专题09化学反应中的能量变化

试题1．第1题单选题霍桑试验表明（）A、非正式组织对组织目标的达成是有害的B、非正式组织对组织目标的达成是有益的C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织D、企业应该正视非正式组织的存在标准答案：D您的答案：D题目分数：2此题得分：2.0批注：2．第2题单选题企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从()上保证能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。A、生产流程B、生产管理C、作业管理D、企业管理标准答案：A您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0批注：3．第3题单选题对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（）。A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、概念技能、技术技能标准答案：C您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0批注：4．第4题单选题依据道德的（），一个管理者会认为，解雇20%的工人是正当的，因为这将增加工厂的利润，提高留下的80%的雇员的工作保障，并使股东获得最好的收益。A、功利观B、权利观C、公平观D、综合社会契约观标准答案：A您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0批注：5．第5题单选题韦伯指出，任何组织都必须以某种形式的权力为基础才能实现目标，作为理想组织体系基础的纯粹形态的权力是（）A、传统的权力B、超凡的权力C、理性—合法的权力D、传统—超凡的权力标准答案：C您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0批注：6．第6题单选题企业在销售产品时，需要预估货款回收的可能性。为此，信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的资料，但因为过程速度太慢，使许多客户另求他处购货。该项信用审核工作可以说是------（）。A、重效率、轻效果B、轻效率、重有效性C、重效果、轻效率D、效率和效果都不重视标准答案：C您的答案：C题目分数：2此题得分：2.0批注：7．第7题单选题管理的主体是？()A、企业家B、全体员工C、高层管理者D、管理者标准答案：D您的答案：D题目分数：3此题得分：3.0批注：8．第8题单选题关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好？（）A、只适用于盈利性工业企业B、普遍适用于各类组织C、只适用于非营利性组织D、只适用于营利性组织标准答案：B您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0批注：9．第9题单选题在初始阶段，国际化经营的主要方式是（）A、直接投资B、进出口贸易C、间接投资D、跨国投资标准答案：B您的答案：B题目分数：2此题得分：2.0批注：10．第10题单选题科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）A、提高劳动生产率B、提高工人的劳动积极性C、制定科学的作业方法D、从整体来研究管理标准答案：A您的答案：A题目分数：2此题得分：2.0批注：11．第11题多选题根据环境的复杂程度和变化程度，可以将组织环境划分为（）A、简单和稳定的环境B、复杂和稳定的环境C、复杂和动态的环境D、简单和动态的环境标准答案：A,B,C,D您的答案：A,B,C,D题目分数：5此题得分：5.0批注：12．第12题多选题关于企业应不应该履行社会责任，有（）观点A、古典观B、社会经济观C、现代观D、社会利益观E、后现代观标准答案：A,B您的答案：A,B题目分数：5此题得分：5.0批注：13．第13题多选题组织的具体环境包括（）A、顾客B、新闻传播媒介C、竞争者D、供应商E、消费者协会标准答案：A,B,C,D,E您的答案：A,B,C,D,E题目分数：5此题得分：5.0批注：14．第14题多选题法约尔认为，企业管理活动的内容包括（）A、计划B、组织C、指挥D、协调E、控制标准答案：A,B,C,D,E您的答案：A,B,C,D,E题目分数：5此题得分：5.0批注：15．第15题多选题道德发展的层次是（）A、前惯例层次B、惯例层次C、后惯例层次D、社会层次E、原则层次标准答案：A,B,E您的答案：A,B,E题目分数：5此题得分：5.0批注：16．第16题多选题法约尔所确定的企业经营的各项活动是（）A、技术活动B、商业活动C、财务活动D、会计活动E、管理活动F、安全活动G、营销活动标准答案：A,B,C,D,E,F您的答案：A,B,C,D,E,F题目分数：5此题得分：5.0批注：17．第17题多选题（）是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。A、工人是社会人B、企业中存在非正式组织C、人的需要是有层次的D、新型领导能力在于提高职工的满意度标准答案：A,B,D您的答案：A,B,D题目分数：5此题得分：5.0批注：18．第18题多选题管理者所扮演的角色包括（）A、人际角色B、信息角色C、控制角色D、市场角色E、决策角色标准答案：A,B,E您的答案：A,B,E题目分数：5此题得分：5.0批注：19．第19题多选题影响管理道德行为的因素包括（）A、个人特征B、组织文化C、结构变量D、问题强度E、管理者的道德发展阶段标准答案：A,B,C,D,E您的答案：A,B,C,D,E题目分数：5此题得分：5.0批注：20．第20题多选题决定产业竞争强度的竞争力量有（）A、潜在替代产品的开发B、供应商议价力量C、购买者议价力量D、潜在新竞争者的进入E、企业间竞争标准答案：A,B,C,D,E您的答案：A,B,C,D,E题目分数：5此题得分：5.0批注：21．第21题判断题梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。（）标准答案：错误您的答案：错误题目分数：3此题得分：3.0批注：22．第22题判断题20世纪80年代管理理论的新发展是注重比较管理学和管理哲学，强调的重点是抓“公司文化”，批判“唯理性主义”和“恢复常理”。（）标准答案：正确您的答案：正确题目分数：3此题得分：3.0批注：23．第23题判断题道德的功利观认为决策需要完全依据其后果或结果作出。（）标准答案：正确您的答案：正确题目分数：3此题得分：3.0批注：24．第24题判断题跨文化管理(TransculturalManagement)，是指涉及不同文化背景的人、物、事的管理。（）标准答案：正确您的答案：正确题目分数：2此题得分：2.0批注：25．第25题判断题管理既要追求效果，也要追求效率，前者就是要做正确的事情，后者则是正确地去做事情。应当说，前者是第一位的，后者是第二位的。（）标准答案：正确您的答案：正确题目分数：3此题得分：3.0批注：26．第26题判断题管理的任务就是设计和维持一种环境，使在这种环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既定目标。（）标准答案：正确您的答案：正确题目分数：3此题得分：3.0批注：27．第27题判断题正像一位企业经理所说，组织文化是“我们在这儿办事的方式，很像一个人的个性。你很难用手捕捉到它，然而它却无处不在。”（）标准答案：正确您的答案：正确题目分数：3此题得分：3.0批注：28．第28题判断题社会责任是指个人不但承担了法律上和经济上的义务，还承担了对“追求对社会有利的长期目标”的义务。（）标准答案：错误您的答案：正确题目分数：3此题得分：0.0批注：29．第29题判断题组织中管理人员所做的工作，就是管理工作。（）标准答案：错误您的答案：错误题目分数：3此题得分：3.0批注：30．第30题判断题在《社会经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。（）标准答案：错误您的答案：错误题目分数：3此题得分：3.0批注：试卷总得分：97.0试卷总批注：