中国汽车技术研究中心XXXX年应届毕业生需求计划

中国汽车技术研究中心2010年应届毕业生需求计划试验所整车试验工程师2硕士车辆工程整车试验工程师2本科车辆工程整车主动安全性能及汽车电子产品测试评价工程师1硕士汽车、控制或电子相关试验研究工程师1硕士或博士发动机零部件测试工程师2硕士车辆工程发动机排放测试工程师1硕士内燃机、车辆工程发动机测试技术研发工程师1博士内燃机测试技术工程师1本科车辆工程设计院建筑设计工程师2本科及以上建筑学建筑设计工程师2硕士土木工程电气设计工程师1硕士电气工程、自动化工程咨询及软课题研究工程师2硕士及以上管理科学与工程、技术经济、产业经济学体系认证研究工程师1硕士汽车、机械市场营销工程师1本科市场营销工程院混合动力开发工程师1硕士内燃机混合动力开发工程师1硕士电力电子与电气传动汽车NVH开发工程师2硕士车辆工程汽车电子技术工程师2硕士汽车电子汽车电子技术工程师1硕士检测技术汽车排放与节能技术工程师2硕士内燃机CAD/CAE运用工程师2硕士车辆工程力学分析工程师2硕士工程力学、结构力学情报所编辑1本科汽车相关软课题研究工程师2硕士汽车、技术经济咨询工程师1硕士技术经济天风销售工程师1本科市场营销研发工程师1本科汽车车身机械工程师1本科机械注塑工艺师1本科高分子材料清源结构设计工程师1本科以上车辆工程硬件工程师1硕士电子类软件工程师1硕士自动化控制或机电类软件开发工程师1硕士自动化控制或机电类北京工作部市场与政策研究工程师2硕士以上经济类能源研究工程师2硕士以上汽车、发动机排放研究工程师3硕士以上汽车、发动机软件开发工程师1硕士以上计算机相关商务日语翻译1硕士以上日语基本要求：1.2010年全日制211大学应届本科及以上学历毕业生。2.政治思想素质高，品德优良，为人正直诚实，具有责任心。3.身心健康，身体素质较好，能适应正常工作强度和适当出差的要求，具有健康、阳光、开朗的心理素质。4.能够确保获得毕业证书及相应学位证书。5.能熟练的使用计算机操作系统、办公软件，及相关专业软件。6.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验。7.有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力。8.做事踏实、积极肯干、吃苦耐劳，适应能力强，能够承受正常的工作压力。9.认同中汽中心企业文化，具有创新意识和团队合作精神。附：岗位描述1.整车试验工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：整车试验工程师所属部门：汽车试验研究所整车强检室、整车定型室2）岗位职责：汽车整车相关试验、国内外标准研究3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：车辆工程技能要求：具备汽车领域相关知识，特别应对汽车试验原理，汽车疲劳试验分析有深入的了解。头脑清醒、分析能力强，有合作精神，英语水平佳。5）工作待遇：面议2.整车试验工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：整车试验工程师所属部门：汽车试验研究所整车强检室、整车定型室2）岗位职责：汽车整车相关试验、国内外标准研究3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：本科专业：车辆工程技能要求：具备汽车领域相关知识；头脑清醒、分析能力强，有合作精神，英语沟通能力强。5）工作待遇：面议3.整车主动安全性能及汽车电子产品测试评价工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：整车主动安全性能及汽车电子产品测试评价工程师所属部门：汽车试验研究所汽车电子室2）岗位职责：汽车主动安全设备的整车评价测试；汽车电子产品的功能及电磁性能评价；汽车电子产品的台架仿真及电磁仿真评价。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：车辆工程技能要求：参与汽车主动安全部件的开发工作，对电子稳定程序，ABS等制动系统相关功能比较熟悉；毕业设计为主动安全部件的相关课题，有整车ECU开发或者ECU在环仿真经验；对电子电路基本知识、数字电路和模拟电路熟悉，有硬件开发经验；熟悉车身网络（CAN总线）协议，进行过在线的诊断和测试；熟练使用各种测试和测量设备；有较强动手实践，良好的沟通和协调能力；英语6级，有较好的英语口语表达能力。5）工作待遇：面议4．试验研究工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：试验研究工程师所属部门：汽车试验研究所汽车轻型排放节能室2）岗位职责：科研课题，工作项目等研究。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：发动机技能要求：身体健康；人际沟通能力强；有团队合作精神；英语六级，口语佳。5）工作待遇：面议5.零部件测试工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：零部件测试工程师所属部门：汽车试验研究所汽车零部件室2）岗位职责：主动、被动安全零部件测试研究。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：车辆工程技能要求：英语六级、口语佳；熟练掌握AutoCAD、有限元分析及各种办公软件以及电测等测试技术；身体健康；人际沟通能力强；有团队合作精神。5）工作待遇：面议6.发动机排放测试工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：发动机排放测试工程师所属部门：汽车试验研究所重型排放节能室2）岗位职责：发动机性能测试、发动机排放测试、发动机测功及排放系统的维护及修理。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：内燃机、车辆工程技能要求：英语六级、至少熟悉一种计算机高级语言；至少公开发表一篇论文（汽车工程及以上期刊）；能独立完成发动机台架的安装、熟练使用AVL的PUMAOPEN测试系统、熟悉HORIBA或AVL的尾气排放测试系统。5）工作待遇：面议7.发动机测试技术研发工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：发动机测试技术研发工程师所属部门：汽车试验研究所重型排放节能室2）岗位职责：发动机测试方案设计及优化、发动机性能测试、发动机排放测试、发动机及重型车排放领域的课题研究。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：博士研究生专业：内燃机技能要求：英语六级、英语口语及书面写作达到中级以上水平；至少精通一种计算机高级语言；至少公开发表三篇与内燃机排放相关的论文（汽车工程及以上期刊）；至少组织完成一项省部级课题、能独立完成发动机测试方案的制定及实施。5）工作待遇：面议8.测试技术工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：测试技术工程师所属部门：汽车试验研究所实车碰撞室2）岗位职责：碰撞试验设备操作、报告编写。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：本科专业：车辆工程技能要求：英语六级，口语较好；具备汽车领域相关知识；头脑清醒、分析能力强，有合作精神。5）工作待遇：面议9.建筑设计工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：建筑设计工程师所属部门：规划设计院2）岗位职责：方案设计、施工图设计。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：本科专业：建筑学技能要求：熟悉本专业设计相关标准规范，并具备良好的设计能力；善于沟通，有团队合作精神；身体健康，能吃苦耐劳，有奉献精神。5）工作待遇：面议10.建筑设计工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：建筑设计工程师所属部门：规划设计院2）岗位职责：方案设计、施工图设计。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：土木工程技能要求：熟悉本专业设计相关标准规范，并具备良好的设计能力；善于沟通，有团队合作精神；身体健康，能吃苦耐劳，有奉献精神。5）工作待遇：面议11.电气设计工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：电气设计工程师所属部门：规划设计院2）岗位职责：方案设计、施工图设计。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：电气工程、自动化技能要求：熟悉本专业设计相关标准规范，并具备良好的设计能力；善于沟通，有团队合作精神；身体健康，能吃苦耐劳，有奉献精神。5）工作待遇：面议12.工程咨询及软课题研究工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：工程咨询及软课题研究工程师所属部门：规划设计院2）岗位职责：工程咨询，软课题研究。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：管理科学与工程、技术经济、产业经济学技能要求：具有良好的语言及文字表达能力，较强的组织、协调及沟通能力。5）工作待遇：面议13.认证研究工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：认证研究工程师所属部门：体系中心2）岗位职责：汽车相关认证技术研究，认证发展研究。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：汽车、机械技能要求：能够独立从事科研工作，有工作经验者优先。5）工作待遇：面议14.市场营销工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：市场营销工程师所属部门：体系中心2）岗位职责：市场营销策划。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：本科专业：市场营销技能要求：能够独立从事营销工作，性格开朗，善于交际。5）工作待遇：面议15.混合动力开发工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：混合动力开发工程师所属部门：汽车工程研究院2）岗位职责：从事发动机与混合动力总成匹配工作。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：内燃机技能要求：重点211工程大学毕业；具有内燃机电喷系统研究经验。5）工作待遇：面议16.混合动力开发工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：混合动力开发工程师所属部门：汽车工程研究院2）岗位职责：从事混合动力控制系统开发工作。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：电力电子与电气传动技能要求：重点211工程大学毕业；具有混合动力整车控制器、电机控制器或电池管理系统研究开发经历。5）工作待遇：面议17.汽车NVH工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：汽车NVH开发工程师所属部门：汽车工程研究院2）岗位职责：进行汽车发动机、底盘悬架调校，NVH分析与控制；制定发动机、底盘悬架仿真分析方法及评价标准工作。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：车辆工程技能要求：了解整车结构，熟悉发动机、底盘悬架设计理论与方法；掌握NVH基础知识，能使用仿真分析软件协助解决发动机、底盘悬架NVH技术问题；熟悉各项国家相关法规和标准；具有团队合作精神和创新能力、良好的职业道德、责任心和敬业精神；具有大型汽车企业实习经验者优先。5）工作待遇：面议18.汽车电子技术工程师（2人）1）岗位描述：岗位名称：汽车电子技术工程师所属部门：汽车工程研究院2）岗位职责：负责电池管理系统研发工作；从事整车CAN总线网络中动力总成系统的开发。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：汽车电子技能要求：从事电动汽车电池管理系统开发专业或有发动机电控背景，有CAN总线开发经验。5）工作待遇：面议19.汽车电子技术工程师（1人）1）岗位描述：岗位名称：汽车电子技术工程师所属部门：汽车工程研究院2）岗位职责：从事整车CAN总线网络的测试评价。3）工作环境：工作地点：中国汽车技术研究中心总部（天津）4）任职条件：教育程度：硕士研究生专业：检测技术技能要求：具有硬件开发经验，有测试系统开发经验。5）工作待遇：面议20.汽车排放与节能工程师（2人）1）岗位描述：岗位名