农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准

1农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准（乡镇机关党组织示范点）序号考核内容分值自评分考核得分一建设一个好班子201党政领导班子团结、协调，坚持贯彻民主集中制。42认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工作要求，能围绕中心，服务大局，积极支持和配合乡镇政府改进工作，完成各项工作任务。43善于把上级指示精神与本乡镇实际相结合，党建工作思路清晰，求真务实，与时俱进，开创工作新局面。44党政领导班子分工明确，责任落实，正确处理行政工作与党建工作关系。认真执行党务和政务公开制度。45班子成员勤政廉政,无违法违纪行为，群众对党政班子的满意率达到90%。4二带出一支好队伍206结合农村党员干部主题教育活动，认真抓好党员政治理论学习，组织党员集中学习全年不少于12天。学习有计划，有考核，有记录，形式多样，内容丰富，效果明显。57利用各种途径和渠道，广泛开展各项业务技能培训，不断提高乡镇机关党员的工作能力和业务素质。58严格党员的教育、管理、监督，党员在农村各项工作中充分发挥先锋模范作用。59建立了结构合理、数量充足的入党积极分子队伍，加强对入党积极分子的经常性教育培训。5三形成一套好机制2010党建工作年初有计划，年中有检查，年终有总结，工作情况有台帐。411党员的经常性教育管理机制健全。412党内组织生活严格，坚持“三会一课”制度。支部大会、支委会、小组会、党课每季度不少于一次，小组民主生活会每年不少于两次。领导干部亲自讲党课，党员到课率不低于80%。413按照“六个有”的要求加强党员活动阵地建设，即有党员活动室、有党员电教室和电视机等电教设备，有学习图书资料，有学习、考勤等相关制度，有学习园地和版面，有会议记录和活动记录。42序号考核内容分值自评分考核得分14严格执行发展党员工作方针，做到有组织、有领导、有计划，严格按照发展党员工作程序进行，实行发展党员全程联名推荐和“三公一票决”制度。执行党费收缴规定，按时填报党内信息统计报表。4四培养一种好作风2015党员能牢记全心全意为人民服务的宗旨，经常深入基层，密切联系群众。每名党员至少联系2名群众，联系次数每年不少于4次。516切实转变工作作风，具有良好的大局意识、服务意识，积极为基层、为群众办好事、办实事。517在加强乡镇机关效能建设方面有具体的措施和办法，无违反相关规定的现象，无作风、效能方面的投诉。518认真落实党风廉政建设责任制，有健全的教育制度和廉政监督措施，无违法违纪案件发生。5五创造一流好业绩。2019围绕上级党委和本乡镇的中心任务，积极主动地开展工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，促进各项任务的顺利完成。520不断创新活动载体，联系实际积极开展“农村党员干部主题教育”、“双培双带”、“为民服务全程代理”等学习实践活动，领导重视，责任明确，措施有力，工作到位，成效明显。521根据新的形势任务要求，立足本乡镇实际，创造性地开展机关党建工作，党员群众对乡镇党建工作满意度超过90%。522获得县级以上先进集体荣誉称号或市级以上单项工作表彰。53农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准（村党组织示范点）序号考核内容分值自评分考核得分一建设一个团结坚强、为民务实的好班子201村级党组织设置合理，班子健全，成员分工明确，有较强的创造力、凝聚力和战斗力。村级党组织下设组织体系健全，工作网络顺畅，作用发挥明显。52以村党组织为核心的村级配套组织健全，职能明确，运行规范，运转协调。33村“两委”班子中，45岁以下的村党组织书记、村主任必须达到大专学历，至少有1名女委员。按照1：1的比例培养好后备干部。44村主要干部廉洁勤政守法，群众对村“两委”班子的满意率达到90%。35村级组织工作在县处于先进行列。5二培养一支带头致富、带动致富的好队伍206农村党员干部“双培双带”先锋工程深入开展，“双强型”干部和“双带型”党员队伍基本形成。村干部“双带”能力普遍较强，60%的村级后备干部和50%具有劳动能力的农村中青年党员能够带动农民群众共同致富。57重视村民小组长队伍建设。抓好党员教育培训工作，党员参加培训率超过80%。38村级组织活动场所设施完善，管理规范，农村党员干部现代远程教育网络健全。党员活动正常开展，党员“三会一课”参加率在80%以上。49近3年发展的新党员中，35岁以下的达到60%；高中以上文化程度超过70%；重视发展女党员工作。410大力开展“双技”培训，全村平均每3个农户至少有一名劳动者接受过培训或掌握1-2门适用技术或技能。4三选准一条富民强村、和谐发展的好路子3011村级年经营性收入一般达到30万元。512农民年人均纯收入不低于当年全县平均水平。513开展村庄整理和集中居住区建设，建有集党员活动、全程代理、医疗保健、文化体育、信息咨询、治安调解等功能于一体的服务中心。514农民住宅设施配套，美观实用，水、电入户率均达到100%；电话、有线电视入户率均达到90%；气化燃料64序号考核内容分值自评分考核得分普及率和卫生户厕普及率均达到70%。15农民基本养老保险参保率、农民新型合作医疗参保率、农村最低生活保障覆盖率均高于全市平均水平。316村风民风良好，无群体性上访事件发生。计划生育工作扎实，无“一票否决”。社会治安综合治理成绩突出，无重大刑事案件。6四形成一个体系完善、持续增收的好机制1517村集体经济组织产权清晰，管理规范，收益稳定。518大力发展现代农业，围绕“一村一品”成立了专业合作经济组织，农业产业化经营体系初步形成。419大力发展非公有制经济，积极促进农村劳动力转移就业，不断扩大农民工资性收入比重。320以按劳分配为主体、多种分配方式相结合的分配制度更加完善，农民来自资源、资本、技术、管理等生产要素的收入比重不断上升。3五健全一套决策民主、管理科学的好制度1521制订和落实党建年度目标管理责任制。健全群众民主评议党员、评议村干部制度，每年至少评议1次。322按照“六规范一满意”的要求实行村务、党务公开制度。323建立和完善村级集体经济组织的各项管理制度。324坚持完善村党组织和村民委员会按期换届选举制度。村党组织换届选举实行“两推一选”。325完善村民自治制度，村里重大事务需经村民代表会议讨论决定，村民代表会议一年不少于2次。35农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准（农村社区党建示范点）序号考核内容分值自评分考核得分一领导班子好201党组织领导核心作用强，能统揽社区工作全局，出色完成上级党组织交办的各项任务，有较强的凝聚力和战斗力。52社区党组织按照“两推一选”程序产生，书记一般由村党组织委员会成员兼任。53党组织班子成员熟悉党务和社区管理工作，会做思想政治工作，有较强的组织协调能力。54班子成员严以律己，无违法违纪行为，群众对社区党组织班子满意率达70%。5二党员队伍好205社区党员资料台帐齐全，党小组划分合理，党员“三会一课”参加率超过70%。46认真组织党员学理论、学政策、学文化，党组织活动方式多样，活动内容丰富，党员无因违法乱纪受到党纪政纪处分。37实行在职党员双重管理，在职党员到社区党组织报到率达100％，积极参与社区党组织的各项教育活动。38设立了党员责任区、党员先锋岗，党员自觉履行义务，积极参与社区管理、社区服务及各项公益事业。49建立了社区党员志愿者队伍，集中服务活动每季度不少于1次，经常性开展便民利民活动。310党员按规定交纳党费，无滞交、欠交、不交现象。3三工作机制好2011党建工作思路清晰，年初有计划，年终有总结，各项工作目标明确，措施扎实。512社区党组织积极与乡镇机关、企事业单位或非公经济组织党组织结对子，每年开展共建活动不少于3次，党建工作的联动机制初步形成。513设立社区党员活动中心(站)，面向党员开展党内业务服务，面向社区开展公共服务。514落实党建工作保障机制，党员活动有经费、有阵地，56序号考核内容分值自评分考核得分资料台帐齐全。四工作业绩好2015做好入党积极分子的推荐、培养工作，每两年至少发展1名新党员。416加强社区党员日常管理，因地制宜建立和完善了以党员承诺制、无职党员设岗定责等为主要形式的党员教育管理有效载体。417社会治安综合治理工作成效明显，社区内无“黄、赌、毒”现象，无重大灾害事故、无邪教组织及非法宗教活动及重大刑事案件。418群众性精神文明创建活动有声有色，全年组织居民群众参加文化体育等活动不少于3次，形成良好的社区道德、文化风尚。419党员带头，社区居民普遍签订了环境卫生包干责任状，社区环境整洁美观。4五群众反映好2020社区党组织各项工作措施符合居民群众意愿，重大决策在社区征求意见。社区党建工作的重大事项、社区党费收缴情况及时公示。421社区党组织和社区党员积极为民办实事，每年确定并完成3个以上实事项目422社区党组织成员实行轮值制，设立了综合宣传栏和群众意见箱。423每年推荐部分居民参加知识技能培训，多渠道帮助群众解决就业问题。424党员群众对社区党建工作满意度超过90％。47农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准（农村非公有制企业党建示范点）序号考核内容分值自评分考核得分一领导班子好201党组织领导班子健全，结构合理，分工明确，整体素质高，有专人做党务工作。42坚决贯彻党的路线方针政策，认真完成上级党组织布置的工作。43党组织书记党性强，熟悉党务，善于组织协调，能结合企业发展，创造性地开展党建活动。34党组织班子成员是企业中的骨干，善于同企业主合作共事，严以律己，无违法违纪行为。35党组织按时换届选举，并积极引导企业健全工、青、妇等群团组织。36班子成员严以律己，服务热情，群众对党组织班子满意率达80%。3二党员队伍好207党员党性观念强，思想政治素质好，自觉履行党员义务。正确行使党员权利。48党员主动接受党组织的教育、管理和监督，党员无因违法违纪行为受到党纪政纪处分。49党员认真学习政治理论和业务知识。410党员充分发挥先锋模范作用，积极开展党员入党积极分子责任区、先锋岗、示范岗等活动。411发展党员工作正常开展，每两年至少发展1名党员，发展党员结构合理。4三工作机制好2012党建工作有计划、有目标、有落实，符合企业发展实际。313坚持“三会一课”，党员教育管理制度健全，党组织活动正常。414党员组织关系管理、发展党员、党费收缴、民主评议党员等制度落到实处。对流动党员实行有效管理。415积极引导和监督企业主遵守国家的法律法规，企业主积极支持党组织的工作。领导工会、共青团等群众组68序号考核内容分值自评分考核得分织因企制宜地开展工作。16党组织开展活动经费有保障，党员活动有阵地。3四发展业绩好2017企业严格遵守国家的各项法律法规，依法经营，诚实守信，无造假售假、偷税漏税情况发生。518职工收入稳步增长，医疗、养老保险等权益得到有效保障。519企业内部各项规章制度健全，劳资关系和谐。420企业经济效益较好，发展势头良好。321企业无重大安全质量事故和刑事案件发生。3五群众反映好2022党组织注意听取职工对党建工作、企业发展等方面的意见，组织职工为企业发展提合理化建议。423积极试行厂务公开，切实保障职工的合法权益。424党员经营管理人员尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。425企业文化建设卓有成效，每年能开展1次以上技能培训等活动，提高职工职业技能。426党员、职工对党建工作满意率达到90%以上。49农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准（农村专业协会党建示范点）序号考核内容分值自评分考核得分一组织保障有力201协会依法进行注册登记，按照章程选举产生领导机构，成立党组织，明确专人负责党建工作。群众对党组织班子满意率达80%。52党组织加强对协会建设工作的组织领导，协会建设工作列入党组织重要议事日程，与其它党建工作同部署、同落实、同考核。53建立协会党支部与理事会联席会议、协会党支部向上级党组织定期汇报工作等制度，协会定期向党支部汇报工作，支部及时向协会理事会通报会员的思想动态和社情民意，向上级党组织和相关部门反映协会的困难和需要。54在协会