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会计从业资格继续教育考试试题判断题(所属课程:《重庆市最新养老保险制度》)页首1.某企业职工甲参加职工基本养老保险,后甲因病死亡,则甲不能获得任何利益。A、对B、错正确答案:B判断题(所属课程:《重庆市最新养老保险制度》)页首2.基本养老保险基金应存入国有商业银行。A、对B、错正确答案:B判断题(所属课程:《人口和计划生育事业单位财务制度》解读)页首3.人口和计划生育事业单位参考以前年度预算执行情况,根据预算年度的收入增减因素和措施,以及以前年度结转和结余情况,测算编制收入预算;根据事业发展需要和国家政策,测算编制支出预算。A、对B、错正确答案:B判断题(所属课程:《人口和计划生育事业单位财务制度》解读)页首4.人口和计划生育事业单位财务管理的主要任务是:合理编制单位预算,严格预算执行,完整、准确编制单位决算,真实反映单位财务状况;依法组织收入,努力节约支出;建立健全财务制度,加强经济核算,实施绩效评价,提高资金使用效益;加强资产管理,合理配置和有效利用资产,防止资产流失;参与单位重大经济决策和对外签订经济合同等事项;加强对单位经济活动的财务控制和监督,防范财务风险。A、对B、错正确答案:A判断题(所属课程:企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析)页首5.住房公积金不属于职工薪酬。A、对B、错正确答案:B判断题(所属课程:企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析)页首6.企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,计入资产成本或当期损益。A、对B、错正确答案:A判断题(所属课程:《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析)页首7.《小企业会计准则》对短期借款利息费用的核算取消了“预提费用”科目,计提的利息通过“其他应付款”等科目来核算。A、对B、错正确答案:B判断题(所属课程:《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析)页首8.已选择执行《企业会计准则》的小企业,不得在执行《企业会计准则》的同时,选择执行《小企业会计准则》的相关规定。A、对B、错正确答案:A判断题(所属课程:《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析)页首9.小企业的外币交易金额因汇率变动而产生的汇兑损益,在“财务费用”科目核算。A、对B、错正确答案:B判断题(所属课程:企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析)页首10.2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范,同国际会计准则的主导思想不同。A、对B、错正确答案:B单选题(所属课程:《重庆市最新养老保险制度》)页首11.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由()责令限期缴纳或补足,并自欠交之日起,按日加收滞纳金。A、社会保险费征收机构B、社会保险经办机构C、社会保险行政部门D、税务机关正确答案:A单选题(所属课程:《重庆市最新养老保险制度》)页首12.重庆市参加养老保险的农民工,自()起,并入城镇企业职工基本养老保险。A、2007年7月1日B、2009年12月31日C、2010年1月1日D、2011年1月1日正确答案:C单选题(所属课程:《重庆市最新养老保险制度》)页首13.我国养老保险由三个部分构成,他们分别是基本养老保险、企业补充养老保险以及()。A、个人储蓄性养老保险B、社会保险C、医疗保险D、国家补助养老保险正确答案:A单选题(所属课程:《人口和计划生育事业单位财务制度》解读)页首14.()是指在建设过程中尚未达到可使用状态的资产。A、固定资产B、在建工程C、对外投资D、流动资产正确答案:B单选题(所属课程:《人口和计划生育事业单位财务制度》解读)页首15.人口和计划生育事业单位报送的年度财务报告包括()等主表,有关附表以及财务情况说明书等。A、资产负债表、收入支出表、财政拨款收入支出表、固定资产投资决算报表、现金流量表B、资产负债表、收入支出表、财政拨款收入支出表、固定资产投资决算报表C、资产负债表、收入费用表、财政拨款收入支出表、固定资产投资决算报表D、资产负债表、收入支出表、财政拨款收入支出表、固定资产投资决算报表、股东权益变动表正确答案:B单选题(所属课程:《人口和计划生育事业单位财务制度》解读)页首16.国家对人口和计划生育事业单位实行()的预算管理办法。A、核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结转和结余按规定使用B、核定总额、定额或者定项补助、超支不补、结转和结余按规定使用C、核定收支、定额或者定项补助、超支申报、结转和结余按规定使用D、核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结转和结余按期上缴正确答案:A单选题(所属课程:企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析)页首17.职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项()。A、短期薪酬B、辞退福利C、其他长期职工福利D、应缴税金正确答案:D单选题(所属课程:企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析)页首18.企业为职工缴纳的社会保险费,应当在职工为其提供服务期间,以职工()为依据进行计算。A、预计负债B、工资C、其他应付款D、应付账款正确答案:B单选题(所属课程:企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析)页首19.设定受益计划的风险由()承担。A、职工B、税务部门C、国家D、企业正确答案:D单选题(所属课程:《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析)页首20.下列纳入小企业“其他货币资金”核算内容的是()。A、支票B、商业汇票C、委托收款D、备用金正确答案:D单选题(所属课程:《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析)页首21.下列各项中,有关长期债券投资表述不正确的是()。A、长期债券投资应当按照购买价款和相关税费作为成本进行计量B、实际支付价款中包含的已到付息期但尚未领取的债券利息,应当单独确认为应收利息分期付息方式的债券应计利息计入长期债券投资的账面价值C、D、分期付息方式的债券应收利息应作为流动资产项目正确答案:C单选题(所属课程:《小企业会计准则》重点难点解读及案例分析)页首22.按照《小企业会计准则》的规定,下列不作为长期待摊费用的是()。A、已提足折旧固定资产改建支出B、经营租入固定资产的改建支出C、固定资产的大修理支出D、无形资产研发费用中不符合资本化的费用正确答案:D单选题(所属课程:《重庆市最新养老保险制度》)页首23.单位职工应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。A、单位平均工资B、社会平均工资C、用工地最低工资D、本人工资正确答案:D单选题(所属课程:《重庆市最新养老保险制度》)页首24.下列关于截止到2007年12月31日特殊群体缴纳养老保险的缴费标准正确的是()。A、年满75周岁以上人员按1万元缴纳B、年满75周岁以上人员按2万元缴纳C、年满75周岁以上人员按3万元缴纳D、年满75周岁以上人员按4万元缴纳正确答案:A单选题(所属课程:企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析)页首25.企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用,并同时确认为()。A、预计负债B、应付职工薪酬C、其他应付款D、应付账款正确答案:B
本文标题:会计从业资格继续教育考试试题
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