中共金凤中学支部关于加强党的建设工作意见

中共金凤中学支部关于加强党的建设工作意见党的基层组织是党在社会基层单位中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层组织建设的质量和水平事关党执政基础的巩固、执政地位的加强和执政兴国伟大使命的完成。根据党的十八大、十八届三中全会和市区文件精神，结合区委教育工委21号文件统一部署，现就金凤中学支部加强党的建设提出以下工作实施意见。一、加强学习，永葆党员本色和党的领导有哲人说：“一个国家的价值取决于组成这个国家的人的价值。”此理同样适合于学校基层党组织，可见，党员个体的价值取向多么重要，而这种取向显现于行动却根源于思想；所以，组织有效学习、强化思想修养对于增强党建工作的实效性至关重要。1、扩大学习内容因种种教育因素影响和教育环境制约，我们以前绝大多数党员学习显得效率不高，大部分停留在学文件、读报刊这一层面上，致使党员淡漠了学习，渐渐将自己与非党员同伍，会上学，会后忘，学习没起到很大作用，慢慢地，党员就沉浸在个人生活方式和圈子里。为此，支部决定要加大学习的力度，广泛收集信息，大至时事动态、国家发展形势、教育新政策，小至学校发展决策等方面，要通过书籍、报刊、网络、简报、讲座等方式有效地传达到党员中，特别是组织参加有较高深度的讲座、有一定感染力的报告尤显迫切。2、增加学习方式，除静态学习外，增加动态的、体验式学习方式，本年度，我们要组织2次体验学习活动；一次参观先进单，感知先进、自省不足，一次去贫困地区走访，了解落后地区现状，体验那些地方环境的艰苦、教育的不易。从而激发我们珍惜幸福生活、感恩时代进步、重拾朴素生活观，唤醒我们对教育的社会责任感，进而自觉地端正我们的教育思想，修正教育行为。3、党员问责，自省学习教师师德最核心的体现应是对本职工作的坚守。现阶段出现的思想偏离和精力外流现象折射出的是教师思想观念过多的社会化，致使教育教学中充满了变数，教学质量和学校形象都受到了一定程度的影响。在这种情况下，建立党员教师责任问责制、促进学习自省、增强道德意识显得很是重要；毕竟“人类最重要的努力莫过于在我们的行动中力求维护道德准则”“我们的内心平衡甚至我们的生存本身全都依赖于此”“只有按照道德行事，才能赋予生活以美和尊严。”二、加强党员教育，永葆党员先进性和纯洁性党组织是“肌体”，党员是“细胞”，强壮的肌体孕育健康的细胞，健康的细胞促进肌体的强壮。当前我校在职党员很大一部分都在学校重要岗位，群众认同度高。但存在的普遍问题也比较突出，主要表现在：信仰不坚定，世界观、人生观、价值观三观软。这样，在工作上攻坚难勇气不足、方法不多。个别党员在工作中，教学业绩不突出，教学成绩还低于一般群众教师。有的处在服务性质较强岗位却服务意识不强，职责范围内的事尽量少做，职责范围外的事坚决不做，不会做人，怎么能做一个合格党员。个别党员不守政治纪律、不守规矩，在党不言党，肆意攻击党的组织，在群众中败坏党的名声。以上现象广受一般群众诟病，表面上是群众对个别党员的不满，实际上是在羞辱我们这个党的基层组织。还有个别党员不讲奉献，讲资格，向组织要名利。不讲集体利益高于一切，为一己私利，连脸面都可以不要，别说组织纪律。面对这些问题，党组织和党员都要反躬自省。党组织作为党员之家，每一个党员好了，我们的基层组织就好了，全党就好了。作为党组织来讲，我们要加强和改进工作方式，把党员教育摆在更加突出的位置，首先我们要变组织本位为党员本位，要实施人本关爱，帮党员所需，解党员之难，增强党员对组织的认同感和归属感。另一方面，我们要把党性修养课补起来，要把对党员的责、引、训与绩、奖、罚结合起来，用信念召唤，用事业来引领，创造条件让我们成长，搭建平台让他们实践，激发党员的责任感和使命感。为加强党员的教育管理，支部提出如下工作措施：1、定期上堂课。每期全体党员集中两次上党课，定在每学年的第1、3学月最后一个星期五下午2：30。其中一次为政治理论学习，由支部书记讲课。2、规范党员自学。每一学年，支部为全体党员至少配备三本政治读物，为在职党员至少订阅一本党的杂志，每一学年末，党员上交自学笔记本，不得少于一万字。，3、坚持民主评议党员。每年六月对党员进行民主评议，评议与“三亮三色”管理合并实施。4、严格党的组织生活。充分利用交心谈心活动，与党员谈心，帮助党员解决认识上的困惑，思想上的偏差。书记谈心党员数，每期不低于党员数的三分之一。充分利用批评与自我批评方式过好每次组织生活。5、充分利用好各种现代化手段教育党员。充分利用12371平台、微信平台、网络等现代教育手段实施党员教育。6、实施“三亮三色”制度：“三亮”指的是在职党员亮身份、亮岗位、亮承诺。每学年初，每个在职的党员首先在自己岗位上公示自己的身份、自己的岗位和责任区，具体的工作承诺。“三色”指的是对在职党员工作状态、思想状态进行红、黄、绿三色管理。通过党员自评、民主评议、群众评议，对党员一年来发挥先锋模范作用实行颜色状态管理。对红色党员进行警醒谈话，连续两年以上获得红色评价党员，报上级组织处理。7、实行“三联系制度”。每一个党员每个年度联系一位年轻教师，一位特殊学生（贫困、特异、留守学生等），一个学生家庭，对自己联系的对象有具体的工作办法和帮扶措施，每年支部进行考评，纳入“三色”评价内容8、建立“党员责任区”。学校在花果山建立党员责任区，每半月，全体在职党员在这里参加义务劳动，管理好学校果园，展示党员风采。9、建立“金凤中学支部党员集体生日”制度。每年6月最后一星期的周五，确定为“金凤中学党员集体生日”日，在放学后，全体党员一起过集体生日。密切党员对组织的归属感和认同感。三、加强管理，永葆干部队伍先锋模范和干干净净学校发展的关键在于建立一支懂教育、善管理、有激情、敢作为、会团结的干部队伍。目前我校干部队伍总的工作状态较好，绝大多数干部工作繁重，都能独当一面开展工作，干部间精诚团结、风清气正，群众是认可的。目前，存在的主要问题是干部的知识恐慌、本领恐慌，表现在工作中就是眼界不高，方法陈旧，斗志不强，缺乏攻坚克难的亮剑精神。有的按部就班，创新不够；有的思考不深，工作肤浅；有的顾虑从从，裹足不前；有的开始倦怠，激情不足等等。干部问题是事业的关键问题，习总书记说“政策确定后，干部就是决定因素了”，当前，我们每个干部工作的对象、内部、外部环境都发生了翻天覆地的变化，我们用昨天的办法很难解决今天的问题，用今天的思想很难解决明天的需求。干部唯一要根深蒂固的一句话就是“穷则思变，变则通，通则久”，记住要在发展中解决问题，要在解决问题中发展。支部要持之以恒地做好以下工作1、建设学习型队伍。解决我校干部队伍素质能力问题，首要任务是加强干部教育培训，要围绕发展需要，按“干什么学什么，缺什么补什么“原则，多维度、多路径教育和引导干部系统地学习和掌握政治、理论、科学、业务等方面的知识，开拓眼界、拓宽思路、提高品位，不断用科学发展的眼光、思路、办法去发现和解决前进中的问题。①建立和完善学校中心组学习各项制度。学校中心组经过两年的运作，成效开始显现，支部要进一步完善管理，拓展学习范围，变革学习方式，让中心组学习成为学习型组织的典范。②充分利用上级各种培训平台，推进党员培训。③把握实际情况抓好外力培训。④充分运用党建平台，在线学习平台，远程教育平台及现代网络素材等。2、优化干部队伍结构。①加大年轻干部培养力度。主要采取“任务驱动、多岗锻炼、搭台唱戏”等方式发现、培养组织后备干部。②进一步优化干部内部结构，本年度起开始进行中层干部轮岗锻炼，交叉任职，全面推行A、B角制度。③加大党的知识普及力度。所有干部都要成为既懂业务，又懂党务的双科人才。3、加强干部队伍的监督和管理。①加强对学校干部管理。对干部和部门不履行或不正确履行工作职责，政令不畅、办事推踏、管理无为或损害师生利益的干部追究责任。②加强干部队伍作风建设。对出现苗头性“庸、懒、散”的干部加强教育，对办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、制度不强、纪律松散、违反上级作风规定的干部，坚决给予处理。③完善干部考评机制。四、加强党风廉政建设，永葆鱼水关系按照校本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，扎实推进党风廉政建设，认真落实区委教育工委目标责任书内容。1、认清形势，明确责任。认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，实行“两手抓”、两手硬”，实现“两不误，两促进”。要让中央“打虎拍蝇”行动在学校管理中，学校干部身上有明显表现。要让干部、教师在新常态下仍旧要勤奋工作，创造业绩。2、深入贯彻落实中央八项规定精神，严守政治纪律和政治规矩。弛而不息狠刹“四风”，巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格执行上级各项规定，严格控制“三公”经费支出，严禁奢侈浪费，严格执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》。3、深入开展校园廉政文化建设和青少年廉洁教育，努力营造廉洁治校、廉洁从教、廉洁治学的校园氛围。在党员干部中开展“学习党章、学习廉政准则”主题教育活动。在教师中开展“修生德、正师风、强素质、树形象”师德师风教育专题活动。在学生中开展“尚廉学洁”主题教育活动。通过三大主题教育活动，切实构建学尚廉洁的校园文化。4、坚持民主集中制，实行民主决策、科学决策。①建立和完善金凤中学行政班子议事规则和民主决策机制。②完善学校“重大工作项目化”制度，实行“一事一议”制度，学校党政负责同志退出执行程序，守牢决策和监督岗位。③健全党务公开、政务公开、校务公开制度。④“三重一大”按集体领导—民主集中—个别酝酿—会议决定四步规范运行。学校大额资金额度为5000元，实行校级干部会签制度。⑤开展“依法治教年”主题年活动，坚持用法治的思维和方式规范教育行为，转变干部作风，优化教育管理。⑥每期定期按时召开校领导班子干部民主生活会，认真听取党内外群众意见。⑦严格执行财经纪律，规范财务管理。认真按上级要求开展政府采购和基本建设招标、投标工作。严格执行财务收支“两条线”，严禁私设“小金库”和账外账。严格落实教育惠民政策和惠民资金、专款专用。自觉接受任期经济责任审计和党内外群众监督，把权利关进制度笼子，让权利在阳光下运作。⑧严格执行“零收费”入学，严禁乱办班，乱订教辅资料，乱补课，乱收费。⑨严格按要求管理学校食堂，坚持食堂公益性原则，不得在学生餐上盈利，严禁将食堂短期微利转为教师福利。⑩认真开展治理商业贿赂，深化廉政风险防控工作，严格按学校分散采购和政府集中采购。