《统计基础知识与统计实务》考试大纲及复习要点

1《统计基础知识与统计实务》考试大纲Ⅰ《统计基础知识与统计实务》是《统计从业资格认定办法》所规定的、获取统计从业资格证书的考核课程之一。通过该课程的学习，从事统计工作的人员，应当达到《统计从业资格认定办法》所规定的“具备从事统计工作所需的专业知识和技能”的要求。《统计基础知识与统计实务》的考核要求分为识记、领会、简单应用和综合应用。识记：了解有关概念、方法、公式的含义，并能正确表述和做出判断。领会：在识记的基础上，能全面把握有关概念和基本方法，并能掌握有关概念和方法的联系和区别。简单应用：在领会的基础上，能够运用基本概念、基本方法对有关的理论及实际问题进行定量和定性基本分析。综合应用：在简单应用的基础上，能用学过的多个知识点，综合分析和解释比较复杂的问题。Ⅱ1为120分钟，试卷总分为100分。2330%，领会占40%，应用占30%。4题的分数比例为3∶3∶3∶1。530题，每题1分，共30分；多项选择题10题，每题2分，共20分；判断题20题，每题1分，共20分；综合应用题3题，每题10分，共30分。Ⅲ第一部分总论一、考核内容1（1）统计的涵义2（1）总体和个体（2）样本与样本单位（3）指标与标志（4）变异和变量3（1）统计的工作过程（2）统计的认识过程二、考核要求1识记：①统计工作的定义；②统计资料的定义；③统计学的定义。领会：①统计不同涵义之间的关系。2识记：①总体的定义；②个体的定义；③样本的定义；④样本单位的定义；⑤指标的定义；⑥标志的定义；⑦标志的分类；⑧标志值的定义；⑨变异的定义；⑩变量的定义。领会：①总体与个体之间的关系；②指标与标志之间的关系；③总体的基本特征。3识记：①统计的认识过程。领会：①统计的工作过程。2第二部分统计调查一、考核内容1（1）统计调查的定义（2）统计调查的基本要求（3）统计调查的分类2（1）统计调查方案的内容（2）调查目的（3）调查对象、调查单位和报告单位（4）调查项目和调查表（5）调查时间、调查期限和调查空间（6）调查的组织计划3（1）普查（2）概率抽样调查（3）重点调查（4）典型调查4（1）原始资料搜集的方法（2）次级资料搜集的方法（3）企业事业单位统计资料的搜集（4）统计资料的报送形式5（1）统计调查误差的种类（2）统计调查误差的控制途径二、考核要求1识记：①统计调查的定义；②原始资料的定义；③次级资料的定义；④统计调查的基本要求。领会：①统计调查的分类。2识记：①统计调查方案的定义；②调查目的的定义；③调查对象、调查单位和报告单位的定义；④调查项目和调查表的定义；⑤调查项目的注意事项；⑥调查表的构成形式；⑦调查时间、调查期限和调查空间的定义；⑧调查组织计划的定义。领会：①调查对象、调查单位和报告单位的关系。3识记：①普查的概念；②普查的组织方式；③概率抽样调查的定义；④概率抽样调查的误差；⑤重点调查的定义；⑥典型调查的定义。领会：①概率抽样调查的特点；②概率抽样调查的方法。4识记：①原始资料的搜集方法；②次级资料的搜集方法；③企业事业单位统计资料的搜集；④统计资料的报送形式。5的质量控制识记：①统计调查误差的种类；②统计调查误差的控制途径。第三部分统计整理3一、考核内容1的相关概念（1）统计整理的定义（2）统计整理的意义（3）统计整理的步骤2（1）统计分组的定义（2）统计分组的作用（3）统计分组的原则（4）统计分组的方法（5）统计分组体系3（1）统计分布的概念（2）统计分布的编制过程（3）组距式变量数列编制的基本概念（4）统计分布的表示方法4（1）统计表的概念（2）统计表的构成和内容（3）统计表的分类（4）统计表的编制规则二、考核要求1的相关概念识记：①统计整理的定义；②统计整理的意义；③统计整理的步骤。2识记：①统计分组的定义；②统计分组的作用；③统计分组的原则；④统计分组的关键；⑤分组标志选择的原则；⑥划分各组界限；⑦统计分组体系。3识记：①统计分布的定义；②统计分布的分类；③变量数列的分类；④组距与组数的定义；⑤等距数列与不等距数列的定义；⑥组限与组中值的定义；⑦频数与频率的定义；⑧统计分布的表示方法；⑨列表法；⑩折线图；11曲线图；12饼图。领会：①组距与组数的关系；②直方图。简单应用：①统计分布的编制过程；②组中值的计算；③频数与频率的计算。4统计表识记：①统计表的定义；②统计表的作用；③统计表的构成；④统计表的内容；⑤统计表的编制规则。领会：①统计表的分类。第四部分统计指标一、考核内容1的相关概念（1）统计指标的定义（2）统计指标体系（3）统计指标的特点（4）统计指标的分类2（1）总量指标的定义4（2）总量指标的种类（3）总量指标的计量单位（4）总量指标的统计要求3（1）相对指标的定义（2）相对指标的作用（3）相对指标的分类（4）相对指标的统计要求4（1）平均指标的定义（2）平均指标的作用（3）平均指标的计算（4）平均指标的统计要求5（1）变异指标的定义（2）变异指标的作用（3）变异指标的计算二、考核要求1的相关概念识记：①统计指标的定义；②统计指标的作用；③统计指标体系的定义；④统计指标的特点；⑤数量指标和质量指标的定义。领会：①统计指标的分类。2识记：①总量指标的定义；②总量指标的作用；③单位总量和标志总量的定义；④时期指标和时点指标的定义；⑤总量指标的计量单位；⑥总量指标的统计要求。领会：①总量指标的分类；②单位总量和标志总量的关系；③时期指标和时点指标的区别。3识记：①相对指标的定义；②相对指标的计量形式；③相对指标的作用；④相对指标的分类；⑤相对指标的统计要求。简单应用：①计划完成程度相对指标的定义及计算方法；②计划执行进度相对指标的定义及计算方法；③结构相对指标的定义及计算方法；④比例相对指标的定义及计算方法；⑤比较相对指标的定义及计算方法；⑥强度相对指标的定义及计算方法。4识记：①平均指标的定义；②平均指标的特点；③平均指标的分类；④平均指标的作用；⑤调和平均数的定义；⑥众数的定义；⑦中位数的定义。综合应用：①算术平均数的定义、分类及计算方法。5识记：①变异指标的定义；②全距的定义；③平均差的定义。领会：①变异指标的作用。简单应用：①标准差系数的定义及计算方法。综合应用：①方差和标准差的定义及计算方法。第五部分时间序列一、考核内容1的相关概念（1）时间序列的定义5（2）时间序列的作用（3）时间序列的分类（4）时间序列的编制原则2的水平指标（1）发展水平（2）平均发展水平（3）增长量（4）平均增长量3的速度指标（1）发展速度（2）增长速度（3）平均发展速度（4）平均增长速度二、考核要求1的相关概念识记：①时间序列的定义；②时间序列的作用；③时间序列的分类；④时间序列的编制原则。2的水平指标识记：①发展水平的定义；②平均发展水平的定义；③增长量的分类；④逐期增长量和累计增长量的定义；⑤平均增长量的定义。领会：①逐期增长量和累计增长量的关系。简单应用：①相对指标、平均指标时间序列平均发展水平的计算方法。综合应用：①总量指标平均发展水平的计算方法。3的速度指标识记：①发展速度的定义；②发展速度的分类；③定基发展速度和环比发展速度的定义；④增长速度的定义。领会：①定基发展速度和环比发展速度的关系。简单应用：①平均发展速度、平均增长速度的定义及计算方法。第六部分统计指数一、考核内容1的相关概念（1）统计指数的定义（2）统计指数的分类（3）统计指数的作用2的编制方法（1）综合指数及其编制方法（2）平均指数及其编制方法3及因素分析（1）指数体系的相关概念（2）指数因素分析法的步骤（3）综合指数体系的因素分析4的统计指数（1）采购经理指数（2）国房景气指数（3）企业景气和企业家信心指数（4）消费者信心指数（5）股价指数6二、考核要求1的相关概念识记：①统计指数的定义；②个体指数和总指数的定义；③数量指标指数和质量指标指数的定义；④动态指数和静态指数的定义；⑤统计指数的作用。2的编制方法识记：①总指数的编制方法；②综合指数的概念；③平均指数的定义。领会：①综合指数的编制方法；②综合指数和平均指数的关系。简单应用：①平均指数的编制方法。综合应用：①数量指标综合指数和质量指标综合指数的编制方法及注意事项。3及因素分析识记：①指数体系的定义；②综合指数体系的概念。领会：①指数体系的作用；②指数因素分析法的步骤。综合应用：①综合指数体系的因素分析的方法。4的统计指数识记：①采购经理指数；②国房景气指数；③企业景气和企业家信心指数；④消费者信心指数；⑤股价指数。第七部分统计报告一、考核内容1的基本概念（1）统计报告的定义（2）统计报告的作用（3）统计报告的特点（4）统计报告的分类2报告的写作（1）统计报告的写作要求（2）统计报告的写作流程二、考核要求1的基本概念领会：①统计报告的定义；②统计报告的作用；③统计报告的特点；④统计报告的分类。2报告的写作识记：①统计报告的写作要求；②统计报告的写作流程。第八部分统计实务基本概念一、考核内容1计报表制度（1）统计报表制度的定义（2）统计报表制度的分类（3）统计报表制度的管理机构（4）统计报表制度的管理原则与事后监督（5）统计报表制度的贯彻与实施2（1）统计单位的概念（2）统计单位的划分（3）统计单位的统计原则3企业一套表（1）企业一套表的定义（2）企业一套表的实施意义7（3）实施企业一套表的规划和目标（4）实施企业一套表的基本思路（5）企业一套表的相关概念4要统计指标（1）国内（地区）生产总值（2）工业生产增长速度（3）居民消费价格指数（4）住宅销售价格指数（5）工业生产者价格指数（6）农村居民人均纯收入（7）城镇居民人均可支配收入（8）粮食产量（9）单位国内（地区）生产总值能耗（10）全社会固定资产投资（11）社会消费品零售总额（12）城镇单位在岗职工平均工资二、考核要求1计报表制度识记：①统计报表制度的定义；②统计报表制度的分类；③国家统计报表制度；④统计报表制度的管理机构；⑤统计报表制度的管理原则与事后监督；⑥统计报表制度的贯彻与实施。2识记：①统计单位的概念；②统计活动的划分；③个体经营户。领会：①法人单位；②产业活动单位；③法人单位和产业活动单位的关系；④统计单位的统计原则。3企业一套表识记：①企业一套表的定义；②企业一套表的实施意义；③实施企业一套表的规划和目标；④实施企业一套表的基本思路。领会：①企业一套表的相关概念。4要统计指标识记：①国内（地区）生产总值、工业生产增长速度、居民消费价格指数、住宅销售价格指数、工业生产者价格指数、农村居民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入、粮食产量、单位国内（地区）生产总值能耗、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、城镇单位在岗职工平均工资等统计指标的资料来源、数据公布。领会：①国内（地区）生产总值、工业生产增长速度、居民消费价格指数、住宅销售价格指数、工业生产者价格指数、农村居民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入、粮食产量、单位国内（地区）生产总值能耗、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、城镇单位在岗职工平均工资等统计指标的基本定义、核算（编制/统计）方法。第九部分统计标准一、考试内容1计标准概述（1）统计标准的相关概念（2）统计分类标准化的作用（3）统计分类标准化的特点2用统计标准（1）组织机构代码8（2）国民经济行业分类（3）三次产业划分规定（4）统计用区划代码（5）城乡划分代码（6）统计上大中小微型企业划分（7）企业登记注册类型（8）企业控股情况划分二、考核要求1计标准概述识记：①统计标准的相关概念；②统计分类标准化的作用；③统计分类标准化的特点。2用统计标准识记：①组织机构代码；②国民经济行业分类；③统计用区划代码；④城乡划分代码；⑤企业登记注册类型。领会：①三次产业划分规定；②企业控股情况划分。简单应用：①统计上大中小微型企业划分。第十部分企业主要统计报表一、考核内容1本单位统计（1）基本单位的统计方法（2）基本单位的统计内容2及工资统计（1）从业人员统计（2）工资总额统计3（1）财务统计的定义（2）资产负债（3）损益及分配（4）人工成本及增值税（5）土地和