严以律己,锤炼作风,凝聚人心

严以律己，锤炼作风，凝聚人心“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”习近平总书记对严以律己的阐述，字字珠玑，发人深省。按照此次专题教育的安排，我就结合自身岗位实际，从如何严以律己以及严以律己和企业发展的联系谈一下感受，有不对之处，敬请批评指正。作为一名企业的领导干部，都必然地肩负着各自的管理者职责，只有严以律己，行得端、走得正，才有“向我看齐”的底气，才有资格去要求别人，才能凝聚发展合力。员工怎样评价一个领导干部，每个时代有每个时代的标准，但有一条从来没有变过，那就是看他能否做到廉洁奉公。领导干部是清是污、是廉是腐，既体现个人道德品质，更关乎企业的形象、事业成败。贪婪苟取、贪赃枉法，这样的干部主管一方，做事何来底气？员工怎会服气？干事创业又从何谈起？因此，各级领导干部都应当更加感受到严以律己的重要性，心存敬畏、手握戒尺，遵守党纪国法，把严于律己当作一种政治责任、一种精神状态、一种思想境界来追求，把转变作风内化为人生态度、生活方式和毕生追求，不断拓宽领域和空间，学习身边的典型，提高自身觉悟。一、严以律己就是要提高纪律意识，严守党纪国法党纪严于国法。要严守党的纪律和规矩，做政治上的“明白人”。无数事例充分说明，一旦从思想上放松了纪律和规矩这根弦，言行上就会弊端丛生。一些党员干部腐败变质，都是从突破纪律、破坏规矩开始的。要把党章党纪、党的优良传统和工作惯例作为行为规范和规则，特别是要把学习党章作为必修课，凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到;凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。同时作为领导干部，有权不能任性。要以法律法规为准绳，心有所畏，做工作上的“规矩人”。要养成学法尊法守法用法的法治信仰和习惯，坚决避免权大于法、有法不依行为的出现。作为行政领导干部要让法治思维融入血液之中，体现在实际行动之中，坚持依法管理、依法行政、依法经营，努力提升依法工作能力和水平。二、严以律己就要守住清正廉洁底线，严守制度规章。“当官之法，惟有三事：曰清，曰慎，曰勤。”三事清为首，作为领导干部，要保持清廉作风，做经济上的“清白人”。业务杂而广、资材备件采购量大等特点，因此各级领导干部有着较大的岗位敏感性，要特别警醒、特别审慎、特别检点。作为领导干部，不是“红顶商人”，更不能把自己置于“老板”之列。要尊重制度、遵守规章，强化制度规章刚性执行，防止打折扣、搞变通，防止“破窗效应”。要营造良好环境和机制，坚决执行“六阳光”，自觉接受监督，确保不出任何问题。作为一名分管安全和工程的领导干部，在安全工作上要做到严以律己，同时要做到严以待人，不能放松对自己要求，更不能在安全工作上放松对他人的要求。更要在学习上严格要求自己，多充电，才能有足够的理论知识支撑日常的安全管理工作。另外在工程项目中，要做到严格审核各类工程项目，尤其在工程项目的施工供应商选择上，要严格按照工厂维护部相关规定执行，杜绝发生供应商选择中的不廉洁行为。三、严以律己就要慎独慎微，严守社会规则和道德体系。“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”要努力做到工作生活中一个样，人前人后一个样，有无监督一个样，做生活上的“正派人”。严以律己，不仅要正己，也要齐家。领导干部的家风绝不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要体现，是关乎党的作风和形象的重大问题。要切实加强对家属子女和身边工作人员的教育约束。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不把庸俗的江湖义气带进工作，不将私情掺入岗位。总而言之，在践行严以律己的路上，党员领导干部要放下自己的“架子”、正正自己的“衣冠”、自省才能做到自知，自知才能达到自律。有了自律，才能在没有纪律约束的情况下亦能牢牢把握住自己。2015年工厂维护部的经营形势颇为严峻，作为领导班子的一员，要把“三严三实”作为提高自我，凝聚人心的契机，在践行“三严三实”的过程中，不仅要抓好自身，更要带好队伍，“上为之，下效之。”唯有严以律己，日三省吾身，方能“以上率下”，才能在员工之中立住脚跟，才能在发展路上迈开大步。唯有上下一心，拧成一股绳，劲往一处使，才能在完成2015年经营目标的过程中有所作为，有所突破。