40党风廉政建设轨制汇编

40黨風廉政建設軌制匯編為當真貫徹中紀委會議精神和上級關於加強黨風廉政建設的一系列指示精神，進一步加強黨風廉政建設，全面推進全區統計工作，特制定寧鄉縣勞動和社會保障局黨風廉政建設軌制匯編。第一章黨風廉政建設軌制為加強黨風廉政建設，堅持從嚴治黨，標本兼治的原則，加大對本局黨員、黨員領導乾部和職工的反腐倡廉監視力度，建設高效清廉機關，特制定本軌制。一、組織黨員乾部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監視條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《建立健全教育、軌制、監視並重的懲辦和預防腐敗體系實施綱要》以及黨風廉政建設方面劃定有關劃定，組織黨員乾部進行討論。二、按期組織收看反腐倡廉警示片。利用反面教材，對黨員乾部進行反腐倡廉的警示教育，在思惟上築起一道反腐倡廉的鋼鐵長城。三、嚴格規范黨員乾部廉潔從政行為。按照『八個堅持，八個反對』的原則，當真落實中紀委提出的『四大紀律』、『五個不許』的劃定，防止領導乾部利用手中的權利謀取私利，落實中心提出的領導乾部進一步進步為人民服務的能力和水平。四、加強對黨員領導乾部的監視。重點加強對黨員領導乾部『八小時』以外糊口圈、社交圈的監視，保證黨員領導乾部始終做到乾乾淨淨為官、明明白白做人，樹立清廉統計新形象。五、加大勞動保障違法案件的查處力度。決不許有案不報或有案不查的現象，更不答應打擊報復舉報人。六、保障措施。1、強化意識。所有黨員應把黨風廉政建設擺在重要位置，列入黨內創爭和行政目標治理的重要內容進行檢查、考核，並作為年終評選提高前輩的依據。2、完善軌制。要按照黨風廉政建設責任制的總體要求，針對薄弱環節，根據實際情況進一步修訂和完善有關規章軌制。3、加強監視。每個黨員乾部要常常性對照檢查一次執行廉政建設軌制的情況，並作為黨小組民主糊口會的必談內容。對違背本軌制劃定的，或因為工作不負責任而不履行職責造成後果的，依照有關劃定給予批評教育、組織處理或紀律處分。第二章黨政乾部廉潔勤政守則一、遵守黨的政治紀律，帶頭講學習、講政治、講正氣，顧全大局，維護團結，自覺接受監視，敢於同各種消極腐敗現象作斗爭，當真執行重大事項講演等軌制。二、廉潔奉公，忠於職守，不利用職務和職務上的影響謀取分歧法利益，謹防商品交換原則侵入黨的政治糊口，不私自兼職取酬及從事有償中介流動等。三、自覺遵守財經紀律和有關公共財務治理使用劃定，無弄虛作假、假公濟私和私設帳外資金、『小金庫』的行為。四、自覺遵守組織人事紀律，嚴格按照乾部選拔工作軌制辦事，不借選拔任用乾部之機利用分歧法手段為本人或他人謀取職位及封官許願，打擊報復，營私舞弊。五、管住、管好配偶、子女及身邊工作職員，對涉及他們利害關系的事情應奉公遵法、不利用職權和職務上的影響，為之謀取利益。六、艱苦奮斗，勤儉節約。在住房、通信工具及公務接待方面嚴格按劃定辦事，無講排場、比闊氣、揮霍公款、浪費鋪張現象。七、當真執行黨風廉政責任制，主動抓好本局黨風廉政建設。積極支持、配合執法執紀機關對本局違法違紀題目的查究，無袒護、說情、好人主義現象。八、勤政務實，無官僚主義、形式主義行為。常常深入基層、深入開展調查研究，不斷進步工作效率和質量；關心群眾疾苦，准確處理關系職工群眾親身利益題目，堅持公然、公平、公正的原則，對職工群眾反映的題目要當真對待，妥善處理；無與民爭利、侵害職工利益的行為。同時，每個黨員乾部要努力做好本職工作。第三章關於改進工作作風的幾項劃定為改進和轉變工作作風，當真落實工作責任，端正工作立場，完善本局內部治理，嚴厲工作紀律，進步工作質量和效率，特作如下劃定：一、完善請銷假軌制1、全局同道，所有種別的請假（含病假、事假、產假、因公外出等）都要嚴格執行請、銷假軌制。2.各科（室）長、中央主任外出半天必需按劃定向局分管領導請假，兩天以上（含兩天）須經局長批准。3、局長、書記外出按劃定分別向縣主管副區長、主管副書記請假。4、嚴格審批手續，請假應先填寫請假單，辦理請假手續，特殊情況不能假前辦理手續時，事後應及時補辦，對不按劃定辦理請假手續和違背劃定者，按違背勞動紀律嚴厲處理。二、完善領導乾部參加會議軌制1、凡是局裡組織召開的有關會議，各科、室、中央主要負責人，除特殊情況外，都要按時參加，不得擅自變更參加會議職員，確因工作需要不能參加的，應分別向主管領導請假。2、嚴厲會議紀律，參加會議職員要在會議召開前五分鍾到達會場，參會職員要遵守會場紀律，會議期間不能無端出進和早退，確有急事離會處理，應向有關領導說明情況。三、建立和完善領導乾部工作責任制1、建立完善領導乾部聯系點軌制。領導乾部，在抓好本職工作的同時，要當真做好所分管的聯系點工作，要抽出時間關心指導職工工作，搞好調查研究，匡助排懮解難。2、建立完善各級領導乾部責任連掛軌制。各科、室要從各自的工作實際出發，按照任務清晰、分工明確、各司其職、各負其責的原則，進一步健全和完善乾部責任制，凡泛起職工違法、違紀和工作不當真負責，給單位利益造成損失或影響的，都要跟負責人建立責任連掛，追究負責人的責任。四、建立重大事項講演軌制1、擔任領導職務和非領導職務的副科級以上（含副科級）領導乾部必需實行個人重大事項講演。2、講演內容：（1）領導乾部本人、配偶、共同糊口的子女營建、買賣、出租私房和集資建房的情況；（2）領導乾部配偶、子女從業情況；（3）領導乾部本人及家屬婚喪喜慶事宜操辦情況；（4）領導乾部本人因公因私出國（境）情況；（5）領導乾部本人、子女與外國人通婚及配偶、子女出國（境）假寓情況；（6）領導乾部家屬受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪情況；（7）領導乾部本人以為需要講演的其他情況。3、講演受理。領導乾部個人重大事項講演，原則上按照乾部治理權限，由區紀委受理。4、講演程序。講演人須在事前10日內講演，如實填寫《領導乾部個人重大事項講演表》（並附必要的說明材料），由本局黨組簽署意見後，呈報區紀委存案。特殊情況事前來不及講演的，事後一周內必需講演，並說明情況。5、要嚴格講演申報紀律，按中心紀委關於《領導乾部講演個人重大事項》的劃定，對該申報不申報的要給予批評教育；對不申報或不如實申報的，視其情節給予相應的黨紀政紀處分。對違背有關劃定，構成違紀的加重處分，並追究直接領導的責任。第四章黨政領導班子黨風廉政責任制一、黨組對本局黨風廉政建設負全面領導責任。二、黨組書記對本單位的黨風廉政建設負總責，對同級領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。三、黨組成員對本局黨風廉政建設負直接領導責任。四、貫徹落實上級關於黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本局的黨風廉政建設狀況，結合實際制定黨風廉政建設規劃，確定責任目標，並組織實施。五、根據黨和國家黨風廉政建設的政策、法規、軌制，針對本局黨風廉政建設中存在的題目，制定黨風廉政建設規章軌制，並督促落實。六、標本兼治，綜合管理，完善治理機制、監視機制，從源頭上預防和管理腐敗。七、組織黨員、乾部學習關於黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規，開展黨性、黨風和廉政教育，不斷進步黨員、乾部遵紀遵法和廉潔從政的自覺性。八、履行監視職能，對黨風廉政情況，領導班子和領導乾部廉潔從政進行監視、檢查和考核。九、領導組織本局的廉潔自律和糾正不正之風等項工作，支持監視依法行使職權。第五章黨組書記黨風廉政工作責任制一、全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，對黨組因貫徹落實上級指示精神和工作鋪排不力，造成工作失誤負主要責任。二、負責本局黨風廉政建設工作，是黨風廉政建設工作的第一責任者，對黨風廉政建設全面負責。負責進行黨風廉政建設的思惟教育和監視檢查，對本局發生的不正之風和違法違紀的行為負直接領導責任。三、負責召集黨組會和以加強黨風廉政為內容的班子民主糊口會，組織學習上級關於加強黨風廉政建設的文件和指示，開展批評和自我批評，協調班子成員團結，組織有關職員專題分析黨風廉政建設工作情況，研究制定加強黨風廉政建設工作的措施，組織領導黨風廉政建設自查自糾工作。四、積極配合上級有關部分本局黨政領導乾部違背黨紀政紀等案件的查處，負責向上級黨組織匯報黨風廉政建設情況。五、帶頭執行廉潔自律各項劃定，施展表率作用。管好自己的配偶、子女、身邊的工作職員、自覺接受黨政組織和群眾的監視。六、未盡到上述職責，泛起題目時，要在黨組會上做檢查，並向上級組織寫出檢查講演，接受上級黨組織的調查處理。第六章局長黨風廉政工作責任制一、全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，負責本局黨風廉政建設工作，是本局黨風廉政建設的第一責任者。二、負責抓好領導班子成員及本局的黨風廉政教育和監視治理工作，對泛起嚴峻不正之風和違法違紀案件，負直接領導責任。三、帶頭執行民主集中制，主持召開辦公會，對重大事項、工作的失誤和不正之風，負直接領導責任。四、教育和監視本局行政乾部，按時參加民主糊口會，當真開展批評和自我批評，對存在的題目負責教育，督促整改。模范執行《黨章》、《廉政准則》，自覺遵守黨的紀律，帶頭廉潔勤政。管好自己的配偶、子女和身邊的工作職員，自覺接受黨組織和群眾的監視，協助支部做好廉政建設工作。五、未盡到上述責任，泛起嚴峻題目時，要向黨（黨組）寫出檢查講演，並接受上級黨組織的檢查處理。第七章副局長黨風廉政工作責任制一、抓好分管范圍內的黨風廉政建設，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定。對因工作失誤、以權謀私所造成的重大題目，負直接領導責任。二、負責抓好分管范圍內領導乾部的黨規、黨法和政紀、政風教育，泛起的不正之風和違法違紀案件協助上級有關部分調查。要不按期的組織檢查分管范圍內領導乾部嚴格執行各項規章軌制的情況，強化監視機制，堵塞工作中可能泛起的漏洞，防止和糾正不正之風、違法違紀案件的發生。對其分管范圍內泛起的不廉潔題目，負直接領導責任。三、當真執行民主集中制的原則，對分管范圍內泛起的題目要及時向上級領導匯報，因工作失誤造成損失和影響的負直接領導責任。四、協助局長按期檢查分管工作的落實情況，當真解決所分管范圍內的職工群眾要求迫切的題目，並對發現和碰到的矛盾，及時組織有關職員進行解決。五、負責抓好所分管范圍內的各項規章軌制的貫徹落實，對因監視檢查不力，違背軌制、失誤造成重大事故和重大經濟損失的，在追究當事人責任的同時，追究領導責任。六、貫徹執行《黨章》、《廉政准則》，自覺遵守黨的紀律，抓好分管范圍內領導乾部的黨風廉政建設，管好自己的配偶、子女和身邊的工作職員，自覺接受黨組織和群眾的監視，協助黨政做好黨風廉政建設工作。七、未盡到上述責任，泛起嚴峻題目時，要向黨（黨組）寫出檢查講演。第八章領導乾部述職述廉軌制為加強對領導乾部的治理和監視，增強履行黨風廉政建設責任制的責任感和自覺接受監視的意識，促進全局黨風廉政建設工作的深入發展，根據十六大精神和中共中心、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的劃定》及《中國共產黨員領導乾部廉潔從政若乾准則（試行）》等有關劃定，結合我局的工作實際，特制定本軌制。一、述職述廉的對象副科級以上領導乾部。二、述職述廉的內容根據中共中心、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的劃定》，領導乾部述職的內容為：（1）貫徹落實黨的路線、方針、政策和執行政治紀律方面的情況。（2）全面履行黨風廉政建設職責，按照上級的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，並組織實施的情況。（3）標本兼治，綜合管理，完善治理機制、監視機制，從源頭上預防和管理腐敗的情況。（4）執行民主集中制原則，對乾部選拔任用、大額度資金使用等重大事項按照議事規則進行集體討論決定的情況。（5）按劃定召開民主糊口會，對貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領導班子中存在題目的情況。（6）黨風廉政建設責任制目標完成情況，群眾反映強烈的熱門題目的專項管理情況，組織乾部職工學習有關黨紀政紀條規的情況，系統或單位內部發生的重大違紀違法案件的查處情況。（7）落實《關於黨政系統厲行節約制止奢靡鋪張行為的若乾劃定》的情況。（8）政務公然的情況。（9）行政效能建設的情況。（10）其它需要說明的情況。三、述職述廉的方