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当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 招聘面试 > 【我的运营感受1】1029
1.首先分析一下我的客户是谁我要为业务同事提供支持:一线同事专业的是BD技巧,谈判能力,线下资源整合,那么对他们来说,如果有我们的商户在整个城市的覆盖率、品类结构怎么样,哪些品类、地段、客单价的商户表现最佳等数据,是如虎添翼的;我要为商户提供服务:比如shoppingmall里的商户,我可以策划个活动,让他们抱团打天下,共享资源服务消费者;比如天气热了,我为小龙虾品类的商户策划活动,给予资源,引爆热点比如有营销意识的商家,新菜上架需要推广,我为他们提供流量方案。我要为用户提供服务:用户有什么理由在我们的App上进行消费?理由有很多,优惠大、找餐厅方便、推荐精准、有有意思的活动......,对用户来说,能获得有利+有趣的信息就够了。2.然后分析一下我在权限下能做些什么对伙伴:决策参考+风险预警我的权限能抓取到流量、商户运营、用户、品类、营销活动效果等数据,能为他们提供决策上的数据支持,风险点的预警。对商户:资源整合+内容策划我能策划活动,并申请push、Appbanner资源,能创作出让他们惊喜的内容,能帮助他们整合营销资源。对用户:决策参考+节约成本我能根据数据申请补贴的力度,给他们爱的餐厅策划线上线下的主题活动,对C端进行集中的补贴,给他们带来更大优惠;能根据需求和热点做内容推荐,给他们决策的参考。对资源:科学分配+投入产出能根据数据推算出资源匹配的策略;时间线上资源的分配,ROI上资源产出要达标,对象上是扶持中小商家还是给大商家做爆点。3.1数据运营:我面对比较重要的数据字段有动销率、用户数、单商家产出、转化率等等等(不能再说了不然要泄密了哈哈哈)。每天花30-40分钟处理关键字段,做日报表,每周出一份数据周报,看趋势,看长短板进退步,给业务同事反映现象。一个月左右思考一下本阶段的数据,和竞对的基础数据对比、和兄弟城市的数据对比,往往能看出一些原因。数据分析是量化的,客观的,从内到外的,能帮助业务管理者做出更科学的决策。在数据运营上最大的感受是数据一定要自己采集自己处理,一定会比看现成的报表更有趋势感。3.2内容运营:做内容的目的是创造编辑组织主题内容,提高App的内容价值,从而增强用户粘度和转化,同时用内容配上资源,在恰当的节点推出,可以最大化内容的作用。3.3资源运营:营销资源是个很宝贵的东西,在互联网行业有很多烧钱补贴大战,烧的就是营销资源,怎么烧呢?除了业务管理者在战略上会有思考外,运营也起到了很关键的作用,因为我们需要在策略下把资源合理科学的烧掉,所以商户分层+资源匹配策略是一项相当重要的工作。怎么做?1)分层时间分层:资源预算这种东西一定是不够花的,根据数据运营的结论,我会很清楚每个月的自然峰谷节点,根据内容运营的结论,我会很清楚每个月的活动峰谷节点,根据城市的指标压力,资源要有侧重的分配到时间点,要能冲锋的时候冲起来,并且要平稳的度过整个月,这个道理很简单(一开始经常月底找别的城市借预算这种事我会说?)商户分层:根据商户的线下流水和在我们平台上的流水,消费者的复购率等数据给出一个标准,把商户分层,ABC不同的商户匹配不同的资源;A类商户适合放放手,因为能教他给他的都已经给过了,他自己已经可以在规则下跳舞(脑补一下淘宝的大卖家);B类商户是重点扶持对象,因为他们有动力有冲劲,可是方法不足资源不足,用资源引导他们成长(脑补读书时20名上下的同学现在都很牛X有没有?);C类商户就复杂了,他们基数大,无方法,甚至没有动力,这时候我们的业务同事擅长的就来了,复盘会、培训会,用线下的方式聚集商家,用一个个方案和案例让他们明白思路决定出路,在此基础上,把资源投想他们,帮扶上路!区域分层:资源向高产出的区域倾斜,比如shoppingmall、热点街区、餐饮消费习惯高的社区。分层的目的是为了让我们更了解商户,但资源永远是狼多肉少,所以有一个赛马规则很重要,同一规则下,运用的更好的商户得到资源,进入良性循环。一般会根据核心指标的排名、增长率排名等数据制定,会权衡发展和健康的比例,激发动力又不要偃苗助长最佳。3.4还有在以上脉络之外的2点,创意和沟通:1)创意:创意一定是建立在用户洞察身上的,用户洞察是什么呢?不就是见人说人话,见鬼说鬼话?最终的呈现:文案、设计、玩法。这几点没啥心得,全凭自己的感觉,总结成一句话就是:我给用户看的,不是一个艺术品,因为用户不会花心思是体会我精心设计的玄妙,他们只想在最短的时间里明白“这是什么鬼?关我P事?简单还是麻烦”举个例子:抽奖不是创意,创意是怎么抽奖。插播一个思维工具:大名鼎鼎的六顶思考帽,多多拷问自己的创意。2)沟通:内部沟通——创意不走调,信息不流失。外部沟通——在点子上客户永远比我想象的聪明,在执行上客户永远么有我想象的那么聪明。执行是需要我的控制的!!!不要觉得不合适,我不控制,效果永远达不到我想要的
本文标题:【我的运营感受1】1029
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