中国式团队管理 试题

中国式团队管理单选题1.现代化管理要产生功效，一定要与：回答：正确1.A取决于一个民族的性格特征以及各地的文化2.B一个民族的性格特征以及当地的文化无关3.C一个民族的性格特征以及当地的文化紧密地联系起来4.D一个民族的性格特征以及当地的文化分离开来2.与团队的“队”相对应的概念是：回答：正确1.A组织力2.B学习力3.C团结力4.D实践力3.下列属于《易经》的是：回答：正确1.A《周易》和《易传十翼》2.B《经集注》和《易传十翼》3.C《周易》和《易传》4.D《周易》和《诗经》4.管理中国的团队需要从：回答：正确1.A理论的运用开始2.B观念的调整开始3.C实际的行动开始4.D团结的程度开始5.中国式团队的管理应该从根本处着手，最有效的办法是：回答：正确1.A在团队外部建立起共识2.B在团队内部建立起共识3.C分散团队成员的注意力4.D集中团队成员的注意力6.团队的力量体现于：回答：正确1.A高度的协同一致2.B绝对的协同一致3.C相对的协同一致4.D高度的观点一致7.下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是：回答：正确1.A召开正式的沟通会议2.B注意训练课程安排的原则3.C开展不同的培训课程4.D以上答案都不对8.在世界范围内进行客观的评价，团队力量最强的是：回答：正确1.A中国2.B日本3.C美国4.D德国9.日本的企业中，其管理则是建立在：回答：正确1.A阶段性雇佣制的基础上2.B阶段性服务制的基础上3.C终身服务制的基础上4.D终身雇佣制的基础上10.做好中国式团队管理要树立起：回答：错误1.A宽容心2.B公德心3.C责任心4.D自信心11.处理中国的团队管理问题的原则是：回答：正确1.A以“一般一般”为原则2.B以“双赢”为原则3.C以“双收”为原则4.D以上都不正确12.在中国的团队中试图凝聚出归属感，最好的办法应该是：回答：正确1.A让团队的成员从形成优越感开始，再逐渐地实现向归属感的转变2.B让团队的成员从形成依附感开始，再逐渐地实现向归属感的转变3.C让团队的成员从形成同情感开始，再逐渐地实现向归属感的转变4.D让团队的成员从形成责任感开始，再逐渐地实现向归属感的转变13.对中国的团队进行管理的目的在于:回答：正确1.A增强组织团队外部的实力2.B增强组织团队自身的实力3.C增强组织团队自身的凝聚力4.D增强组织团队自身的实践力14.团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于：回答：正确1.A外部团队的配合作用2.B领导者领导团队的能力和方式方法3.C团队中员工的支持与配合4.D营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序15.下列说法正确的是：回答：正确1.A西方人重集体主义2.B日本人推崇个人主义3.C中国人崇尚交互主义4.D中国人崇尚集体主义