中共瑞金市财政局党组创先争优2010—2011年年度工作方案

中共瑞金市财政局党组关于印发《瑞金市财政系统创先争优活动2010—2011年年度工作方案》的通知各乡镇财政所、局机关各科室：现将《瑞金市财政系统创先争优活动2010—2011年年度工作方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。中共瑞金市财政局党组二0一0年八月二十五日瑞金市财政系统创先争优活动2010—2011年年度工作方案根据中央、赣州市及《瑞金市创先争优活动2010—2011年年度工作方案》精神，结合我局实际，现就财政系统创先争优活动第一时段（2010年5月到2011年7月）的年度工作提出如下方案。一、目标要求认真贯彻落实全国、全省、赣州市及我市深入开展创先争优活动会议精神，紧密结合创业服务年活动，提出我局2010—2011年年度具体方案，并通过工作的开展不断推动创先争优活动的深入开展，为加快我市建设“一个中心”、推进“四个打造”战略目标提供强有力的财政保障。二、时间安排2010年5月—2011年7月三、方法步骤从2010年5月开始，着重围绕建党90周年开展创先争优活动。在活动推进过程中，机关支部重点把握好以下几个主要阶段：（一）动员部署（2010年6月底完成）1、召开动员大会。在全市创先争优活动动员大会之后，局党组在6月15日前召开系统动员大会，向全体干部职工传达开展创先争优活动的重要意义，中央、省、赣州市及我市市委的的具体部署以及我局的活动安排，并对党员干部参与创先争优活动提出具体要求。2、制定实施意见。局党组在6月15日前结合实际制订系统创先争优活动实施意见，对开展活动提出明确目标和具体要求，并将《实施方案》在6月底前报市创先争优办。3、及时成立机构。局党组成立由党组书记李方同志任组长、局党组成员、纪检组长钟泽雄同志任副组长，机关支委委员为成员的领导小组，下设创先争优活动领导小组办公室，具体负责创先争优活动的开展。4、营造活动氛围。各科室所要及时总结推广开展活动的好做法、好经验，以书面形式每月向局创先争优办报送信息一条。局创先争优办要积极探索深化活动的具体措施和办法，充分利用简报、宣传栏等宣传平台积极宣传我局创先争优活动开展情况，形成浓厚的舆论氛围。（二）调查摸底（2010年8月1日至31日完成）1、建立党员卡台账。局党组将市委统一印制创先争优活动党员卡发放到每个党员手中，通过党员卡的形式，向每个党员宣传创先争优活动的争创目标和具体要求，号召全体党员积极参与到活动中来，进一步增强党员的荣誉感和责任感。局党创先争优办负责建立好党员卡发放台账，确保全部发放到位。2、发放调查问卷。局创先争优办对我局开展创先争优活动的现状及履职情况通过发放调查问卷的方式开展深入调查，并对调查问卷进行认真汇总和分析，全面掌握我局开展活动的基本情况以及对我局工作的满意度，重点摸清存在的问题和不足。3、深入走访服务对象。局创先争优办要组织党员干部深入基层走访服务对象，通过与单位、企业、乡镇或群众座谈和面对面交流的方式，了解对象普遍关心的实际问题及对开展活动的思想反映、心理期望和意见建议，从而进一步统一思想，理清工作思路。要求所有党员干部撰写四篇200字以上的走访（工作）日记。4、开展座谈讨论。局创先争优办要在适时组织党员、群众召开座谈讨论，内容将围绕关系广大人民群众利益、制约经济发展、为打造“效率·温馨”的财政机关、建设“五型”机关和干部等方面进行。局党组将广纳谏言，客观对待党员群众提出的意见建议，根据收集的意见建议，认真分析原因，寻找差距，研究制定切实可行的解决方案。（三）公开承诺（2010年9月1日至10日）根据调查摸底阶段的结果，结合工作实际，坚持注重结合职责任务和科室所工作实际的原则、注重回应群众的关切和期盼的原则、注重局领导带头承诺的原则开展公开承诺活动，包括党组制定的具体工作方案，党员提出的参加活动具体打算，在局公开栏向党员群众公布。1、各科室所要围绕自身建设以及为企业、群众办实事、好事为主要内容，在改善民生、促进和谐、加快发展等方面做出公开承诺，承诺内容报局创先争优办。。2、党员干部要根据各自的工作实际，围绕带领群众致富、提升自身素质、改进工作作风、服务人民群众等方面内容，确定争创目标，做出书面承诺，承诺内容报局创先争优办。3、建立承诺销号制度。局党组将建立《科室公开承诺台账》和《党员履职践职台账》，作为今后一段时期工作中解决问题、整改工作的方向，完成一件销号一件；对已完成的事项及时进行公示，接受上级党组织和党员群众的“双向监督”，待党员群众认可后方可进行销号，对不能践行承诺的科室和党员及时提出整改要求。（四）开展主题活动（2010年9月11日至2011年4月底）1、“党性教育”活动（2010年9月11日至19日完成）。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、外请专家讲党课、组织干部职工参观“红色资源”等形式，对党员进行党性教育。在9月底前，集中一段时间，组织党员进行一次党性分析，通过座谈会、谈心交心、专题组织生活会等形式认真查找自身存在的问题，开展批评与自我批评，党员干部撰写个人党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。2、“岗位奉献”活动（2010年9月20日至12月31日完成）。局党组将结合工作实际，抓住“十一”国庆时间节点，努力提升工作效率，为国庆献礼。主要开展好以下活动：（1）开展“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、悬挂党旗、设立“共产党员岗”、“党员示范岗”等形式，把党员身份亮出来，强化党员的荣誉感和责任感，促进党员发挥先锋模范作用。（2）开展财务、会计知识培训活动。以全市会计从业人员为对象，充分发挥财政“娘家”作用，举办财务、会计知识培训班，进一步提高会计从业人员操作水平。（3）开展“党员奉献文明优质服务月”活动。以科室为单位，在全局上下开展“党员奉献文明优质服务月”活动，以服务群众、回报社会为内容，为企业和群众提供文明、优质、快捷、高效的服务，进一步提升广大党员为民服务意识。3、“服务群众”活动。（2011年1月初至2011年2月底）。（1）开展为企业、群众排忧解难活动。坚持注重实效的原则，扎实开展帮扶服务企业、群众活动，明确解决事项，在《党员履职践职台账》的基础上注明办结时限，要求每名党员至少为群众解决1件以上实际问题。（2）做好困难党员摸底和慰问工作。局党组将根据市委统一安排，切实做好困难党员摸底和慰问工作，安排专项资金，开展慰问工作，为困难党员送去党组织的温暖。4、“组织创新”活动（2011年3月初至4月底）。（1）推行阳光党务。根据三务公开的具体要求，设立党务公开栏，公开任期目标和年度目标及重大工作事项；定期公开党的政策方针、为民办实事、发展党员、党费收缴、慰问困难党员等各项党内工作，进一步扩大党内民主，发挥党员的主体作用。（2）进一步完善党建工作述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。（五）领导点评（2011年5月15日前完成）局党组对各科所办和党员开展创先争优活动情况进行点评，点评可通过座谈会等方式进行，由局党组负责人对党员进行，围绕党员在业务素质、服务群众、工作作风等方面的表现进行点评，，接受点评的党员要针对存在的问题，认真寻找差距，深入分析原因，进一步理清思路，切实抓好整改落实。局创先争优办要将点评内容和被点评对象的整改措施作好相关记录，存档备查。（六）群众评议（2011年6月中旬前完成）结合领导点评，局党组将组织群众对各科所办和党员开展创先争优活动情况进行民主评议，群众评议每季度开展一次，评议内容以各科所办和党员践诺情况、先锋模范作用发挥情况等方面进行。（七）评选表彰（2011年6月下旬至2011年7月完成）局党组将定期对党员开展创先争优活动情况进行考核评价，针对在创先争优活动中涌现的优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励，并推荐到上级党组织进行表彰。四、相关要求各科所办要根据局里制定的工作方案，结合自己工作实际及不同主题活动的相关要求，找准开展活动的着力点，坚持共同推进、全面创争完成相关工作，局党组对各科所办开展创先争优活动情况纳入年终工作考评，对活动开展较好的科所办及党员给予表彰奖励，对活动开展不力、践行承诺不到位的科所办和党员在系统内给予通报批评。