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当前位置:首页 > 法律文献 > 理论/案例 > 2015年《财经法规》案例真题(第1章)
2015年会计从业资格考试《财经法规与会计职业道德》案例分析题真题汇总第一章会计法律制度(一)小陈是某大学经济学专业大的三学生,他感觉如果取得会计从业资格证可以增加自己的就业机会,于是开始准备会计从业资格考试。学习《财经法规与会计职业道德》的内容时,小陈学习一本某组织编写的会计法律法规大全,翻阅了其中部分内容,如《中华人民共和国会计法》、《中国注册会计师法》、国务院制定的《企业财务会计报告条例》和《中华人民共和国总会计师条例》、财政部制定的《会计从业资格管理办法》和《财政部门实施会计监督办法》、某省人大常委会制定的《会计管理条例》、中国会计学会制定的《中国会计学会会费管理办法》、某省财政厅制定的《会计从业资格管理实施办法》等等。(1)下列各项中,属于会计法律制度的有(ABC)。A、会计法律B、会计行政法规C、会计部门规章D、地方政府法规(2)财政部制定的《会计从业资格管理办法》属于(C)。A、会计法律B、会计行政法规C、会计部门规章D、地方政府法规(3)关于某省财政厅制定的《会计从业资格管理实施办法》说法不正确的有(ABC)。A、属于会计法律B、属于会计部门规章C、属于地方性会计法规D、是指导某省会计从业资格管理工作的规范性文件(4)小陈翻阅的内容中属于会计行政法规的有(BD)。A、《中国注册会计师法》B、《企业财务会计报告条例》C、《会计从业资格管理办法》D、《中华人民共和国总会计师条例》(5)小陈翻阅的内容中不属于会计法律制度构成内容的有(BC)。A、《财政部门实施会计监督办法》B、《中国会计学会会费管理办法》C、《会计从业资格管理实施办法》D、《会计管理条例》(二)2008年初A公司内部机构调整,会计要某调离会计工作岗位,到公司档案管理部门负责会计档案保管工作,离岗前与接替者王某在财务科长的监交下办妥了会计工作交接手续。李某负责会计档案工作后,公司档案管理部门会同财务科将已到期会计资料编造清册,报请公司负责人批准后,由李某自行销毁。年度,财政部门对该公司进行检查时,发现该公司原会计李某所记的账目中有会计造假行为,百接替王某在会计交接时并未及时发现这一问题。财政部门在调查时,原会计李某说,已经办理会计交接手续,现任会计王某和财务科长均在移交清册上签了字,自己不再承担任何责任。请根据上述资料回答下列问题:(1)公司销毁档案的做法是否正确?(B)A、正确B、错误(2)《会计法》规定,财务会计人员在交接工作过程中应注意(ABC)。A、会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏B、《会计法》规定,交接工作完成后,移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的,应对这些会计资料的真实性、完整性负责C、接替人员在交接时因疏忽没有发现的接会计资料的真实性、完整性等问题,事后发现仍由原移交人负责D、接替人员在交接时因疏忽没有发现的接会计资料的真实性、完整性等问题,事后发现仍由接替人员负责(3)原会计李某的说法是否正确?(B)A、正确B、错误(4)公司负责人不应当对会计造假行业承担责任的说法是否正确?(B)A、正确B、错误(5)单位负责人对会计造假行应承担哪些责任?(AB)A、《会计法》规定单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责B、单位负责人应保证会计机构.会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构.会计人员违法办理会计事项C、单位负责人对本单位的会计工作人员只负责监交会计工作交接的责任D、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性不负责,应该由会计人员自己负责(三)财政部门对某国有中型企业2011年的会计工作进行检查,发现以下情况:(1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室,由厂办主任陈某兼综合办公室负责人,陈某一直从事行政管理工作;(2)由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账;(3)原工资核算岗位的李某调往设计科,其工作交给王某,由人事科科长监交,后来王某发现李某移交的资料有短缺的问题;(4)企业发放工资时,编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办。要求:根据上述材料,回答第1~5题。(1)下列关于单位设置开机机构的表述中正确的是(D)。A、各单位应该设置开机机构B、各单位必须设置会计机构C、单位可以不设置会计机构但应当在有关机构设置专职会计人员D、各单位应当根据会计业务需要设置会计机构(2)下列说法符合法律规定的是(D)。A、出纳可以兼会计档案保管,也可以兼记固定资产明细账B、出纳既不得兼会计档案保管,也不能兼记固定资产明细账C、出纳可以兼会计档案保管,但不可以兼记固定资产明细账D、出纳不得兼会计档案保管,但可以兼固定资产明细账(3)与王某的会计交接中,下列说法正确的是(BD)。A、人事科科长监交B、监交人员应为单位负责人或者会计机构负责人C、会计资料短缺由接受人员王某负责D、会计资料短缺应由移交人员李某负责(4)财政部门的监督属于(C)。A、行政监督B、社会监督C、政府会计监督D、内部会计监督(5)关于会计工作岗位设置的原则有(ABC)。A、一人一岗B、一人多岗C、一岗多人D、多人多岗(四)201X年,某大型国有企业进行检查时,发生如下事项:(1)王某业务精湛,拟担任单位总会计师,王某取得助理会计师任职资格后,主管单位财务会计工作时间四年(2)2008年3月,会计机构负责人林某因提供虚假财务会计报告被吊销会计从业资格证书并被依法追究刑事责任,2013年5月,林某向当地财政部门申请重新取得会计从业资格。(3)因人手紧张,出纳张某同时负责会计档案保管(4)该企业201X年度亏损20万元,厂长授意会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告,将本年利润调整为盈利50万元,李某拒绝执行。厂长将李某调离会计岗位要求:根据上述资料,分析回答下列问题。(1)针对事项(1),下列说法正确的有(BC)。A、王某具备担任总会计师的资格,因为他取得了助理会计师任职资格B、王某不具备担任总会计师的资格,因为他没有取得会计师任职资格C、担任总会计师需要主管单位财务会计工作时间不少于三年D、大中型企业必须设置总会计师(2)针对事项(2),下列说法正确的有(B)。A、林某可以取得会计从业资格证书,因为林某被依法追究刑事责任已满5年B、林某不得重新取得会计从业资格证书C、林某考试合格后可以重新取得会计从业资格证书D、因会计违法行为被追究刑事责任的,5年内不得重新取得会计从业资格(3)针对事项(3),下列说法正确的有(ACD)。A、张某不能同时负责会计档案保管B、张某可以负责会计档案保管C、张某可以兼固定资产明细账的登记工作D、张某同时负责会计档案保管,不能达到内部牵制制度的要求(4)针对事项(4),下列说法正确的有(AB)。A、厂长有人事权,可以自由决定李某的工作岗位B、厂长的行为构成了对李某的打击报复C、对李某应当恢复其名誉和所有职位D、对李某应当恢复其名誉和所有级别(5)关于法律责任的说法中正确的有(AB)。A、行政处罚的对象仅限于行政管理相对人B、行政处分的对象仅限于国家工作人员C、罚金属于行政责任D、罚款属于刑事责任(五)201X年5月,某小规模企业发生如下会计事项:(1)该企业不具备设置会计机构和会计人员的条件,委托某代理记账公司办理会计业务(2)单位负责人张某认为,委托代理记账公司办理会计业务,自己不再承担会计责任(3)李某属于单位档案部门工作人员,负责本单位会计档案保管,李某尚未取得会计从业资格证书(4)该企业以解约为要挟,要求代理记账公司出具了虚假会计报告要求:根据上述资料,分析回答下列问题(1)针对事项(3),下列说法中正确的有(BC)。A、李某尚未取得会计从业资格证证书,不能保管会计档案B、李某可以保管会计档案,不需要取得会计从业资格证证书C、会计机构中对正式移交前的会计档案保管的工作属于会计岗位D、档案部门对正式移交后的会计档案保管的工作属于会计岗位(2)针对事项(1),下列说法中正确的有(BC)。A、该企业不可以委托代理记账公司办理会计业务B、除代理记账公司外,该企业也可以委托会计师事务所办理会计业务C、除代理记账公司外,该企业也可以委托具有代理记账资格的其他社会咨询服务机构办理会计业务D、每个单位都必须单独设立会计机构(3)针对事项(2),下列说法中正确的有(BCD)。A、张某的说法是正确的B、张某的说法是错误的C、单位负责人对单位会计工作和会计资料的真实性和完整性负责D、单位负责人会计责任不因代理记账而免除(4)针对事项(4),下列说法中正确的有(BD)。A、代理记账公司不承担任何法律责任B、代理记账公司要承担法律责任C、违反会计法要承担的责任主要是行政责任和民事责任D违反会计法要承担的责任主要是行政责任和刑事责任(5)关于会计工作岗位的说法正确的有(B)。A、单位内部审计属于会计岗位B、社会审计不属于会计岗位C、政府审计属于会计岗位D、稽核不属于会计岗位
本文标题:2015年《财经法规》案例真题(第1章)
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