信号工上岗证培训教案

5上岗证培训教案本工种：信号工单位：管路安装队6上岗证培训教案一、培训目的通过培训学习，进一步提高职工业务水平和操作技能规范职工操作行为，增强安全意识和自保、互保能力，特制定如下计划安排：二、培训重点信号工安全技术操作规程三、培训时间2016年1月6日–––2016年1月26日四、培训地点本队会议室五、培训对象及人数信号工：石磊、张伟、闫俊斌、智力、许强、刘淑菲、唐勇、高琛鑫、闫丽君、何鑫、李秀峰、张宝国、张祥、魏泽辉、咸贝（15人）六、培训形式培训42课时，每天2课时，节假日照常培训。七、培训教师：王佳、卞志强八、培训教材1、法律法规、国家标准、行业标准2、西山煤电集团公司翻印《内部劳动规章制度汇编》3、煤炭工业出版社出版的《操作规程》《安全规程》4、内部编制的典型事故案例分析5、西山煤电集团有限责任公司出版的《煤矿职工安全手册》6、省煤炭系统“六个标准”文件7、信号工操作培训教材7一、新近制修订的安全生产法律法规及安全标准（2课时）第一课时山西焦煤集团公司职工工作时间考勤管理和休息休假暂行办法1、工时工作制度：山西焦煤实行每日工作8小时，平均每周工作40小时的工作制度。各子分公司可根据生产、工作需要分别实行标准工时工作制度、综合计算工时工作制度和不定时工作制度三种工时制度。2、标准工时工作制度：即每日工作8小时，每周工作40小时。适用于下列工作岗位：⑴各级机关管理工作岗位；⑵生产工作任务均衡，不受季节及自然条件限制的岗位；⑶可以实行标准工时工作制度的岗位。实行标准工时制的岗位，根据生产、工作任务要求，可实行工作日间断制或不间断轮班工作制。3、工作时间：劳动者工作时间是指劳动者到达本岗位（场所）从事工作开始到完成本职工作后，离开本岗位的时间。包括：准备结束作业时间、作业时间、休息和自然需要时间及工艺性间断时间。单位安排职工加班加点应与工会和劳动者协商同意。特殊情况下来不及协商，应事后通知工会。4、休息时间包括：⑴工作日内间歇休息；⑵相邻两段工作日之间的休息；⑶公休假日休息；⑷法定节日休息；⑸国家规定的其他休假休息。5、探亲假：凡在山西焦煤工作满一年的在岗职工，与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休日团聚的，可享受探望父母假期待遇。未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为20天。已婚职工探望父母的，每4年给假1次，假期为20天。职工在规定的探亲假期和路程假期内，按本人基本工资计发工资。6、职工请事假不发工资。符合晚婚规定的，享受婚假一个月（一方晚婚一方享受，双方晚婚双方享受）。非晚婚的，可享受3天。女职工产假为90天。第二课时山西焦煤集团公司职工工伤保险实施细则1、工伤保险费由用人单位按照核定的缴费基数为全部职工逐月按时足额缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：⑴在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；⑵工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；⑶在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；⑷患职业病的；⑸因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑹在上下班途中，受到机动车事故伤害的；8⑺法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：⑴因犯罪或者违反治安管理伤亡的；⑵醉酒导致伤亡的；⑶自残或者自杀的。二、本矿规章制度（2课时）第三课时1、贯彻执行国家有关矿山安全生产工作的方针、政策、法律、法规和标准。2、设置矿山安全管理机构或配备专职安全管理人员，建立健全矿山企业安全管理网络，保持安全管理人员队伍的相对稳定性。3、建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产管理制度。4、加强安全生产宣传教育和技术培训，做好职工安全教育、技术培训和特种作业人员持证上岗工作。5、矿山建设工程项目必须有安全设施，并经“三同时”审查、验收，使新建和改、扩建工程具备安全生产条件和较高的抗灾能力。6、制定和落实安全技术措施计划，确保矿山企业劳动条件不断改善。7、进行矿山安全科学技术研究，积极推广各种现代安全技术手段和管理方法，控制生产过程中的危险因素，改进安全设施，消除事故隐患，不断提高矿山抗灾能力。8、采用职业安全健康管理体系标准，推行职业安全健康管理体系认证，提高矿山企业的安全管理水平。9、制定事故防范措施和灾害预防、应急救援预案并组织落实。10、搞好职工的劳动保护工作，按规定向职工发放合格的劳动防护用品。11、做好女职工和未成年工的劳动保护工作。12、做好职工伤亡事故和职业病管理，执行伤亡事故报告、登记、调查和统计制度，对接尘接毒职工定期进行身体检查，建立职工健康档案，按照规定参加工伤社会保险。第四课时从严把关，全力进行安全隐患排查和消除1、事故隐患排查及消除的关键是及时发现事故隐患并及时排查处理。根据生产具体情况建立一整套完善的事故隐患排查制度，能有效地控制事故的发生，尤其是控制重大事故的发生。2、首先事故隐患排查的关键是抓现场管理。作业现场事故隐患排查应遵守的原则是：不安全不生产；事故隐患未彻底处理不生产；安全措施不落实不生产；生产过程中出现事故隐患，必须立即停止作业，进行事故隐患整改；交9班时事故隐患未处理彻底，必须向下一个班交待清楚。3、执行这项工作的关键人物是跟班干部，其具备的专业知识的多与少，责任心的强与弱，直接影响现场事故隐患的发现、排查及其预防。因此，抓好事故隐患排查的关键是：抓跟班干部的安全管理，提高跟班干部安全素质和责任意识。三、省煤炭系统“六个标准”（4课时）第五课时山西省煤矿现代化矿井标准第一条为加快全省现代化矿井建设步伐，以实现矿井生产规模化、装备现代化、队伍专业化、管理信息化、和谐人性化为目标，通过现代先进的采掘、信息、自动控制技术优化集成和自主创新手段，建设一批资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境治理达标的现代化矿井，推动全省煤矿走向高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益、现代文明的“七高一文明”发展新模式。第二条根据国家相关标准和规定,结合本省实际,制定《山西省现代化矿井标准》。本标准适用于建设、生产规模在150万吨/年及以上井工矿，标准未涉及的内容，执行国家及行业现行有关标准、规范、规程及规定。第二章资源与地质保障第三条现代化矿井应有可靠的资源，矿井服务年限应与矿井生产能力相匹配。第四条坚持开发与保护并重的原则，合理确定开采顺序，不断优化矿井和采区设计，科学合理开发煤炭资源。对稀缺和特殊煤种实行保护性开发。积极推广采煤新工艺、新技术，积极探索应用无煤柱开采、小煤柱开采、充填式开采、沿空留巷、急倾斜煤层和0.7m以下极薄煤层采煤机械化开采技术。一、设立办矿企业等级煤矿标准、安全标准，提高办矿水平1、按照创新办矿煤矿管理模式的思路，以办矿企业的规模、主要负责人专业技术职称及管理大中型煤矿经历年限、主要专业技术人员中级及以上职称人数、百万吨死亡率培训机构、生产管理机构设置、煤矿安全管理制度的建立及企业所属矿井综采、掘进机械化程度、质量煤矿标准、安全标准化矿井达标率、现场管理和注册资本（或企业固定资产净值）等条件设立《山西省办矿企业等级（以下简称“企业等级对办矿企业按特级、甲级、乙级、丙级、丁级五个级别进行管理。第六课时2、对我省境内已有办矿企业（指省煤矿重组整合办已批复的办矿主体企业及在省煤矿重组整合办备案的二级子公司、独立煤矿企业和正华实业集团公司）10对照“企业等级进行等级审核评定。对应企业规模档次，企业等级规定的条件全部符合的，评定为相应等级。对于评定达不到丁级的视为无等级企业。3、严格新开办煤矿企业的准入条件。新开办煤矿的企业须符合《山西省办矿企业等级》的相关条件，主要负责人职称及管理大中型煤矿经历年限、主要专业技术人员中级以上职称人数、办矿企业注册资本（或企业固定资产净值）等条件至少达到丁级企业要求，否则企业所属煤矿不得开工建设。4、对有高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井的企业及新开办和兼并重组高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井的煤矿企业，必须按照《国家能源局关于印发煤矿企业瓦斯防治能力评估管理办法和基本的通知》（国能煤炭〔2011〕414号）要求进行瓦斯防治能力评估，经评估不具备瓦斯防治能力的办矿企业，不得新开办和兼并重组高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井，所属的高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井要立即停产、限期整改，经整改仍达不到要求的所属煤矿由具备高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井防治能力的办矿企业兼并重组。二、建立办矿企业年审，实施动态管理第七课时5、对全省已有的办矿企业在本下发之日起三个月内进行等级首次审核评定。今后每年第一季度对已有办矿企业实行等级年度审核评定，审核评定结果在省煤炭信息网等媒体进行公告，在煤炭厅备案。企业所属煤矿全部为建设矿井的，对照《企业等级》中企业主要负责人、主要专业技术人员中级以上职称人数、培训机构建立、生产管理机构设置、生产建立和所属矿井现场管理情况等条件进行等级审核评定。待企业所属煤矿建成投产后，办矿企业及时申报等级审核评定相关材料，省煤炭厅按照《企业等级》全部条件进行等级审核评定。6、鼓励办矿企业提升管理水平，对经评定连续三年达到高于企业规模对应等级标准条件的办矿企业，可不受企业规模档次限制，升级为高于企业规模对应的等级，一次只升一个级别，累计最多不超过两个级别。7、对达不到企业等级条件的办矿企业实行降级。在企业年度等级审核评定时，对照“企业等级”每有一项条件不符合，企业等级降低一级，直至无级别。第八课时山西省煤矿(井工)安全质量标准化标准及考核评级办法总则第一条为贯彻落实国家局《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》，进一步推进我省煤矿安全安全质量标准化建设，按照“七高一文明”的发展模式，结合我省实际，特制定《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》(以下简称“标准及评级办法”)。第二条本标准及评级办法适用于山西省境内所有合法生产的井工煤矿。煤矿安全质量标准化矿井分为一、二、三级。竣工投产矿井的安全质量化验收参照本标准执行。11第三条山西省煤矿安全质量标准化考核评级必须具备以下条件：安全方面：一级标准化矿井年度百万吨死亡率为0，不得发生死亡事故；二级标准化矿井年度百万吨死亡率必须控制在市或集团公司当年百万吨死亡率以下，但不得发生3人及以上死亡事故；三级标准化矿井考核年度内不得发生3人及以上死亡事故。依法开采：必须具有采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照等证照，并齐全有效。采煤方法：必须实现正规壁式开采或按批准的采煤方法开采，生产布局合理，采掘关系正常。四、信号工操作技术知识（18课时）第九课时一、上岗条件第1条、必须经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。第2条、必须掌握所在工作地点的提升运输线路及巷道技术参数，熟悉《煤矿安全规程》的相关规定和所使用车辆、挡车设施、信号设施的性能，清楚列车组列方法和连接装置的选择、使用规定，按照本规程的要求进行操作。第十课时二、安全规定第3条、斜巷运输严格执行“行人不行车，行车不行人、不作业”的规定。第4条、严禁用矿车运送人员，严禁扒、蹬、跳车。第5条、严禁他人代替发送信号。第十一课时第6条、严禁用空钩头拖拉钢轨等物料，拉空钩头时必须有专人牵引，并通知绞车司机低速运行。第7条、严禁用其他物品代替连接装置。第8条、运送超长、超宽、超高、超重以及特殊物料的车辆时，必须有经批准的特殊安全措施，并严格按措施要求操作。第十二课时第9条、对检查出不合格的连接装置必须单独放置，交班时交待清楚，并做明显标志，消除隐患。第10条、认真执行岗位责任制和交接班制度。第十三课时三、操作准备第11条、上岗后必须详细检查挡车装置、连接装置、提升钢丝绳、钩头’(米以内的质量、信号设施、道岔及其他设备、设施是否齐全完好、灵敏可靠或符合标准，不符合提升运输要求时严禁提升运输。12第12条、详细检查岗位范围内有无障碍或影响安全提升的不安全隐患，有无其他人员在提升区段工作，确认无误后方可提升。第