MBTI人格测试及结果分析

MBTI／Keirsey职业人格测验解释麦尔斯布里格斯MBTI的摘要MBTI是可信和有效的人格和行为的分类与测量工具，它不是一个测验，没有对错之分。1940年左右一对母女（凯瑟琳.C.布里格斯和她的女儿伊丽贝尔.布里格斯）发明了这一量表，以帮助人们理解卡尔.荣格关于心里类型的理论。瑞士心理学家卡尔荣格（1875—1961）的理论指出：如果知道一个人所喜欢的思考方式可以预见他的行为。荣格认为我们每个人的天生倾向是不同的。四种的分类方式。对世界的倾向外向型——他人激励型内向型——自我或记忆激励型信息感知感觉型——运用五官感觉直觉型——依靠本能作决定思考型——逻辑，问题解决情感型——考虑他人，同情获取信息或作决定知觉型—获得信息判断型—组织信息思想情感作决定各种参数的独立组合共有16种的类型四个字母表述一个类型，如可将外向(Extraverted)，感觉(Sensing)，思考(Thinking)，判断(Judging)称为ESTJ。每一类型都有其优点和缺点，没有好坏之分人们可以利用这一评价工具测量自身的人格参数并且理解各种参数交互而成十六种人格类型。知道您的人格类型可以帮助您：选择与你人格类型匹配的生涯了解他人了解个人风格与他人交流在工作中更好的与他人合作在工作中更好的管理团队欣赏每个人的不同点。相关的生涯规划，可以根据的麦尔斯布里格斯的说明来测量你的人格类型，你也可以利用自我评估量表和其它免费的在线资源帮助你认识你的人格类型。知道你的“四字”人格类型之后可以在如下免费网站中查阅关于关于你的更多的信息。更适合你的生涯，如何在群体中担当什么样的角色，在不交际的行为表现，还可以找到一些名人与你相同的人格类型。对下列每项陈述，请你从a、b两个选项中圈出适合你的一个。任何选择没有对错之分，因为无论你选择哪一个，总是有一半的人同意你的选择。1.电话铃响的时候，你会a.马上第一个去接b.希望别人去接2.你更倾向于a.敏锐而不内省b.内省而不敏锐3.对你来说哪种情况更糟糕a.想入非非b.循规导距4.同别人在一起，你通常a.坚定而不随和b.随和而不坚定5.哪种事更使你感到惬意a.做出权威判断b.做出有价值的判断6.面对工作环境里的噪音，你会a.抽出时间整顿b.最大限度地忍耐7.你的做事方式a.果断b.某种程度的斟酌8排队时，你常常a.与他人了聊天b.仍考虑工作9.你更倾向于a.感知多于设想b.设想多于感知10你对什么更感兴趣a.真实存在的东西b.潜在的东西11.你更有可能依据什么对事件做出判断a.事实b.愿望12.评价他人时，你易于a.客观，不讲人情b.友好，有人情味13.你希望通过什么方式制定合同a.签字、盖章、发送b.握手搞定14.你更愿意拥有a.工作成果b.不断进展的工作15.在一个聚会上，你倾向a.与许多人包括陌生人交流b.只与几个朋友交流16.你更倾向于a.务实而不空谈b.空谈而不务实17.你喜欢什么样的作者a.直述主题b.运用隐喻和象征手法18.什么更吸引你a.思想和谐b.关系和睦19.如果一定要使某人失望，你通常a.坦率、直言不讳b.温和、体谅他人20.工作中，你希望你的行动进度a.确定b.不确定21.你更经常提出a.最后、确定的意见b.暂、初步的意见22.与陌生人交流a.使你更加自信b.使你伤脑筋23.事实a.只能说明事实B是理论的例证24.你觉得幻想家和理论家a.有些讨厌b.非常有魅力25.在一场热烈的讨论中，你会a.坚持你的观点b.寻找共同之处26.哪一个更好a.公正b.宽容27.你觉得工作中什么更自然a.指出错误b.设法取悦他人28.什么时候你感觉更惬意a.做出决定之后b.做出决定之前29.你倾向于a.直接说出你的想法b.听别人发言30.常识a.通常是可靠的b.经常值得怀疑31.儿童往往不会a.做十分有用的事b.充分利用想象力32.管理他人时，你更倾向于a.坚定而严格b.宽厚仁慈33.你更倾向于作为一个a.头脑冷静的人b.热心肠的人34.你倾向于a.将事情办妥b.探究事物的各种潜质35.在多数情况下，你更a.做作而不自然b.自然而不做作36.你认为自己是一个a.外向的人b.自闭的人37.你更经常是一个a.讲求实际的人b.沉于幻想的人38.你说话时a.详细而不泛泛b.泛泛而不详细39.哪句话更象是赞美a.这是一具逻辑性强的人b.这是一个情感丰富的人40.你更易受什么支配a.你的思想b.你的体验41.当一个工作完成时，你喜欢a.把所有未了结的零星事务安排妥当b.继续干别的事42你喜欢什么样的工作a.有最后期限b.随时进行43.你是那种a.很健谈的人b.认真聆听的人44.你更容易接受a.较直白的语言b.较有寓意的语言45.你更经常注意的是a.恰好在眼前的事物b.想象中的事物46.成为哪一种人更糟糕a.过分心软b.顽固47.在令人难堪的情况下，你有时表现得a.过于无动于衷b.过于同情怜悯48.你在做出选择时倾向于a.小心翼翼b.有些冲动49.你更喜欢a.紧张而不悠闲b.悠闲而不紧张50.工作中你倾向于a.热情与同事交往b.保留更多的私人空间51.你更容易相信a.你的经验b.你的观念52.你更愿意感受a.脚踏实地b.有些动荡53.你认为你自己更是一个a.意志坚强的人b.心地温和的人54.你对自己哪种品格评价更高a.通情达理b.埋头苦干55.你通常希望事情a.已经被安排、确定b.只是暂时确定56.你认为自己更加a.严肃、坚定b.随和57.你觉得自己是个a.好的演说家b.好的聆听者58.你很满意自己能够a.有力地把握事实b.有丰富的想象力59.你更注重a.基本原理b.深层寓意60.什么错误看起来比较严重a.同情心过于丰富b.过于冷漠61.你更容易受什么影响a.有说服力的证据b.令人感动的陈述62.哪一种情况下你的感觉更好a.结束一件事b.保留各种选择63.较令人满意的是a.确定事情已经做好b.只是顺其自然64.你是一个a.容易接近的人b.有些矜持的人65.你喜欢什么样的故事a.刺激和冒险的b.幻想和豪勇的66.什么事对你来说更容易a.使他人各尽其用b.认同他人67.你更希望自己具备a.意志的力量b.情感的力量68.你认为自己基本上a.禁得住批评和侮辱b.禁不住批评和侮辱69.你常常注意到的是a.混乱b.变革的机会人格测验计分表人格测验计分表题号ab题号ab题号ab题号ab题号ab题号ab题号ab12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970合计类型E外向I内向S感知N直觉S感知N直觉T理性F感性T理性F感性J决断P熟思J决断P熟思各种职业个性的人员分布大类小类%人数监护Guardian43.46%1.监管者Supervisor(ESTJ)11.066974162.检察员Inspector(ISTJ)10.586672513.供应者Provider(ESFJ)12.187681264.保卫者Protector(ISFJ)9.65608360个人发展Idealist30.14%5.教师Teacher(ENFJ)7.444694956.牧师等使者Champion(ENFP)8.605421207.顾问Counselor(INFJ)7.304603008.医生Healer(INFP)6.80428830技术理性Rational9.分析师Fieldmarshal(ENTJ)3.2020197310.发明家Inventor(ENTP)2.2414098013.76%11.策划者Mastermind(INTJ)5.2433050812.设计师Architect(INTP)3.08194494行动艺术Artisan12.63%13.文艺业主、指挥、导演等促进者Promoter(ESTP)2.7117071414.乐器、玩偶等器具操作师Operator(ISTP)2.1613622315.表演者Performer(ESFP)4.7930216216.艺术作家Composer(ISFP)2.98187723合计100.016306675各种风格的优缺点内向型（Ｉ）外向型（Ｅ）直觉型（Ｎ）知觉型（Ｓ）思考型（Ｔ）感受型（Ｆ）熟思型（Ｐ）决断型（Ｊ）优点独立自主、埋首工作、劝勉奋发、沈思的依自己理想行事。能运用外在环境资源、乐意与他人来往、开放的态度、行动派、易为他人所了解。对事情能面面观之、以整体概念看事、富想象力、尝试新鲜构想、喜欢复杂的工作、喜欢解决新奇的问题。注意细节、重视实际、能记住锁碎细节、耐得住烦闷的工作、有耐性、细心有系统。合乎逻辑擅于分析、客观、公正、有逻辑系统的思考、具拟判能力、坚定。体谅他人感受、了解他人的需要、喜欢和谐的人际关系、易表露情感、喜去说服他人。易于协调、可由各角度欣赏事物、具弹性、开放的态度、依据可靠的资料做定、不任意批评。有计划系统的、断有决心的、有控制的能力、做决定明快。缺点对外在环境误解、逃避他人、掩饰自己、坐失良机、易为他人误会、不喜被打断工作。不够立埸、需要和他人共事、喜欢变化、冲动派、讨厌规范约束。不注重细节、不注意实际、不耐沉闷、不合逻辑、把握不住现在、骤下断语。失去整体的概念、想不出各种可能解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太复杂的工作、不喜欢预测未来。忽略他人感受、误解别人的价值观、不在意和谐的人、不露感情、悯情较少、不能说服他人。不合乎逻辑、不够客观、没有组织系统的思考、不具批判精神全盘接受、感情用事。犹豫不决、散漫无计划、不能有效的控制情况、易被分心、不易照计划完事。固执、不易妥协、没有弹性、依手边现有的少许数据做决定、任何批评为工作计划所控制。性格类型ISTJ分析的事物管理者1.最可靠的人2.会不屈不挠的完成任务3.会爱护家庭和学校4.在家中的规距很一致5.会有机会与不负责任者结婚ISFJ同情心丰富的事物管理者1.很可靠，言出必行2.有历史感并与生活连结3.喜欢手续次序而不要改变，否则无所适从4.节俭而忠于家庭INFJ人际间的意念创发者1.他的处事就是直觉能力2.知道有关将来、过去和现在的事3.做决定时，针对价值的可能，可以容易做决定4.很难显示自己的情绪INTJ逻辑批判果断的意念发明者1.最有自信心，自我觉察能力很高2.针对事情的可能性配合理想与逻辑的思想3.认为做事必须要有目标6.衣着不会很多变化7.在公司保守着公司的资源8.喜欢做会计工作9.不喜欢被批评而被误会为冷血10.责任感很重5.爱与安静者做朋友6.会有不被欣赏和了解的感受但不易表达出来7.有可能被不负责者吸引而结婚8.爱实际而保障的工作9.爱做个人服侍的工作10.要完成工作后才娱乐11.不懂分配工作以玫要独自完成，使自己疲倦5.性格复杂但又一致，有时不能了解自己6.喜欢同人工作7.喜欢做医生、心理学家、辅导、写作、牧师8.想家有和谐的关系9.若有人批评他会令人受伤10.有很亲密的朋友4.很容易做决定，做了决定很舒服5.仰望将来不回顾过去6.喜欢成立新制度7.有自己的立场不理别人8.不会与很多人发展关系9.别人会觉得他很冷酷无情10.容易在感情方面做错11.缺乏群体意识ISTP现实的操作者1.爱兴奋、怕闷2.爱找寻刺激3.没有惧怕的4.爱得荣耀5.情绪稳定，快乐6.不大信任人7.忠于朋友8.不是一个好领袖9.爱行动及与工具做事ISFP观察性忠心的帮助者1.很难被了解，要非常留意他们如何表达自己，因他们会好间接的方法2.冲动活于现在不在将来3.最仁慈的4.不易与人沟通5.工作不感到疲倦和痛苦6.喜欢音、弹琴、舞蹈INFP独立、想象丰富的帮助者1.埋想主义者2.很关心理想，甚至愿意牺牲生命3.易觉得别人不了解他而感到疏离4.容易与外表安静的人倾谈，较怕羞5.不用逻辑，会感性来获得知识6.很容易了解象征的意义7.不喜欢「假设」只喜欢真