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2015年党风廉政建设工作要点2015年是全面深化改革的关键之年,也是全面推进法治建设的开局之年。2015年公司党风廉政建设工作的总体思路是:以党的十八大和十八届三中、四中全会关于党风廉政建设和反腐败斗争精神为指导,按照“党委负主体责任、纪委负监督责任”的要求,结合公司党委工作要点,扎实推进“三转”工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,紧紧融入公司转型发展建设的全过程,聚焦中心任务,以强化反腐败体制机制创新和制度保障为重点,以严明党的纪律、加强作风建设为保证,全面推进公司党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作。围绕上述目标,重点抓好以下六个方面的工作:一、抓好责任落实,确保党风廉政建设取得新成效1、加强领导,切实将反腐倡廉建设摆上重要位置。依据“党委负主体责任、纪委负监督责任”的要求,把党风廉政建设和作风建设列入重要议事日程,认真贯彻区委、区纪委工作部署,结合公司实际抓好落实。精心制定年度工作安排,做到党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。2、细化责任,严格落实党风廉政建设责任制。“一把手”要亲自抓、带头做、负总责,分管领导要抓好职责范围内的反腐倡廉工作。继续将党风廉政建设责任制纳入年度各各单位(部门)目标考核,签订《党风廉政建设责任书》,明确谁主管、谁负责、谁承担责任的党风廉政建设责任制,形成齐抓共管,层层抓落实,人人种好“责任田”的良性格局和制约机制。3、加强督办,确保各项工作落实到位。加强日常督办,发现问题及时抓好整改。强化过程管理,严格考核和责任追究,将落实“一岗双责”情况作为年底干部考核、评先表彰、晋升职务的重要依据。二、强化教育倡廉,筑牢拒腐防变的道德防线。1.抓党性党风党纪教育。充分利用职代会、办公会、学习会、支部生活会等契机,及时传达学习中央、省、市有关党风廉政建设的最新要求,切实提高反腐倡廉教育的针对性和有效性。2.深入开展典型示范教育。在宣传正面典型的同时,注重抓好反面典型的警示教育,定期组织观看腐败案例,分析解剖,吸取教训。组织干部职工参加反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育讲座,听取现场讲解,撰写心得体会,引导干部防微杜渐,警钟长鸣,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。3.充分发挥公司“道德讲堂”“法律学堂”作用,开展道德经典诵读和读书活动,大力倡导道德建设;开展法律、法规知识讲座和“六五”普法教育活动,强化公司管理人员、党员廉洁从业意识。4.积极拓展廉政文化宣传的阵营。通过简报、电子显示屏、宣传栏、手机短信等平台,多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动,形成立体交叉的舆论宣传强势,营造企业廉政文化的浓厚氛围。三、强化作风转变,促进干事环境风清气正。1.企业上下要继续紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松,牢固树立“三严三实”意识,巩固作风建设成果。严格执行公务接待、出国出境、婚丧喜庆、会议、出差、公车使用等作风建设各项规定。深入推进效能监察,严格效能问责,切实解决好干部队伍中存在的个性上“蛮”、作风上“拖”、专业上“弱”、标准上“低”、理念上“差”、行动上“散”等七个方面的问题。2.扎实开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密结合企业工作实际,定期开展“下访”和“接访”活动,密切联系职工、群众,广听民意,关注职工的热点、难点问题,切实解决实际问题,及时处理好各方面的关系,营造和谐的内外部氛围。四、加强制度建设,把权力关进制度的笼子里1.建立健全各项制度,认真抓好制度的贯彻落实。认真落实“三重一大”民主决策制度、主要领导“三个不直接分管”、“公务接待廉政灶”制度、基层单位“一把手”重大事项报告、领导干部经济责任审计制度、干部选任工作“一报告两评议”、规范财务管理等制度;继续完善和落实领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度。健全党内监督和党外监督,事前监督、事中监督和事后监督的制约机制,确保程序规范,有效防范违法乱纪现象发生。2.实行“阳光政务”,推进权力公开透明运行。一是阳光决策。凡涉及人事安排、重大事项决策、项目安排和大额经费开支一律经过班子集体讨论决定。尤其是工程建设方面,聘请中介机构审核工程标底作为工程的投标控制价,继续实行一线职工代表列席公司工程招投标会议,实现招投标工作阳光操作;二是党务政务公开。完善厂务公开、推进民主管理的各项制度建设,充分发挥职工代表大会和民主议事会作用,落实职工知情权、参与权及监督权。五、严格落实信访举报工作做好信访工作是维护企业和谐稳定局面的重要环节。畅通诉求表达渠道,公开设立举报箱、举报电话、举报邮箱、办公地址,让职工投诉有门,举报有路,保障合法利益不受侵害。要把信访举报落到实处,对来信来访中反映的问题,认真登记,逐个核实,调查了解,严格依纪依法查办案件,做到“事事有回音,件件有结果”。六、强化自身建设,促进纪检干部忠诚履职加大公司纪检监察力度,加强纪检监察队伍建设。充分发挥监察审计职能,加强企业效能监察,加大公司重点领域、重点项目和关键环节的监管力度和廉政建设,完善各项监管制度,促进企业规范管理,加强民主监督,扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。公司纪委2015年4月9日
本文标题:2015年党风廉政建设工作要点
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