2013年会计从业继续教育考试试题我的试题

判断题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读)页首1.会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读)页首2.职工因公借款的凭据，必须附在记账凭证之后。收回借款时，可退还原借款收据。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读)页首3.各单位对外报送的财务会计报告，应当经过单位负责人、总会计师、会计机构负责人、会计主管人员和经办会计人员签名并盖章。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构)页首4.国有独资企业不设股东（大）会，由国有资产监督管理机构行使股东（大）会职权。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构)页首5.建立和完善组织架构可以为强化企业内部控制建设提供重要支撑。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构)页首6.不休假是努力工作的表现，企业应该对这种行为给予鼓励。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源)页首7.基于稳定性原则，人力资源政策一经制定，就应保持不变。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源)页首8.人力资源政策包括岗位职责、人力资源计划、招聘、培训、离职、考核、薪酬等一系列有关人事的活动和程序。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源)页首9.企业可以根据自身经营管理实践经验，对某些控制薄弱、易发生舞弊行为的岗位实行轮岗制度或强制休假制度。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——发展战略)页首10.企业的发展战略方案经董事会审议通过后即可实施。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——发展战略)页首11.企业要培育与发展战略相匹配的企业文化。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——发展战略)页首12.企业应当建立发展战略评估制度，加强对战略制定与实施的事前、事中和事后评估，重点应放在对实施中及实施后的评估。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动)页首13.只要企业投资出现市价大幅下跌的情况，企业就应该对投资计提减值准备。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动)页首14.授权审批制度和不相容职务分离制度是投资内部控制、防范风险的重要手段。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动)页首15.投资活动应该与企业战略相符。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——销售业务)页首16.企业的销售目标应包括销售费用目标。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——销售业务)页首17.企业可由一个部门完成办理销售、发货、收款三项业务。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——销售业务)页首18.只要属于逾期，不同时间段内的应收账款可采取相同的对策。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——业务外包)页首19.工程项目外包是业务外包的一项重要内容。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——业务外包)页首20.重大业务外包方案应提交董事会或类似权力机构审批。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——业务外包)页首21.在违约责任方面，外包合同应制定原则性的合同条款，严格控制业务外包违约风险。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读)页首22.为了促进总会计师更好工作，单位可以设置副职协助总会计师工作。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——发展战略)页首23.现代内部控制基本目标是财务报告合规性目标。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构)页首24.当企业面临重要事件或重大危机时，各机构间表现出的职责分工协调性，可以较好地检验内部机构运行的效率。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读)页首25.增值税发票应实行机打开票。发生销货退回的，退款时，可以退货发票代替收据。A、对B、错正确答案：B单选题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读)页首26.（）对本单位的会计工作和会计资料的真实性完整性负责。A、单位负责人B、总会计师C、会计机构负责人D、会计人员正确答案：A单选题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读)页首27.下列有关原始凭证的说法，错误的有（）。A、原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容B、以自制的原始凭证或原始凭证汇总表代替记账凭证的，必须具备记账凭证应有的项目C、不同内容和类别的原始凭证可以汇总填制在一张记账凭证上D、结账的记账凭证可以不附原始凭证正确答案：C单选题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读)页首28.在我国，编报的财务会计报告必须以（）反映。A、人民币B、记账本位币C、外币D、美元正确答案：A单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构)页首29.下面说法错误的是（）。A、企业治理结构设计一般要求治理结构涉及股东（大）会、董事会、监事会和经理层B、从内部控制建设角度看，新设企业或转制企业如果一开始就在治理结构设计方面存在缺陷C、上市公司治理结构的设计，应当充分反映其“公众性”D、上市公司董事会不需要设立独立董事正确答案：D单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构)页首30.企业存在关键职能缺位或职能交叉的现象。这是企业组织架构中（）层面的风险。A、治理结构B、内部机构C、信息传递D、组织监督正确答案：B单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构)页首31.中小股东不能通过股东大会行使自己的权利。这是企业组织架构中（）层面的风险。A、治理结构B、内部机构C、信息传递D、组织监督正确答案：A单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源)页首32.上市公司薪酬制度主要由（）制定。A、财务部门B、人事部门C、经理层D、董事会下属薪酬委员会正确答案：D单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源)页首33.关于人力资源的作用说法错误的是（）。A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础正确答案：B单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源)页首34.关于薪酬管理的说法错误的是（）。A、企业应当制定与人力资源考核相挂钩的、科学的内部薪酬制度B、企业可以在董事会下设薪酬委员会，负责制定本单位的薪酬制度，并监督实施C、企业在设计薪酬制度时，不必要求与企业自身的发展要求相适应D、企业应当制定薪酬制度评价机制，及时对薪酬制度的合理性及其执行效果进行评价正确答案：C单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——发展战略)页首35.以下不属于战略规划阶段的是（）。A、确定目标B、制订规划战略规划形成文本C、D、战略实施正确答案：D单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——发展战略)页首36.关于制定发展战略的说法不正确的是（）。A、应当建立和健全发展战略制定机构B、分析外部环境，发现机会和威胁C、分析内部资源，识别优势和劣势D、发展战略可以过于激进正确答案：D单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——发展战略)页首37.下面说法错误的是（）。A、企业缺乏明确的发展战略或者有明确的发展战略但战略实施不到位，可能导致企业盲目发展B、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败C、发展战略因主观原因频繁变动，不会导致资源浪费，不会危及企业的生存和持续发展D、制定发展战略是企业实现健康可持续发展的起点正确答案：C单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动)页首38.投资活动的主要风险不包括（）。A、缺乏严密的跟踪管理制度B、投资活动忽略资产结构与流动性C、缺乏严密的授权审批制度和不相容职务分离制度D、缺乏严密的投资资产保管与会计记录正确答案：A单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动)页首39.关于资金营运说法不正确的是（）。A、资金营运内部控制的主要目标在于保持生产经营各环节资金供求的动态平衡B、加强资金营运的内部控制，就是要努力提高资金正常周转效率，为短期资金寻找适当的投资机会，避免出现资金闲置和沉淀等低效现象C、企业资金营运活动不是一种价值运动D、金营运内部控制的主要目标在于确保资金安全正确答案：C单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动)页首40.企业必须按照会计准则的要求，对投资项目进行准确的会计核算、记录与报告，确定合理的会计政策，准确反映企业投资的真实状况，这属于哪种控制行为（）。A、授权控制B、不相容职务分离控制C、会计记录控制D、财产保护控制正确答案：C单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——销售业务)页首41.在企业销售业务中，应由（）部门负责审核销售发货单据是否齐全并办理发货的具体事宜。A、销售B、发货C、财会D、采购正确答案：B单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——销售业务)页首42.在企业销售业务中，下列哪种说法是错误的（）。A、各企业应定期、不定期对销售人员进行检查、监督。B、各企业必须保证销售与收款业务中的不相容职位分别设置。C、企业不得由一个人办理销售与收款业务的全过程。D、企业可以由一个人办理销售与收款业务的全过程。正确答案：D单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——销售业务)页首43.销售业务内部控制应用指引属于以下哪类内部控制应用指引（）。A、控制活动类B、内部环境类C、控制手段类D、内部监督类正确答案：A单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——业务外包)页首44.下列有关外包合同的审批制度中，表述不正确的是（）。A、加大对业务外包的管控力度B、加大对分公司重大业务外包的管控力度C、总会计师应参与重大业务外包的决策D、各层级人员在授权范围内进行审批正确答案：A单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——业务外包)页首45.在业务外包的组织实施过程中，企业应（）。A、从价值链的角度考虑业务的质量要求B、制定业务外包的全过程管控措施强调外包价格的合理性C、D、明确外包方未能满足标准的补救措施正确答案：B单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——业务外包)页首46.对业务外包过程中交由承包方使用的资产加强监督的责任是（）的责任。A、经办部门B、法务部门C、财会部门D、审计部门正确答案：C单选题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读)页首47.行使行政处罚的行政机关是（）。A、县级以上人民政府财政部门B、省级人民政府财政部门C、县以上工商行政管理部门D、省级工商行政管理部门正确答案：A单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——业务外包)页首48.下列不属于业务外包过程管理要求的是（）。A、对承包方开展日常绩效评价B、对承包方开展定期考核C、对承包方的履约能力进行持续评估D、对承包方的收费合理性进行持续关注正确答案：D单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动)页首49.财会部门的出纳员、保管员与记账员要分离。这属于以下哪种控制行为（）。A、授权控制B、不相容职务分离控制C、会计记录控制D、财产保护控制正确答案：B单选题(所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动)页首50.以下不属于筹资风险的是（）。A、缺乏完整的筹资战略规划导致的风险。B、投资与筹资在资金数量、期限、成本与收益上不匹配的风险。C、缺乏完善的授权审批制度导致