关于纪刘井下吵架事件调查报告

关于纪懋邦、刘国林井下吵架事件调查处理报告一、事件描述时间：2015年5月15日地点：办公室人物：纪懋邦、刘国林、李文柱、王胜金、吴秀吉、王绍泽、黄杰、王盘江、陈湖平。2015年4月24日中班，纪懋邦、刘国林在井下发生争执，语气较为恶劣，并有打架举动；矿长陈湖平立即分别询问纪懋邦、刘国林、李文柱和王胜金，纪懋邦坚持说是自己没有骂人，是刘国林骂他并且要打他，是李文柱和王胜金拉住了；刘国林坚持说是纪懋邦先骂娘，太气愤才还了他几句并有要打人的举动；李文柱和王胜金坚持说是纪懋邦平时说话都爱骂娘并吃不得小亏，这次先开口骂娘，然后刘国林就和他吵起来，刘国林有说要打人的语言和举动，他们拉住了，然后纪懋邦走开了，双方没有真正打起来。矿长陈湖平分别劝说并批评了刘国林和纪懋邦，刘国林有说自己冲动不对，以后改正，纪懋邦坚持说自己没错，一定要大家当面扯清楚，为自己所受的欺负要个说法。陈湖平遂指令安全矿长黄杰再调查一次并附上调查报告，经黄杰调查结果和陈湖平调查结果基本一致。陈湖平和黄杰以及调度主任吴秀吉均觉得此次事情已经调查清楚并已苦口婆心劝说双方，双方以后应该会反省自己，改正不足，团结协作。2015年5月14日晚上，纪总指示矿长陈湖平对此事重新安排当面处理。2015年5月15日下午4点半，纪懋邦、刘国林、王胜金、王绍泽、黄杰、王盘江、陈湖平七人集中在办公楼四楼会议室当面处理此事。二、事件分析纪懋邦平时说话爱带“把子”，说者无意而听者有心，刘国林性子急，觉得你骂我，我也不能被你欺负丢面子，从而双方吵起来。越吵越急，刘国林接着有了要打人的举动。纪懋邦没有意识到自己说话的失误，觉得受了对方欺负，遂出井找矿方要个说法。从此事经过可以看出，双方团结意识极为淡薄，互帮互助思想更为糟糕，矿方对安瓦员管理方式不够全面，欠缺思想沟通和团结协作互帮互助思想教育。三、处理结果纪懋邦发牢骚出口伤人属于无意，刘国林误会了对方本意。因此，矿长陈湖平、总工王盘江、安全矿长黄杰、生产矿长王绍泽均对纪懋邦耐心进行了劝说和疏导，纪懋邦以后能够说话注意言辞，刘国林能够理解和宽容一些，双方摒弃前嫌，重归于好，和谐相处，认真努力干好自己的本职工作。参与处理领导签名：二零一五年五月十六日