铁法能源公司党委材料

党政一体多轮驱动加强领导形成合力党政齐抓共管、党员全员参与五个专项工作小组安全生产经营工会党建人力财力时间支持2010201120122013公司投入资金达320余万元坚持以理念为先导按照创建党建品牌的要求建立形象识别系统确立了品牌打造坚强堡垒树立党员旗帜发挥先锋作用推动企业发展确立党建品牌主题形成了品牌优化整合提炼党建目标理念打造全省煤炭企业党建品牌推动铁法能源公司科学发展党建目标务实创新聚能争先核心理念推进理念深化五为关键在领导成败在考核活力在创新明确了品牌五色花瓣分别代表五为活动的五个方面：绿色象征生命，喻指安全，代表“我为安全排隐患”蓝色象征工业，喻指生产，代表“我为生产抓关键”橙色象征关爱，喻指帮扶，代表“我为群众解忧难”红色象征党旗，喻指先锋，代表“我为党旗添光彩”黄色象征收获，喻指效益，代表“我为增效做贡献”使五为党建品牌建设更加规范化、系统化、形象化宣灌、渗透、开发党建目标、理念正在成为各级党组织和广大党员共同遵循的核心价值观为引导、鼓舞和激励各级党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀发挥了重要作用为打造五为党建品牌增添了内在动力结合推陈出新内容形式载体制度机制推进五为党建品牌建设三个有利于五为活动长效化规范化制度化1调动全体党员的积极性和创造性2提高各级党组织的形象3推进企业科学发展为前提，统筹指导，突出特色，注重实践我为安全排隐患1355我为生产抓关键我为群众解忧难上我为党旗添光彩我为增效做贡献党员“一带双学三争先”健康中心49实施“333”素质形象工程武保处48一诺三创五带头促素质提升监督检测中心47实行党建工作PDCA管理法技师学院46党员阳光服务驿站总医院45建立党员教育四级联动机制总医院44建立党支部定级动态管理考评机制联发公司43党员千百十真情服务进万家房地产管理中心42建立网络党课1+1模式房地产开发公司41实施党员“1312”先锋工程建材公司40绿林管护先锋行林业总场39建立党支部“互讲互学互检”工作机制煤层气公司38党员星级文明车“三优三化”树形象汽运修公司37建立党员岗区安全联动机制汽运修公司36建立党支部和党员发挥作用机制铁康油页岩公司35党员“三创三争保三机”通用煤机公司34“三优”共创争先锋机械制造公司33党员真情服务润千家暖万户水暖厂32推行数字党建管理模式热电厂31建立党员激励关怀帮扶机制煤矸石发电公司30实行“3+2”承诺点评推进创先争优常态化供电部29周跃斌党员爱心团队365行动供电部28建立党员发展双管双责机制运输部27构建五位一体党员教育模式运输部26实施清廉阳光工程物资供应公司25实行党员包保设备全生命周期管理租赁公司24实施“三学二化五提升”素质工程销售公司23建立发展党员质量保证机制矿建公司22推行“一创三带”素质提升工程建设公司21建立域外党员作用发挥长效机制东新公司20建立域外党员教育管理机制东义公司19实施域外党建“联帮带”工程东辰公司18实施“321”党建工作目标管理大强煤矿17推行“6+1”党建精细化管理模式大平矿16建立“2+2”机制打造坚强堡垒大平矿15建立星级创建制度推进双安双保工程小康矿14党员“五带五好争五星”小康矿13“五好”示范引领构筑安全堡垒大兴矿12实施“双建双评”目标管理大兴矿11党员安全值岗全覆盖全管控小青矿10实施双培双带育双星小青矿9创建“三型五好”党支部晓南矿8构建“1355”党员安全责任区新模式晓南矿7建立党员安全联保“1+3”模式大隆矿6推行标准化党支部目标管理大隆矿5实施党务干部素质能力提升工程晓明矿4实施“两创一争”党建工程晓明矿3多元党课立体教育大明矿2实施党建工作目标量化管理大明矿1备注党建创新项目名称单位名称序号2013年铁法能源公司所属单位党建创新项目一览表突出考核重点强化检查考核明确考评标准努力使五为活动长抓常新、保持持久的生命力，为打造五为党建品牌提供了有力保证明确考评标准争当五个先锋争当创新发展先锋争当为民服务先锋争当务实奉献先锋争当岗位创效先锋争当安全生产先锋党员模范遵守安全生产法律法规做到自身无三违、身边无事故单位安全生产和质量标准化达到公司目标矿井杜绝亡人事故及二级以上非伤亡列级事故地面杜绝重伤事故争当安全生产先锋完成公司下达生产任务解决生产技术难题党员科技攻关有立项有成果争当创新发展先锋有对象有效果有措施争当先锋无违法无违纪争当先锋廉洁奉公甘于奉献科技攻关党员党小组党支部万元千元百元争当先锋完成公司下达产值利润降低成本等经济指标成本我为安全排隐患安全教育三项制度走动管理我为生产抓关键考评党员创效攻关完成急难险重任务“双培双带”工作情况我为群众解忧难我为党旗添光彩亮身份A讲承诺B做表率C我为增效做贡献检查考评听取汇报查看记录专项调研召开座谈会增效生产群众安全党旗一是围绕“我为安全排隐患”，拓展安全先锋“三项行动”党员星级安全责任区的攀升行动党员安全值岗的管护行动党员安全生产创纪录的英雄行动1670个全公司建立了党员安全责任区860个党员安全先锋岗7000余名一线生产工作的党员二是围绕“我为生产抓关键”，推进示范表率“三项工程”科技创新工程攻坚克难工程“双培双”工程三是围绕“我为群众解忧难”，完善爱心帮扶“三项措施解决了1300余名困难员工子女就学难题06每年用于金秋助学的温暖工程资金达100多万元05为矿区老年基金捐款150万元04帮扶121个困难户脱贫03救助困难员工3458人02全公司党员、干部为困难员工捐款67.54万元01四是围绕“我为党旗添光彩”，树立为民务实清廉“三个形象”以人为本、密切联系群众树形象求真务实、真抓实干树形象廉洁自律、典型示范树形象到职工食堂就一次餐到职工浴池洗一次澡乘坐一次职工通勤车与职工谈一次心走访一户特困职工五是围绕“我为增效做贡献”，深化创新创效“三项活动”1.领导重视是关键2.完善考核机制是保证3.勇于创新是活力4.求真务实是根本把五为活动作为“一把手”工程，坚持党政齐抓共管、双轮驱动，才能使五为活动不断引向深入涉及面广领导重视是“关键”有效推进形成合力内涵丰富系统工程建立健全考核激励机制明确考核标准做到考核到位完善考核机制是“保证”勇于创新是“活力”创造性开展活动特点规律使五为活动充满生机和活力结合自身实际发挥自身优点打造自身亮点求真务实是“根本”才能使五为活动取得实效、更具有生命力只有把五为活动做真做实，注重实用管用党建工作经济工作