5社区考评细则

12012年度黄冈市党的基层组织建设工作考评细则（社区）项目内容分值考评方式要求扣分一、自身建设（20分）1、健全组织体系7查阅资料①推行建立社区“大党委”，组织网络图明晰；②社区居民自治组织、群团组织、经济组织和其他组织建设健全。2、加强党组织书记队伍建设8查阅资料①做好社区党组织换届选举工作，党组织书记符合“一好双强”标准；②三类社区党组织“第一书记”选派到位，管理规范，作用发挥；③社区党组织书记参加集中轮训。3、加强规范化建设5查阅资料①有社区“两委”班子成员、社区工作者、党员、入党积极分子、后备干部档案和社区志愿者台账；②健全落实社区党组织工作和管理、“五议五公开”、联系服务群众、党组织书记目标责任考核和经济责任审计等制度。二、开展活动（35分）1、开展基层组织建设年10查阅资料①认真进行自评和组织群众测评，分类定级结果公开；②查找分析问题，制定整改工作方案；③党组织书记公开承诺事项整改到位；④开展再评再议，实现晋位升级；⑤至少建立1项务实管用的制度。2、组织开展支部活动8查阅资料①按要求定期开展“三会一课”，记录规范完整，民主生活会整改措施落实；②按要求开展民主评议党员活动，程序规范、结果公示。3、实施党员“双育”计划等工作8查阅资料①组织支部党员集中学习培训；②做好发展党员工作，至少有2名35岁左右（不超过37岁）的年轻党员和2名30岁左右（不超过32岁）的入党积极分子；③与本社区外出务工经商人员保持经常联系，做好流动党员“双联双管”工作；④定期走访慰问老党员、生活困难党员。4、开展创先争优活动9查阅资料①党组织和党员承诺、践诺、评诺活动切实实际，措施具体；③有推进创先争优长效化、常态化的具体措施。三、发挥作用（35分）1、服务群众10查阅资料①依托党员群众服务中心，提供代办服务，开展各类活动，发挥综合服务平台作用；②建立社情档案，落实社区干部（党员）值班制度；③分类建立社区志愿者队伍，有健全的社区志愿服务网络，经常开展社区志愿服务；④社区干部、党员联系帮扶困难群众和“空巢老人”、留守儿童、残疾人等特殊群体，帮扶措施具体。2项目内容分值考评方式要求扣分2、凝聚人心8查阅资料①社区党员干部包片联户，定期走访居民群众，掌握社情民意；②利用电化教育站点定期开展政策宣传、理论教育、技能培训等；③组织开展群众性文体娱乐活动。3、优化管理8查阅资料①落实党务、居务、财务公开制度，每季度至少公开一次；②社区重大事项按“五议五公开”决策和办理，议事记录规范完整；③加强社会管理，推行社区网格化；④开展“在职党员进社区”活动，建立社区党建工作共驻共建联席会，与辖区单位签订共驻共建责任书，逐项落实共驻共建项目。4、维护稳定9查阅资料①开展社区居民“说事”、“恳谈”活动，有居民“说事”、“恳谈”记录及反馈意见；②建立矛盾调处机制，及时化解矛盾纠纷；③无重大群体性事件。四、基本保障（10分）1、党员群众服务中心建设5查阅资料实地查看按照“五务合一”要求，规范建设党员群众服务中心，加强日常管理。2、落实经费保障5查阅资料①社区工作经费按2000户居民以下的社区不低于4万元/年，2000—3000户居民的社区不低于5万元/年，3000户居民以上的社区不低于6万元的标准落实；②社区干部工资按不低于当地城镇职工平均工资的水平纳入财政预算，落实基本养老、医疗保险；③社区党员活动经费按每名党员每年不低于50元的标准落实；④“权随责走、费随事转”政策得到落实。3