优秀党支部评价标准

优秀党支部评价标准考核内容量化指标考核加分考核方式思想建设︵20分︶1、坚持党支部学习，每季度学习不少于1次，有会议记录。（4分）查看记录2、打造学习型集体。强化“学以致用、终身学习”的理念，组织党员开展“三个一”学习活动（读一套好书，写一本心得，开一个交流会），营造浓厚的学习氛围，提升党员的整体素质。（4分）查阅文件查看记录座谈了解3、按时召开民主生活会，会前征求意见，会上认真开展批评与自我批评，会后有整改措施并得到落实。（4分）查看记录座谈了解4、开展促和谐活动。组织开展谈心交心活动，加强思想交流和沟通，打牢团结和谐的思想基础；开展形式多样的拓展性训练等活动，增强党组织团结和谐的良好氛围。(4分)查阅文件座谈了解5、积极参与和落实上级党组织关于行业“严格规范、富有效率、充满活力”主题活动，有部署，有检查，有整改，有考核。（4分）查阅资料查看记录听取汇报组织建设︵25分︶1、根据上级党组织《党员教育管理实施办法》要求，创新和完善包括信息化手段在内的教育管理体制，逐步实现对党员的分类教育和有效管理，积极探索党组织和党员发挥作用的方法和途径，并及时反馈意见。（4分）查阅文件听取汇报2、结合自身实际，认真分解落实《基层党组织目标管理责任书》，对建立目标管理机制进行积极有益探索，并及时反馈意见。（4分）查阅文件查看记录3、发展党员工作有长远规划，年初有计划、年终有总结；注重在工作一线、知识群体和妇女、青年中发展党员；发展党员程序规范，手续完备，结构合理，推行发展党员公示制、票决制、预审制和责任追究制。（4分）查阅资料座谈了解4、强化“敢为人先”创新理念，结合“优秀客户经理”和“优秀专卖稽查员”等创建活动，开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员技术攻关”等主题实践活动，采取多种形式，组织开展“创先争优”活动；参与评选、表彰优秀党员活动，激发党员队伍的工作热情（5分）查阅资料座谈了解5、开展参观学习活动，向其他发展比较全面的基层党组织学习先进的党建工作经验和做法，提升党建工作水平。（4分）查阅资料听取汇报座谈了解6、采取多种形式加强党员经常性教育，党支部集体教育活动全年累计不少于10天；认真有效指导群团组织开展工作，年度有工作计划和总结表彰。（4分）查阅资料座谈了解作1、领导班子及其成员贯彻落实中央、国家局、上级党组织有关作风建设的决策、部署，态度坚决；班子成员理想信念坚定。（5分）听取汇报风建设︵22︶分查阅资料座谈了解2、认真关心和了解党员和职工队伍思想情况，能通过正常的组织渠道如实汇报反映基层职工心声，没有越级投诉反映干部不良作风问题情况。（5分）查阅资料听取汇报座谈了解3、支部成员都能秉承“潜心做事，低调做人”的行为准则，做事踏实，少说空话大话，不浮夸，群众反映良好。（4分）座谈了解4、关心职工冷暖，走访本单位家庭困难的党员职工，开展“结互助对子”、“送温暖献爱心”、“爱心助学”等活动，减少员工后顾之忧，浓厚和谐氛围。（4分）查阅文件座谈了解5、自查工作作风。通过开展党员群众问卷调查等方式，看在主动服务上作风是否有新转变，是否达到上级和群众要求。（4分）查阅文件座谈了解制度建设︵18分︶1、认真执行“三会一课”制度，有记录，有检查，有落实。每次党课党员到课率达到90%以上。（5分）查看记录查阅资料2、积极推行问责制、服务承诺制、限时办结制，没有“门难进、脸难看、事难办、人难找”等不良反映。（5分）查阅文件座谈了解3、认真执行《党员民主评议制度》，民主评议党员每年进行一次，评议后有整改措施和效果检查。（5分）查阅资料座谈了解4、严格按规定收缴、缴纳党费。（3分）查阅资料反腐倡廉建设︵15分︶1、坚持从严治党方针，加强党内监督和党风廉政建设，每半年通报一次党建和党风廉政建设工作情况，每年通报一次党费使用情况。（3分）查阅资料听取汇报2、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》，任务明晰，责任到人。（5分）查阅资料听取汇报研究讨论3、至少每半年开展一次党性党风党纪教育，增强党员的自律意识，党员干部参学率不低于95%。（3分）查阅资料听取汇报4、党员干部严格遵守党的纪律，无违规违纪行为发生。（4分）查阅资料座谈了解加分项在创建活动中有创新，并被上级党组织给予肯定的。（5分）查阅资料听取汇报研究讨论创建活动中的创新被上级党组织认定有行业推广价值的。（15分）一票否决班子成员中有任何违法违纪情形者；或年内出现任何重大质量、安全事故者。查阅资料查看记录得分总计注：75－85分为合格，86－96分为较好，97分以上为优秀。