2014党建暨反腐倡廉汇报材料(定稿)

1加强党建工作构建和谐商场-—新疆店2014党建暨反腐倡廉汇报材料2014年，新疆店党总支认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和十八届中纪委三次全会精神，夯实党建基础，狠抓党风廉政，加强文化建设，构建和谐商场，努力发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领职工群众围绕商场经营调整提升攻坚克难，创新求变，取得了来之不易的成绩。一、夯实党建基础，发挥战斗堡垒作用（一）学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神，坚持党总支、党支部理论学习制度今年以来，新疆店党总支重视学习型党组织建设，加强了总支委员会集体理论学习。制定年度学习计划，由总支书记挂帅，每月组织一次总支委员集体学习。重点学习了以下内容：十八届三中、四中全会公报；《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》；《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》；习总书记在十八届三中、四中全会上的重要讲话；十八届中央纪委三次全会公报；习总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话；第二次中央新疆工作座谈会相关文件。党总支所属两个支部也安排了相应的理论学习。通过坚持总支委员会和支部集体理论学习，用先进理论武装头脑，开阔了眼界，提高了理论水平和思想修养，推进了新疆店学习型、创新型、服务型党组织建设。（二）狠抓整改落实，巩固开展党的群众路线教育实践活动成果1．制定整改方案针对新疆店开展党的群众路线教育实践活动中查摆出的“四风”等方面的问题，研究制定了新疆店领导班子整改方案，于1月15日报送西单商场教育实践活动领导小组办公室审核通过。整改方案突出了重点问题，明确了整改任务、时间表，实行一把手负责制，并在一定范围内传达。新疆店领导班子严格按照整改方案提出的整改目标，逐项落实12项整改措施，每项措施都有责任人、责任部门和完成时限。22．开展正风肃纪集中整治新疆店在召开专题民主生活会后即着重解决作风方面存在的问题。在反对形式主义方面，集中治理文山会海。在反对官僚主义方面，对各级领导干部的勤政情况进行监督检查。在反对享乐主义方面，对各级领导干部落实有关工作和生活待遇规定的情况进行专项检查。在反对奢靡之风方面，坚决制止铺张浪费行为。3．加强制度建设认真学习、贯彻上级党组织关于贯彻党的群众路线的规章制度，对本单位已有相关制度进行梳理、补充、完善，健全领导班子、党员、干部各项制度，做到有章可循、有规可依，使贯彻落实党的群众路线真正成为党员、干部长期自觉的行动。4．推进基层服务型党组织建设新疆店党总支围绕更好地发挥基层党组织核心作用，针对在服务发展、服务党员、服务群众方面存在的不足，全面推进服务型企业党组织建设。积极探索符合新疆店发展新要求、不断增强党组织活力的途径和方法，推进党建工作创新，较好地发挥了党组织战斗堡垒作用。（三）在促销售、保毛利、稳增长、创和谐的攻坚战中充分发挥党员先锋模范作用新疆店党总支面对2014年反恐形势严峻、市场竞争激烈的双重压力，紧紧围绕新疆店的总体经营目标和重点工作部署，开展党员岗位建功活动。围绕反恐维稳、品牌调整、经营促销、内控管理、经济技术创新、中国服务、文化建设等工作，搭建党组织和党员发挥先进性的舞台，涌现出首商集团先进基层党组织——经营党支部，涌现出罗艳、孔德军、王艳等一批集团级和总部级优秀共产党员。党员干部积极投身商场的维稳、经营、管理、改革和调整，带领职工群众攻坚克难，创先争优，发挥了先锋模范作用。二、加强党风廉政建设，营造廉洁文化氛围1、签订《党员廉洁自律承诺书》今年3月，新疆店党总支与全体党员（其中管理部室党支部18人，经营部门党支部14人）签订了《党员廉洁自律承诺书》，要求每个党员经常对照承诺书检查自己的言行，严于律己，警钟长鸣。32、开展宣传首旅集团廉洁文化理念教育活动新疆店党总支于5月份在全店开展了以“践行廉洁文化理念，构建清廉从业环境”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。党总支组织所属两个党支部认真宣贯首旅集团“廉洁无底线，自律不封顶”的廉洁文化理念，学习解读理念的重要内涵和意义。通过座谈、宣传栏、网络、内部广播等形式有针对性地进行灌输和渗透，加深干部职工对廉洁文化理念的理解和认识，营造良好的廉洁文化建设氛围，使党员、干部和员工耳熟能详，推动这一廉洁文化理念深入人心。3、开展总结提炼企业廉洁文化理念活动新疆店党总支要求各支部全体党员以首旅集团“廉洁无底线，自律不封顶”的理念为导向，按照廉洁文化理念构成元素，结合企业和本人实际，每人写一条有本企业特色、个性鲜明、具体实在的廉洁文化理念，并对所写廉洁文化理念的内涵做出简要诠释，5月20日由各支部汇总后报党总支，共收到31条廉洁文化理念。4、开展“廉洁文化在企业”主题征文活动新疆店组织全体党员参加了“廉洁文化在企业”主题征文活动，共收到征文31篇。为撰写征文，党员们认真学习相关理论知识和政策法规，深入分析本企业、本部门和本人所存在的问题，力求有的放矢。通过征文活动，新疆店全体党员进一步加深了对开展廉洁文化建设必要性、重要性的认识，增强了反腐倡廉的意识。5、组织党员参观石河子教育基地5月8日和15日，党总支分两批组织全体党员到石河子教育基地参观，参观了新疆生产建设兵团军垦博物馆、周总理纪念碑和军垦第一连连址。通过解说员生动的讲解，通过观看实物、场景、图片、文字介绍以及雕塑、巨型油画等，党员们了解了先辈们克服艰难险阻屯垦戍边的光荣历史，受到了深刻的革命传统教育，激发了大家攻坚克难、开创新疆店新局面的勇气。6、开展读书节活动组织全体党员积极参加集团第三届读书节活动，发放了相关学习资料，提出学习要求，认真阅读《移动浪潮》等重点书目。每位党员在阅读、思考的基础上，结合单位、部门和个人实际撰写了学习心得，4共计31篇。此项活动旨在引领全体党员进一步增强紧迫感与责任感，增强创新意识和创新动力。三、组织职工广泛参与丰富多彩的企业文化建设活动1、开展全员践行新疆店廉洁文化核心理念活动在全体党员撰写廉洁理念的基础上，提炼出符合本企业实际、对反腐倡廉工作具有指导意义的新疆店廉洁文化核心理念“满怀感恩，开心工作”，并在全店宣贯。该理念的基本内涵是：感恩是人生的一大财富，工作是生命中最珍贵的礼物；感恩工作可以让我们学会廉洁；我们要满怀感恩，开心工作。通过开展践行新疆店廉洁文化核心理念活动，既促使党员干部廉洁自律，发挥榜样作用，又带动全体员工正确面对困难、挫折，以乐观的心态投入紧张的工作，为新疆店改革发展营造了良好环境，提供了思想保障和精神动力。2、举办道德讲堂，弘扬中华美德2014年新疆西单商场共举办了四期道德讲堂，内容如下：3月22日第一期道德讲堂，主题为“学习道德模范，建设美丽新疆”，学习第三届全国道德模范阿里木江·哈力克的事迹。5月27日第二期道德讲堂，主题为“拾金不昧展美德，道德高尚树榜样”，学习团购部员工将多付的1万元归还顾客的事迹。9月10日第三期道德讲堂，主题为“乐于助人是美德，见义勇为树新风”，学习女装部经理李霞把一位晕倒的顾客搀扶到休息室并将自己的衣服脱给顾客穿的事迹；学习物业安全部孔德军、苏继学、女装部李春艳果敢制服一位在卖场持刀威胁的嫌疑人的事迹。10月10日第四期道德讲堂，主题为“尊老敬老助老”，宣讲中华美德，弘扬尊老、敬老、爱老、助老的文明风尚。3、大力开展经济技术创新活动（1）做好动员、宣传工作，营造创新活动良好氛围3月21日，新疆店对全店开展“创新求变促经营、提升管理增效益”经济技术创新活动进行了动员、部署，并在全店广泛宣传，将活动内容和要求传达到全体员工，充分认识开展这项活动的必要性和重要性。为在创新实践中营造良好氛围，全店共展出8期经济技术创新活动宣传板报。5（2）发挥优势抓竞赛，有的放矢促销售①通过参加“西单金牌”、“首商之星”等各级先进的评选活动，推动经营工作和企业效益的提升。新疆店在经济技术创新活动中涌现出李萍、张栎等首商之星，物业安全部等金牌集体，李霞、骆小英等金牌个人，为全体员工树立了学习的榜样。②积极开展安全生产活动，牢固树立“安全第一”的思想，完善各种安全生产制度，在竞赛活动中强化安全意识。5月30日，新疆店代表队在乌鲁木齐高新区（新市区）总工会、安监局举办的2014年度安康杯知识竞赛决赛中荣获三等奖。（3）岗位练兵比技能，提升素质创品牌各楼层相继开展了“岗位大练兵”、“技术大比武”活动，如化妆区的彩妆大赛，珠宝区的商品知识竞赛，鞋帽部的皮革类知识的宣讲和服务技能展示活动，女装部的民主生活交流会，让员工有的学、有的比，发挥激励机制，全面提高员工的专业知识、业务技能和服务水平，打造西单品牌。4、积极开展民族团结模范单位创建活动新疆是多民族地区，做好民族团结工作是各企事业单位的重要职责。自3月份起，新疆店开展了内容广泛的民族团结模范单位创建活动。成立了以总支书记、总经理为组长、各部室经理为成员的民族团结模范单位创建活动领导小组。积极营造宣传氛围，在全店展出8块创建民族团结模范单位宣传板报。作为新市区创建民族团结模范重点单位，我们积极配合政府开展的系列民族团结活动，并派员工参加了乌鲁木齐市文明办、乌鲁木齐市工商局民族团结巡讲活动。5、举办了以“爱新疆，在一起”为主题的亲子绘画大赛7月27日，新疆店与乌鲁木齐晚报联合举办了以“爱新疆，在一起”为主题的亲子绘画大赛。报名参赛者为5至12岁的儿童，60余位小朋友在父母的陪同参与下，在比赛现场或坐或趴，过足了涂鸦瘾。小朋友们用童心用彩笔表达了热爱新疆、团结奋进的美好愿望，现场的观众们纷纷发出啧啧赞叹。6、新疆西单携手961新闻广播共助白血病患儿61月28日，新疆西单商场门前举行了一场特殊的公益活动，一位普通的母亲为救治患有白血病的儿子而举行的白酒义卖活动，为孩子筹集庞大的医疗费用。新疆西单商场大力支持这次活动，携手新疆人民广播电台961新闻广播在商场门前举办了这次义卖。7、新疆店员工争做文明交通志愿者7月-8月，新疆店员工积极响应乌鲁木齐市文明委的号召，积极报名加入倡导文明交通志愿者行列，李彩霞、孙可等20位员工成为义务执勤的文明交通志愿者。志愿者们身披绶带，手执小旗，头顶烈日，坚守岗位，以饱满的热情投入到文明交通执勤工作当中，以实际行动向中国式过马路说“不”。8、组织全员参与创建服务行业文明示范窗口今年以来，根据乌鲁木齐市精神文明建设指导委员会《关于开展创建文明示范窗口活动的通知》的文件要求，新疆店高度重视文明示范窗口创建工作，成立了以党总支书记、总经理王玫为组长的创建工作领导小组，积极组织全员参与创建服务行业文明示范窗口的活动，主要开展了以下工作：广泛宣传社会主义核心价值观和新疆精神，组织全员学唱核心价值观歌曲；宣传乌鲁木齐市文明办《致各族市民朋友的一封信》；积极申报参加高新区（新市区）首批民族团结模范单位创建活动；组织参与文明交通志愿者活动；举办道德讲堂；开展文明户评选活动；全面推广文明礼仪、规范服务，大力开展特色服务，进一步提升综合服务水平。10月27日，乌鲁木齐市文明办创建处处长孔新才带领由实地查看组、档案查阅组、随机问卷组组成的联合验收组对新疆店进行全面检查，新疆店顺利通过乌鲁木齐市服务行业文明示范窗口单位验收。四、认真做好2014年度效能监察工作2014年新疆店加强了效能监察工作，成立了以党总支书记王玫为组长的效能监察领导小组，制定了切实可行的效能监察工作计划。根据新疆店的实际情况，确定了效能监察的立项为“2014年新疆西单商场经营结构、品牌调整监察与效益评估”，其主要内容是：在商场现有经营结构和品牌组合的基础上，合理规划各品类的比例，按照螺旋式提升和经营结构、品牌组合效益最大化的原则，通过对经7营结构的调整和品牌的引进、移位、升级、清退全过程进行追踪，确保结构布局更加优化、品牌调整符合定位，品牌组合更为合理，促进商场整体效益提升，杜绝经营管理工作中的不正之风。今年新疆店调整的重点是百货。截止9月底，百货部调整面积达3780.8平米，其中引进百家好、柯兰诺、杰西莱、玖姿等27个品牌；移位LILY、季候风、风笛、索典等24个品牌；升级靓美婷、玫而美、哥弟、阿玛施等21个品牌；清退尊贵、金苹果、可姿伊、斯蒂