文理分科指导

——如何正确选择文理科（一）文理分科的重要意义（二）学习兴趣、学习习惯是文理分科的关键要素（三）高等学校的招生比例是文理分科的重要参照大约为3：7.宁夏2010高考录取比率65%（四）选择文理的参考因素1、兴趣。2、特长。3、潜力。（五）文理分科选择的几个误区1、在选科过程中有一种想法，有这样一种情况：文科成绩好就报文科、理科成绩好就报理科。2、成绩不好就去读文科，是一种逃避心理。3、认为文科的知识只要是下功夫背就能学好。4、认为选了理科就不学政治、历史、地理，学了文科就不学物理、化学、生物。给你一份选文选理学业兴趣测试题，请根据自己的实际情况和兴趣倾向，对下面试题做出相应回答。计分方法：对题中所举的事情你非常喜欢的记2分；比较喜欢的记1分；拿不准的记0分；比较不喜欢的记－1分；非常不喜欢的记－2分。然后根据结果，统计分数，可判断你适合选文科还是选理科。文科测试1.阅读天文学方面的书籍或文章，喜欢与他人一起谈论天文知识。2.看小说。3.模范教师的事迹常使你感动。4.关心股票市场的变化。5.对法律知识感兴趣，经常阅读此类书籍。6.读历史方面的书籍。7.乐于给同学讲题。8.能主动维持班里学习和生活的正常秩序。9.关心市场价格的波动。10.思考人生观世界观问题。11.愿意给孩子讲故事、读书、带他们玩。12.对犯罪、家庭纠纷、民事诉讼等报道感兴趣。13.对财务、税收、银行等知识感兴趣14.热衷于学校和班里的黑板报工作。15.看教育学、心理学书籍。16.协助民警、公安人员维持社会治安17.对自己的钱、物处理得当。18.尝试写些故事和诗歌。19.读书给病人听。20.羡慕律师和法学工作者的工作。21.思考新产品如何推销。22.归纳采访通讯。23.耐心辅导同学或小孩功课。24.参加辩论会。理科测试1。阅读有关技术方面的科普读物。2。看农业植物学和动物学方面的读物。3。看到报刊有介绍医生生活与工作的文章，就想好好读一读。4。上物理课。5。了解现代技术方面的新成就。6。经常观察花草树木和各种庄稼。7。参观建筑工地。8。想了解关于疾病的起因、治疗和病人护理方面的知识。9。羡慕用动物做实验的生物学家们。10。想学会包扎和抢救伤员。11。收集森林中的植物标本。12。一上化学实验课就特别感兴趣。13。一上生物实验课就特别感兴趣。14。对修理放音盒、汽车、微机等感兴趣。15。能说出一些农作物的生长期特点。16。栽培树木，并精心管理。17。爱解复杂的数学难题。18。喜欢制作飞机、滑翔机和舰艇模型。19。对人体的解剖生理特点和各器官功能很感兴趣。20。积极参加生物小组。21。研究害虫和杂草。22。制作骨骼标本。23。会使用精密的电子仪器进行测量和计算。24。分析决算书。具体建议1、科目优势比较明显的应该扬长，即理科强的选理、文科强的选文。2、凡总体成绩一般，科目弱势比较明显的应该避短，即理科弱的选文，文科弱的选理。3、凡各科成绩比较均衡，并对文史类没有特别兴趣的一般应该选理。因为学理不仅报考时选择院校及专业的余地更大，而且以后考研、就业的范围更广，就业机会更多，适应岗位的能力也更强。须知学理的今后若从事文史类专业的工作大多能够胜任，反之则不一定。4、对于数学成绩特别好、文科各科也不错的孩子，如果对理工类没有特别的兴趣建议选文。这样可以充分发挥自身优势，将来极有可能成为文科尖子生。理由是有相当一部分学文的是逻辑思维能力相对较弱，理科成绩（包括数学）不太好的学生。如果文史类科目不比他们差，而数学却比他们好，自然就成尖子生了。5、同理，对于语文、外语成绩特别好，理科各科也不错的孩子，如果对文史类没有特别的兴趣建议选理。高校的文理科专业设置根据原国家教委《普通高等学校本科专业目录》（1993年7月颁布）的划分标准，大学本科的学科专业设置划分为三个层次：第一层次为学科门类；第二层次为学科类；第三层次为专业。（1）大学文科目前有六大学科门类：哲学，经济学，法学，教育学，文学，历史学。（2）各学科门类又包含着几个学科类，具体划分如下：哲学：哲学类，马克思主义理论类；经济学：经济学类，工商管理类；法学：法学类，社会学类，政治学类，公安学类；教育学：教育学类，思想政治教育类，体育类；文学：中国语言文学类，外国语言文学类，新闻学类，艺术类；历史学：历史学类，图书信息档案学类。（3）各学科类下又分为各具体专业，目前我国大学本科共设有504种招生专业，其中文科191种。近几年新增较快的文科专业国际经济贸易，市场营销，金融，财会，经济法，国际经济法，外贸英语，经贸俄语，企业管理，国际企业管理，行政管理，房地产开发与经营管理，宾馆管理，投资经济管理，公共关系，文秘，涉外文秘，税务，广告策划与制作，旅游与历史文化，社会保险与管理，经济信息与情报等。大学理工科目前设置的主要学科和专业大学理工科目前有四大学科门类：理学、工学、农学和医学。各一级学科又设有若干二级学科，如理学，下设有数学类、物理学类、化学类等16类二级学科；工学，下设地矿类、材料类、机械类、电工类等22类二级学科；农学，下设植物生产类、环境保护类、水产类等7类二级学科；医学，下设基础医学类、预防医学类、中医学类等9类二级学科。各二级学科又设有若干个专业全日制普通高等学校的专业设在二级学科下面。如工学设了22类二级学科，而每类二级学科又设了若干个专业：如工学的地矿类，下设了地质矿产勘查、应用地球物理、石油工程、采矿工程等11个专业；材料类下设了钢铁冶金、有色金属冶金、高分子材料与工程、腐蚀与防腐等12个专业；机械类下设了机械制造工艺与设备、热加工工艺与设备、铸造、化工设备与机械等17个专业。再如医学的预防医学类，下设了预防医学、环境医学、卫生检验、营养与食品卫生、妇幼卫生等5个专业。考生填报志愿是选择设在二级学科以下的专业填报的。理工科考生可以填报理学、工学、农学和医学各专业。目前，我国共设有504种专业，其中理工科共设313种专业。在理工科313种专业中，理学设55种专业，工学设181种专业，农学设40种专业，医学设37种专业。文理科学习的特点与要求文科、理科的所有学科都是科学，都需要良好的钻研习惯，很强的研究能力，都是智力的决战。文理科本身没有高低之分，智力之别。文科班不等于“理差班”。要考虑自己的基础，并结合自己的性格和社会需求、招生、就业等问题来做决定。“３＋理综”：人才特点：以推理和研究为能力的逻辑思维。学习特点：以记忆、理解、推理、计算为特点的学习。录取比率：对应的高等院校很多，社会需求较多。就业面：以技术为对象的生产型人才，可从事的职业类型较多。“３＋文综”：人才特点：以论理和表达为能力的形象思维。学习特点：以记忆、归纳、整理、比较为特点的学习。录取比率：同理科的报名人数及录取比率均维持在１：３左右，对应的高等院校相对较少。就业面：以社会为对象的事务性人才，从事媒体传播、金融财会、社会服务和教育等行业。宁夏2010年各批次控制分数线文理科批次名称最低控制分数线文理科批次名称最低控制分数线理科本科一批474文科本科一批496理科本科二批436文科本科二批464理科体育一本线432文科体育一本线425理科体育二本线354文科体育二本线364理科三本录取资格线340文科三本录取资格线385理科高职(专科)录取资格线240文科高职(专科)录取资格线240按照国家人事部的有关统计预测，21世纪初我国将急需以下14类人才：税务会计师（会计类）、电脑系统分析专家（电脑类）、电脑软件工程师（工程类）、环境工程师（环保类）、中医师（健康医疗类）、经纪人（咨询服务类）、索赔估价师（保险类）、律师（法律类）、老人医学专家（医学类）、家庭护理（个人服务类）、专业公关人员（公共关系类）、商业服务业务代表（推销类）、生物化学家（科学研究类）和心理学家（社会工作类）。未来中国最热门的十二大职业一、精品管理人才：大盘高开高走管理人才炙手可热由于“外抢内夺’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展开，管理人才变得更加炙手可热了。项目管理：2l世纪的黄金职业21世纪将是项目管理的世纪。美国《财富》杂志称：“项目经理将成为21世纪的最佳职业，项目管理专业人员将成为各国争夺人才的热点。”项目管理的吸引力在于，它使企业能处理需要跨领域解决方案的复杂问题，并能实现更高的运营效率。黄金职业在中国近年来，我国每年的项目投资都达上万亿元，申奥成功、加入世贸组织以及西部大开发战略的实施等，项目管理在我国具有广阔市场和良好的应用前景。在整个21世纪里，品牌经理制度模式将在中国更大范围内推行，一大批品牌经理人将走向中国市场的前台。品牌经理，前程辉煌品牌经理需求升温品牌经理一定要熟悉所管理产品相关行业的状况，熟悉本企业运作的更好。学位可以有助于品牌经理工作，但不是绝对的。职场新宠——人力资源管理师人力资源管理师将是21世纪少数几个持续的职业之一，而且绝对属于高薪职业。今后不论是大的企业还是小的企业，为了提高信息化水平，培养或引进复合型信息管理人才是必不可少的。信息管理师：企业“稀缺资源”“管理”已经成为时下一个最流行的词汇，在认证领域也出现了越来越多的管理师证书。那么，在这些花样名目繁多的‘管理师’证书中，哪些受认可的程度高?二、高级营销人才的职业春天目前我国的营销大军已超过6000万，作为不同层次的营销人员都一定要接受不同的培训，实现职业化、正规化，以前那种机械式、死缠烂打式推销迟早会被淘汰。这从另外一个角度说明社会需要大量的职业营销人。急需6000万营销大军策划人才走俏公共关系的价值变得更加明确和易于衡量。对于大多数生意人来说，公共关系的价值已经不再是盘踞在他们脑海中的问题了，人才的需求也就变得更加迫切。三、“金融白领”人才走俏走俏的五类金融人才1、基金经理2、证券经纪人3、股票分析师4、信息主管5、投资管理人才保险精算师：金领中的贵族理财规划师：一份双“盈”职业四、IT人才职业前景：初升的朝阳IT职业发展前景五大亮点游戏专才：玩出来的职业最新统计数据表明，目前全国拿到正规资格证书的反病毒专家只有500人左右，反病毒人才十分匮乏。专业的反病毒工程师，更是IT人才架构中的一个空白。反病毒人才：待填补的空白软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万到2006年，整个中国存储系统市场规模将达到74．7亿元。一个新的技术和市场在诞生、发展之后，最缺少的往往是人才。就在网络存储经过几年高速发展后，网络存储人才开始告急。网络存储人才告急据美国IDC测算，如果全球电子商务营业额达到几万亿的规模，电子商务职业岗位人才需求将增加到2000万人。有关专家预计，未来10年我国电子商务人才缺口为200多万人。电子商务人才成为IT新贵走上前台。五、房地产人才：冰点爆发房地产人才“四宝”房地产估价师：方兴未艾在我国，房地产评估师是一类需求量大而又十分关键的人才。随着房地产的行情越来越火，房地产估价师这个行业正方兴未艾。房地产测量员：以毫厘计算财富房地产市场日益繁荣，到处是进行房屋建设，规模在逐渐扩大，市场对于房产测量员的需求将越来越大。注册建筑师：价高人稀注册建筑师，在中国可谓价高人稀的‘金领’人才。作为“凝固的音乐”的灵魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。由于人才短缺，在一些大型工程建筑项目中，出现了“项目跟着才跑”的窘境。房产策划师：“新居住时代”的新职业人才是现代企业发展永恒的基石，而对于“朝阳产业”物业管理业，人才的作用就显得愈益重要。“物业管理”人才正方兴未艾，这一行业需求将成为求职者的福音。物业管理：求职者的福音人才需求膨胀物业管理人员，需要具备一专多能的综合能力。归纳起来，“技术、协调、责任”这三把钥匙不可少。六、医药人才：炙手的“热门货”走俏未来的五类医药人才执业药师数量少，门槛高健康呼唤“营养师”生物制药技术人才高级医药代表医药零售管理人才心理咨询师：未来的“金饭碗”来自卫生部的资料，我国各种心理和精