中级微观第5章

第5章作为供给者的家庭第5章作为供给者的家庭劳动力供给5.1更过关于贴现值的例子5.3小结5.5人力资本5.4资本供给5.25.1劳动力供给预算约束与无差异曲线消费-休闲模型的比较静态分析劳动力供给曲线生产者剩余对职业的劳动力供给5.1.1预算约束与无差异曲线时间原赋的价值（valueofthetimeendowment）如果个人将可支配的时间全部用于工作，他可以获得的货币收入。时间原赋（timeendowment）在一个特定时期，一个人能奉献给劳动或者闲暇的时间的最高限。5.1.1预算约束与无差异曲线图5.1休闲与消费之间的预算约束（1）（2）其中：T即为奥赛罗的时间原赋；w×T即为欧塞罗时间原赋的价值。)(nTwcTwnwc5.1.1预算约束与无差异曲线图5.2休闲与消费的均衡点劳动力供给最优数量由无差异曲线与预算约束的切点决定，效用最大化点是点e1，市场的劳动力供给是（T-n1）小时。U2U15.1.2消费—闲暇模型的比较静态分析图5.3工资下降减少劳动供给图5.4工资下降提高劳动供给替代效应VS收入效应图5.5工资变动的替代效应支配收入效应图5.6工资变动的收入效应支配替代效应替代效应VS收入效应闲暇是正常商品：收入效应与替代效应向相反的方向发挥作用，结果在逻辑上就是不确定的。替代效应：工资率下降，消费变个更加昂贵，产生用休闲替代消费的倾向，减少劳动供给。收入效应：工资率下降，为保持生活水平不变，休闲需求下降，增加劳动供给。5.1.3劳动力供给曲线图5.7向上倾斜的劳动力供给曲线的推导b劳动力供给曲线（laborsupplycurve）：表示在其他条件不变时，劳动力供给量如何随工资率变化。a5.1.3劳动力供给曲线图5.8向下倾斜的劳动力供给曲线的推导b收入效应支配替代效应a5.1.3劳动力供给曲线图5.9向后弯曲的劳动力供给曲线的推导b替代效应与收入效应的交互作用a5.1.4初步评价对于大致处于20至60岁年龄段男性，工资率变动对工作时间的效应很小。大多数的弹性估计落在了区间-0.2到0之间。有趣的是，这个群体有一条后弯供给曲线，表明收入效应支配了替代效应。已婚女性的工作时间和劳动力参与决定对工资率的变动非常敏感。许多调查发现工作时间的工资率弹性落在0.2和1.0之间。因此，对于这个群体，替代效应支配了收入效应。5.1.5AFDC的工作激励图5.10在AFDC下的劳动力供给决定当福利当局削减了个人等同于其全部收入的补贴时，预算约束是弯折线zrn。受到预算约束限制，效用最大化点可能是z(角点解)，此时有零小时的劳动提供给市场。此时从收入效应和替代效应的角度，AFDC对工作激励进行了双重打击。5.1.6生产者剩余图5.11生产者剩余生产者剩余是工资率之下供给曲线之上的区域。当工资率是20美元时，生产者剩余是区域(A+B)，当工资率是15美元，生产者剩余是B。作为工资削减的一个结果，工人的福利损失了区域A。如果工资率并且个人失业了，他或她的福利损失了区域(A+B)，闲暇是有价值的（C）。生产者剩余（producersurplus）：为个人提供一定数量的生产要素所获得的收入超过他本想要求获得的部分。AC5.1.7对职业的劳动力供给图5.12劳动力的市场供给曲线的推导1生产者剩余2w3w1w拉戈工作时间(小时/周)222725工资率(美元/小时)sB2w3w1w市场工作时间(小时/周)425249工资率(美元/小时)SCs17223w2w1w奥赛罗工资率(美元/小时)工作时间(小时/周)A30+=abc劳动力的市场供给曲线(marketsupplycurveoflabor)：表示在其他条件保持不变时，市场中的家庭在每一水平的工资率下愿意提供的劳动力总量的曲线。内斯塔5.1.7对职业的劳动力供给图5.13补偿差异补偿差异（compensatingdifferential）：为补偿工作不吸引人的缺陷而需多支付给工人的奖金。补偿差异理论旨在考虑需要相同技能的工作之间的工资差异。5.2资本供给生命周期模型生命周期模型的比较静态分析利息收入税5.2.1生命周期模型实物资本（realcapital）：对生产的物质性帮助，例如，计算机和厂房。金融资本（financialcapital）：借给公司用于购买或租赁实物资本的钱。生命周期模型（life-cyclemodel）：人们在给定的一个年度的消费与储蓄决定，是考虑了他们一生的经济周期的计划性进程的结果。5.2.1生命周期模型（原赋点）图5.14跨期预算约束跨期预算约束（intertemporalbudgetconstraint）：生命周期模型中的预算约束，显示了在不同时期的消费水平之间的选择。原赋点（endowmentpoint）：如果个人不进行市场交易，他可能的消费组合；在生命周期模型中，如果他既不储蓄也不借款，个人可以消费的组合。原赋的贴现值（presentvalueoftheendowment）：给定原赋点，可以得到的最高水平的当前消费。跨期无差异曲线图图5.15“缺乏耐心”个人的偏好时间偏好的边际率（marginalrateoftimepreference）：在不同时期的消费之间的边际替代率。生命周期模型的均衡图5.16储蓄者均衡效用在ef达到最大,在这一点时间偏好的边际率等于1+i。对于这个人，当前消费是cf0；因此有I0-cf0的储蓄。生命周期模型的均衡图5.17借款者的均衡图5.18既不储蓄又不借钱者的均衡5.2.2生命周期模型的比较静态分析图5.19利率下降降低储蓄储蓄和利率--储蓄者极端例子——目标储蓄者图5.20利率的下降提高储蓄替代效应：因为为了获得1美元当前消费而牺牲的未来消费的数量减少了，因而减少储蓄。收入效应：如果你是一个储蓄者，当利息率下降时，向你借钱的人偿还的钱变少了。因为当前消费是正常商品，你收入的下降倾向于降低当期消费，因而提高储蓄。储蓄供给图5.21利率降低的替代效应与收入效应（假设消费是正常商品）利率下降个人是储蓄者个人是借款者收入效应增加储蓄替代效应减少储蓄收入效应减少储蓄替代效应减少储蓄储蓄可能增加或降低收入效应减少储蓄储蓄减少储蓄的市场供给曲线（marketsupplycurveofsaving）：显示的是保持其他条件不变时，在每一利息率水平下，所有个人愿意供给的储蓄总量。5.2.4利息收入税图5.22利息收入税当利息收入被征收t的税时，有效利率是(1-t)i。因此，减少1美元当前消费的机会成本是[1+(1-t)i]美元的未来消费。这就减小了点a左边的预算约束的斜率，而在点a右边，预算约束的斜率仍然是-(1+i)。因此预算约束是折线zrn。5.3更多关于贴现值的问题贴现值（presentvalue）：为了获得在未来特定的某一天得到给定数额的一笔钱这一权利，在今天愿意支付的最大数额。折现率（discountrate）：计算贴现值时使用的利息率。基本公式TTiMiMiMMPV)1()1()1(2210终身年金（perpetuity）：iMPV5.4人力资本图5.23不存在金融市场的人力资本投资决定人力资本生产函数（humancapitalproductionfunction）：它表示个人如何将人力资本投资（以损失的消费度量）转换成未来的收入。以人力资本作为唯一资产5.4人力资本图5.24存在金融市场的人力资本投资决定如果存在以市场利率进行借款或贷款的机会，最优人力资本投资是人力资本生产函数和斜率是-(1+)直线的切点。也就是图中点。人力资本与实物资本ia5.4人力资本图5.25人力资本投资与消费决定的分离分离定理（separationtheorem）：市场的存在如何允许个人将投资与消费决策分离。小结在劳动力供给的问题上，个人要选择的商品是闲暇和消费。在均衡时，工资率等于消费与闲暇之间的边际替代率。当工资率改变时，收入效应与替代效应都会出现。只要闲暇是正常商品，这两种效应就会反方向发挥作用，因此，只以此理论为基础，不能预测工资变动对劳动力供给的影响。在资本供给的问题上（储蓄），个人要选择的商品是当前消费和未来消费。当前消费1美元的成本是未来消费(1+i)美元,其中i是利率。当利率发生变化时，预算约束绕原赋点旋转，储蓄是上升还是下降取决于收入效应与替代效应作用的相对强度。个人通过人力资本投资能够提高他挣钱的能力。如果个人能够自由的以市场利率借款或者贷款，人力资本投资决策就独立于个人的特定偏好。thanks!