世为集团文化墙方案20131125(管理中心)

集团总部文化墙建设方案一、建设目的展示集团及员工风采，增强总部与各子分公司的联动性，让员工更有企业归属感及自豪感。二、选址地点财务中心外侧拐角处。三、尺寸待定，建议由市场中心根据整体装修布局设定。四、结构框架总体布局：文化墙分为七大板块，其中1-3为固定内容，4-7为可更新内容。1、集团及事业群简介设计目的：用简单的图文概括性的展示集团的发展经历以及四大事业群分布，让观众在短时间内对集团的概况有初步的认知。设计内容：1）集团简介内容：深圳世为投资集团有限公司（世为投资集团）前身成立于2007年，现已发展成为一家以资本为纽带、开拓全新商业模式为运营核心的跨行业、跨地区、现代化的综合性投资集团。集团下辖供应链管理事业部、软件及互联网事业部、文化创意及动漫事业部、投资事业部四个事业部，全资、控股、参股的企业有10家子公司、一所学院、一家医院。我们遵循“和谐、沟通、进取、共赢”的企业精神，善于用颠覆性视角和思维，全面剖析传统行业的弊端与制约因素，通过资源最优整合，进行全产业链关联发展，摸索和探寻出一个创新性商业模式。集团立足于丰富的人才梯队和坚实的研发、运营、管理团队，充分利用互联网和电子商务手段对现有资源和营销手段的整合，结合传统的流通渠道进行有效资源配比，创造全新的商业格局。2）图片（见效果图）2、集团重点项目及成果展示设计目的：用图片搭配文字的方式，将集团的重点项目展示出来。让观众从图片中直观的感受到集团的发展和壮大，也对各进行中的项目更有信心。3、世为之道设计目的：传达企业愿景，让和谐、沟通、进取、共赢成为世为的标志。4、标兵展示设计目的：配合企业文化推广，展示世为人的风采。将集团以及各子分公司的优秀员工和事迹展示出来，发挥标兵的先进带头作用，同时也让获得荣誉的同事更有自豪感。5、世为性格简报设计目的：通过企业文化各项活动以及世为性格关键词的推广，让世为的企业文化更加深入人心，从而提高企业凝聚力，形成核心竞争力。6、通知公告栏设计目的：张贴集团及各子分公司最新及紧急通知及公司的重要文件等，保证员工能及时有效的知晓司的各项决议、文件、活动、重大事项等。7、员工天地设计目的：展示员工各类活动、出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴、传达世为性格中对快乐生活的指引。五、附件文化墙效果图