案件并保护现场，保证应急联动分队24小时畅通；落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏等治安措施；负责消防、交通安全和社会治安综合治理工作；负责职工劳动纪律的监察工作；负责组织各项目标任务的制订、修订、下达、管理和监督、检查工作；负责督查资料汇总工作。（四）一线班组工作职责1、绿化队职责负责绿化班组的管理工作；负责园区内古树名木保护和管理工作；负责园区内林木资源动态监测和档案的建立和管理工作；负责园区的绿化、栽植工作；负责草坪和绿篱、黄杨球等造型树木的定期修剪工作；负责树木、花草的病虫害防治工作；负责浇水、施肥等日常养护工作；负责对所使用机具及时配置、维修，保证生产顺利进行。2、环卫队职责负责环卫班组的管理工作；负责园区陆地及附属设施的清扫、清洁工作；负责湖面打捞工作；负责垃圾清运工作；负责对所使用机具及时配置、维修，保证生产顺利进行。3、供电维修班组职责负责全园设备维修和房屋维修工作；负责动物园笼舍维护和电焊工作；负责全园水管维修及水表抄报工作；负责节日期间全园设备安全记录工作；负责每日上班认真检查全园电网的安全运行情况，做好记录，做好安全交接班；负责定期对电网的配电设备和用电情况的安全排查工作；负责每月1－7日电费抄报工作；执行24小时值班制度，发现问题及时处理，做到小故障10分钟内到现场处理好，大故障及时向主管领导汇报请求处理意见。4、门卫班组职责负责公园大门服务管理工作；负责卫生区内的清扫保洁、杂草清理和果皮箱、灯杆灯柱、花坛、台阶的擦拭工作；负责清理卫生区内的乱贴乱画、乱钉乱挂；禁止车辆、行乞人员、携犬人员入园；发现可疑人员要进行盘查；负责节假日客流疏导，防止事故发生。5、动物管理班组职责负责动物喂养工作；负责动物定期防疫工作；负责实施各种工具、笼舍和场地的消毒工作；负责动物疾病治疗工作；负责动物区安全生产工作；负责动物区的卫生清扫工作。二、岗位职责（一）领导职责1、主任职责主持单位日常工作，负责处理全部业务和事务；认真履行工作职责，带领处全体工作人员努力完成各项工作任务；明确班子成员分工，协调配合、各负其责；认真遵守各项规章制度，以身作则，坚持原则，秉公办事；领导组织实现各项目标责任制，定期或不定期检查目标完成情况，解决存在的问题；及时召开会议，贯彻执行上级指示精神并组织实施；负责内、外部协调工作及干部人事任免事宜；积极完成局领导交办的其他工作。2、副主任职责认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，积极协助处主任做好工作；根据班子分工，提出自己分管工作的计划，并组织实施；认真履行工作职责，及时指导检查分管部门工作进展情况；认真遵守各项规章制度，以身作则，坚持原则，秉公办事；积极做好内、外部协调工作，加强团结，提高工作效率；在处主任外出期间，受主任委托行使主任职责。3、工会主席职责负责召开工会委员会议和有关办公会议，按照同级党组织、上级工会要求组织实施落实；代表职工群众参政议政，参加有关会议，及时反映职工群众的意见和要求；组织工会委员会做好职工（代表）大会的各项工作，检查、督促、落实职代会职权和各项决议、评议、提案；按时参加上级工会召集的会议，及时传达上级工会的有关会议精神，结合单位实际情况和会员意见，提出工会委员会的具体工作部署，完成工会的各项任务；维护职工和工会的合法权益，当职工工会合法权益受到侵犯时，予以保护；按时做好工会的换届选举工作，并指导好各工会小组的换届选举工作；负责制定出工会各年度的实现目标，做出规划、分解实施；抓好工会的自身建设和工会委员的学习，改变活动方式、方法，发动会员群众办好会员之家，加强工会内部的民主建设，接受会员群众的监督。（二）中层干部职责1、综合办公室主任职责贯彻执行党的各项方针、政策，落实处主任办公会议精神；负责综合办公室全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定科室工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时收集各种切实可行的信息，做到上情下达，下情上报，当好处领导的参谋；按时完成领导交办的其他工作。2、人事财务科科长职责负责人事财务科全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定科室工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时向主管领导汇报工作情况，做到下情上报，上情下达；按时完成领导交办的其他工作。3、动物管理科科长职责负责动物管理区的全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定科室工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时向主管领导汇报工作情况，做到下情上报，上情下达；按时完成领导交办的其他工作。4、生产经营科科长职责负责经营管理科全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定科室工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时向主管领导汇报工作情况，做到下情上报，上情下达；按时完成领导交办的其他工作。5、安全保卫科科长职责负责保卫科全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定科室工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时向主管领导汇报工作情况，做到下情上报，上情下达；按时完成领导交办的其他工作。6、绿化队队长职责负责绿化队全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定绿化队工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时向主管领导汇报工作情况，做到下情上报，上情下达；按时完成领导交办的其他工作。7、环卫队队长职责负责环卫队全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定环卫队工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时向主管领导汇报工作情况，做到下情上报，上情下达；按时完成领导交办的其他工作。8、综合办公室副主任职责协助主任做好综合办公室的日常工作；负责分管班组的业务指导和监督工作；负责分管业务的实施、指导和监督工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；按时完成领导交办的其他工作。9、人事财务科副科长职责协助科长做好人事财务科的日常工作；负责分管业务的实施、指导和监督工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；按时完成领导交办的其他工作。10、动物管理科副科长职责协助科长做好动物管理科的日常工作；负责分管业务的实施、指导和监督工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位