2014年党建工作问题清单

序号内容表现整改措施整改时限1书记履行基层党建工作责任没有完全到位在抓发展和抓党建上有时“一手硬、一手软”，抓经济、民生的时间多，抓党建的时间相对少；在基层尽管注意了基层党建的相关情况，但分析解剖不够，对基层党员关心不够，重心放在经济发展和民生改善上；从严治党的要求也没有完全坚持，存在重经济、轻党建的现象。1、树立抓好党建是最大政绩的理念，营造一心一意谋发展、聚精会神抓党建的氛围； 2、抓好中央、省委、成都市委和彭州市委有关基层党建工作精神的落实，定期研究基层党建工作；3、针对基层党建工作突出问题，加大协调力度，解决重点、难点问题；4、加强基层党建工作调研，增强基层党建工作保障力度。5、传导党建工作压力，落实书记党建工作责任制。2抓党建工作的精力投入还不够充足抓基层党建精力投入上还不够到位，对一些工作具体指导、跟踪问效还不够。认真履行第一责任人职责，带头抓党建、议党建，每季度召开一次常委会研究党建工作；带头督查落实，每季度召开一次党建领导小组会调度党建工作。3党建工作是“虚工作”的认识误区存在有的党支部党务工作者对党建工作如何抓心中无数、手上没招；有的满足于机械应付上级布置的任务或按惯性思维开展工作；有的支部书记不善于研究工作，抓工作落实的措施和办法不多；有的甚至没有完全吃透文件精神、没有理解上级的工作要求就敷衍应付，导致工作落实走样变形更新思想观念，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，树立“机关党建工作必须‘走前头’”的思想。二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事审判工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，树立“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的思想。三是消除认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想。四是消除认为“机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。4党建工作基础薄弱，规范性程度有待加强有的支部组织生活开展不正常、不规范，质量不高，重形式，走过场；个别支部书记党务不熟悉，政治敏锐性差，对新党章、十八报告等党内重大文件资料组织学习的力度不够一是要确保组织生活按要求及时开展。要采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。党员领导干部要带头参加党的组织生活。党支部书记要认真组织，切实担负起责任，保证组织生活按时按质开展。二是上级组织要加强对基层落实党的制度情况的督导检查，及时发现问题，坚决予以纠正。三是丰富形式，促进提高。通过组织展评、经验交流，使基层党支部落实每一项制度都依章依规，程序规范。组织开展党委（支部）会议记录展评观摩，总结经验，取长补短，推广提高。支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。xx镇基层党建工作问题整改清单5党员干部管理不严格监督机制不完善，监督检查流于形式。镇村大会点名多次未到，上班时间做与工作无关的事情等行为，没有受到批评和处理。进一步强化正风肃纪，对存在苗头性、倾向性问题的干部早提醒、早教育；接受广大职工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督6一岗双责履职不到位“一岗双责”制度建设流于表面，只有制度不见执行。对发生的事情习惯事后问责，缺乏事前监管。坚持“实事求是，照章办事”，严格执行制度；细化责任，将责、权、利有机的结合起来，将问题与责任挂钩、业绩与个人利益挂钩，使领导干部履职有方向、工作有压力、考核有依据、业绩有奖惩8党员队伍教育管理效果不好党委和支部在组织开展党员学习教育活动流于形式，党员提交的学习心得体会敷衍了事；有的学习教育形式单一、内容枯燥，仅限于读报、读文件，党员不感兴趣，学习效果差加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。工作中，着重抓好机关党务干部队伍、机关党员队伍建设。1、着力把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展、教育工作，优化机关党员队伍；2、制订培训规划，不断充实党务干部队伍的业务知识，开阔视野，提高其工作水平。3、着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设。9党建信息定位不准，质量不高热衷于上报开会、学习等流水账式信息，对工作进行总结提炼，显亮点、出特色的信息少，调研信息、经验信息少10基层公开工作不够完善部分基层党组织“三会一课”、“四议两公开”流于形式1.加强对基层党组织落实“三会一课”制度的指导检查，提高基层党组织“三会一课”的吸引力，增强效果。2.建立健全基层组织民主议事、民主决策、党务公开、民主理财、民主监督等各项民主管理制度，完善办事公开制度，进一步保证人民群众依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业。3．加强经常性的督促检查，强化执行，有效约束和监督基层干部行使权力。4.统一基层党组织“三会一课”、“四议两公开”记录本式样，推动基层党组织资料整理规范化。11非公有制企业党建工作不够重视非公企业和社会组织“双覆盖”不到位，活动没有经常开展起来，作用没有充分发挥出来1.鼓励非公企业和社会组织建立党支部，鼓励按要求发展优秀人员进入党组织的队伍中，对非公企业和社会组织的优秀积极分子，在符合条件的情况下优先考虑。2.加强对非公企业和社会组织流动党员教育、管理和服务，建立健全《流动党员动态管理台帐》，引导流动党员积极参与组织生活、发挥先锋模范作用。12在党员发展中把关不严，程序不规范个别支部存在应付思想，只有党委要求，才肯去发展，没有积极主动地做好党员发展工作。对发展党员的程序没有把握深刻，应付了事，不规范化。1．认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》的要求，严格执行发展党员培训制、票决制、备案制、公示制、责任制等，重点把好支部大会讨论关、党委审批关和预备党员转正关。2．坚持“五个不发展”，即没有参加入党积极分子培训的不发展，没有经过一年预备期考察的不发展，没有进行政审或政审不合格的不发展，手续不完备的不发展，群众反映的问题没查清或党内外意见不一致的暂不发展，以严格的党员标准和入党程序，确保新发展党员质量。3．加强对党支部书记队伍的业务培训力度，不断提高基层党务工作人员的思想政治素质和业务水平。13对远程教育工作不够重视个别村社区远程教育站点不能正常使用，党员远程教育学习不够1.对村（社区）远程教育站点进行全面排查，加大远教站点投入及维护力度，确保2015年6月前远教设施全覆盖且能正常使用。2.通过QQ群、飞信群等方式提醒督促党员参加远程教育学习。14部分基层干部作风不实部分村（社区）干部作风不实，村（社区）干部对联点干部工作满意度不高，群众对当地党员干部作风满意度不高。大力开展整治村、社区等基层干部违法违纪行为专项行动。对滥用权力、中饱私囊，办事不公、优亲厚友，贪污、挪用、挥霍集体财物，截留、克扣、冒领惠民资金，违规买卖集体土地、侵吞征地拆迁补偿款等问题，一查到底，坚决处理。对工作方式简单粗暴、作风霸道、欺压群众甚至涉黑涉恶等问题，从严执纪，严肃惩处。对迁就、包庇甚至纵容的，追究相关责任人的责任。备注xx镇基层党建工作问题整改清单