2013年重点工作目标责任书A4

本责任书一式两份，立责方卫生局办公室存档一份，受责方单位留存一份。二〇一四年重点工作目标责任书二〇一四年三月邱县中心医院二〇一四年重点工作目标责任书一、业务目标（80分）1、完成总额3100万元。保证职工工资的按时足额发放。（15分）2、继续落实院科两级管理工作。（4分）3、继续扎实开展“三名”创建活动，重点学科和重点发展学科建设不少于3人，用于人才建设和新设备投入不少于总投入30%。（4分）4、深入开展党的群众路线教育实践活动。（4分）5、坚持以市场为导向，转变服务方式，变坐等为主动服务，完成本院对外推介工作。（4分）6、认真抓好学科创建工作，在创新发展上成立重点学科攻关小组，加大对疑难重症的攻关治疗；推广适宜诊疗技术不少于10项，与上级医院结对帮扶不少于5家。（4分）7、进一步提高医疗质量，严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程，年内不发生医疗事故及纠纷。（4分）8、提高药品质量，降低药价，按照规定完成网采工作。实行公立医院改革，大型医疗设备检查降价10%，随时实行药品零差率销售100%。（4分）9、加强人才队伍建设，提高职工素质，强化职工学历教育，继续医学教育率达到100%，选送优秀业务骨干到上级院校进修，不少于卫生技术人员总数的10%。（4分）10、做好对口支援工作，为邱城中心卫生院、香城固中心卫生院、梁二庄中心卫生院每院派驻医生2名，对口支援不低于1年时间。帮助全县乡、村两级卫生技术人员进修学习不低于30人。（4分）11、做好公共卫生日常相关工作和突发事件应急救治工作。（4分）12、做好传染病管理、疫情，并完成院内死亡病例报告达到100%，新生儿乙肝疫苗接种率98％。（4分）13、新生儿两病筛查，采血率达85％，及时上报孕产妇及5岁以下儿童死亡情况，死亡病历，新生儿缺陷分娩数量资料。（4分）14、认真贯彻执行新农合政策，各项制度健全；严格执行基金计划，次均住院费用、住院人次、实行补偿比等指标符合省、市要求；按规定加强参合患者在院管理，实行出院即报；杜绝冒名顶替等违规问题发生。（4分）15、完成向卫生局报送信息任务。（4分）16、完成爱国卫生的各项工作任务。（3分）17、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。（3分）18、计划生育出现问题实行一票否决。（3分）二、开创性工作目标（20分）1、组建血液科，购置透析设备，培养专业技术人才。（10分）2、完成招商引资局定任务。（10分）立责方：邱县卫生局（盖章）局长：（签字）受责方：（盖章）主要领导：（签字）二〇一四年三月邱县中医院二〇一四年重点工作目标责任书一、业务目标（80分）1、完成总额3100万元。保证职工工资的按时足额发放。（15分）2、继续落实院科两级管理工作。（4分）3、继续扎实开展“三名”创建活动，重点学科和重点发展学科建设不少于3人，用于人才建设和新设备投入不少于总投入30%。（4分）4、深入开展党的群众路线教育实践活动。（4分）5、坚持以市场为导向，转变服务方式，变坐等为主动服务，完成本院对外推介工作。（4分）6、认真抓好学科创建工作，在创新发展上成立重点学科攻关小组，加大对疑难重症的攻关治疗；推广适宜诊疗技术不少于10项，与上级医院结对帮扶不少于5家。（4分）7、进一步提高医疗质量，严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程，年内不发生医疗事故及纠纷。（4分）8、提高药品质量，降低药价，按照规定完成网采工作。继续推行公立医院改革，大型医疗设备检查降价10%，随时实行药品零差率销售100%。（4分）9、加强人才队伍建设，提高职工素质，强化职工学历教育，继续医学教育率达到100%，选送优秀业务骨干到上级院校进修，不少于卫生技术人员总数的10%。（4分）10、做好对口支援工作，为邱城中心卫生院、香城固中心卫生院、梁二庄中心卫生院每院派驻医生2名，对口支援不低于1年时间。帮助全县乡、村两级卫生技术人员进修学习不低于30人。（4分）11、做好公共卫生日常相关工作和突发事件应急救治工作。（4分）12、做好传染病管理、疫情，并完成院内死亡病例报告达到100%，新生儿乙肝疫苗接种率98％。（4分）13、新生儿两病筛查，采血率达85％，及时上报孕产妇及5岁以下儿童死亡情况，死亡病历，新生儿缺陷分娩数量资料。（4分）14、认真贯彻执行新农合政策，各项制度健全；严格执行基金计划，次均住院费用、住院人次、实行补偿比等指标符合省、市要求；按规定加强参合患者在院管理，实行出院即报；杜绝冒名顶替等违规问题发生。（4分）15、完成向卫生局报送信息任务。（4分）16、完成爱国卫生的各项工作任务。（3分）17、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。（3分）18、计划生育出现问题实行一票否决。（3分）二、开创性工作目标（20分）1、实施医院整体迁建工作。（10分）2、完成招商引资局定任务。（10分）立责方：邱县卫生局（盖章）局长：（签字）受责方：（盖章）主要领导：（签字）二〇一三年三月新马头镇卫生院二〇一四年重点工作目标责任书一、共性目标（10分）1、抓好社会治安综合治理和信访稳定工作，出现重大问题一票否决。（2分）2、抓好党风廉政、组织和精神文明建设工作。（2分）3、抓好安全生产、计划生育工作出现问题实行一票否决。（2分）4、完成县卫生局安排的临时工作任务。（2分）5、完成向卫生局报送24篇信息任务。（2分）二、业务目标（80分）1、完成业务收入总额413万元。收支节余165.2万元以上，足额及时发放职工工资，落实社会保险待遇。（15分）2、落实基本药物制度、药品实行零差率销售，网上采购；全面实行绩效考核，优绩优酬。村卫生室基本药物网采率达到100%，实行药品零差率销售率达100%，基本药物零差率销售补助率达到95%以上。（20分）3、进一步提高医疗质量，严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程，年内不发生医疗事故及纠纷。（3分）4、儿童建卡、建证率达到98%以上，五苗接种率达到98%以上。做好传染病管理，结核病等传染病管理率达到100%。（3分）5、深入开展党的群众路线教育实践活动。（2分）6、加强农村卫生服务体系建设，实行乡村卫生服务一体化管理。（2分）7、继续扎实推进“三名”创建工作，重点学科和重点发展学科建设不少于3人，用于人才建设和新设备投入不少于医院年度总投入30%。（3分）8、坚持以市场为导向，转变服务方式，变坐等为主动服务，完成本院对外推介工作。（2分）9、加强人才队伍建设，提高职工素质，强化职工学历教育，继续医学教育率达到100%，选送优秀业务骨干到上级医院进修，不少于卫生技术人员总数的10%。（2分）10、各乡镇2014年居民健康档案建档率要达到97%，电子档案率要达到85%；重点人群的管理率、体检率、随访率、访视率要达到100%，档案的使用率要达到75%。（15分）11、认真贯彻执行新农合政策，各项制度健全：严格执行基金计划，次均住院费用、住院人次、实际补偿比等指标符合省、市要求；按规定加强参合患者在院管理，实行出院即报；加强县、村门诊统筹日常审核监督，做好村医培训；杜绝冒名顶替等违规问题发生。（5分）12、卫生应急工作。（2分）13、完成爱国卫生的各项工作任务。（4分）14、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。（2分）三、开创性工作目标（10分）完成招商引资任务10分）立责方：邱县卫生局（盖章）局长：（签字）受责方：（盖章）主要领导：（签字）二〇一四年三月古城营乡卫生院二〇一四年重点工作目标责任书一、共性目标共性目标（10分）1、抓好社会治安综合治理和信访稳定工作，出现重大问题一票否决。（2分）2、抓好党风廉政、组织和精神文明建设工作。（2分）3、抓好安全生产、计划生育工作出现问题实行一票否决。（2分）4、完成县卫生局安排的临时工作任务。（2分）5、完成向卫生局报送24篇信息任务。（2分）二、业务目标（80分）1、完成业务收入总额434万元。收支节余173万元以上，足额及时发放职工工资，落实社会保险待遇。（15分）2、落实基本药物制度、药品实行零差率销售，网上采购；全面实行绩效考核，优绩优酬。村卫生室基本药物网采率达到100%，实行药品零差率销售率达100%，基本药物零差率销售补助率达到95%以上。（20分）3、进一步提高医疗质量，严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程，年内不发生医疗事故及纠纷。（3分）4、儿童建卡、建证率达到98%以上，五苗接种率达到98%以上。做好传染病管理，结核病等传染病管理率达到100%。（3分）5、深入开展党的群众路线教育实践活动。（2分）6、加强农村卫生服务体系建设，实行乡村卫生服务一体化管理。（2分）7、继续扎实推进“三名”创建工作，重点学科和重点发展学科建设不少于3人，用于人才建设和新设备投入不少于医院年度总投入30%。（3分）8、坚持以市场为导向，转变服务方式，变坐等为主动服务，完成本院对外推介工作。（2分）9、加强人才队伍建设，提高职工素质，强化职工学历教育，继续医学教育率达到100%，选送优秀业务骨干到上级医院进修，不少于卫生技术人员总数的10%。（2分）10、各乡镇2014年居民健康档案建档率要达到97%，电子档案率要达到85%；重点人群的管理率、体检率、随访率、访视率要达到100%，档案的使用率要达到75%。（15分）11、认真贯彻执行新农合政策，各项制度健全：严格执行基金计划，次均住院费用、住院人次、实际补偿比等指标符合省、市要求；按规定加强参合患者在院管理，实行出院即报；加强县、村门诊统筹日常审核监督，做好村医培训；杜绝冒名顶替等违规问题发生。（5分）12、卫生应急工作。（2分）13、完成爱国卫生的各项工作任务。（4分）14、完成红十字会募捐、造血干细胞采集工作。（2分）三、开创性工作目标（10分）完成招商引资任务（10分）立责方：邱县卫生局（盖章）局长：（签字）受责方：（盖章）主要领导：（签字）二〇一四年三月香城固中心卫生院二〇一四年重点工作目标责任书一、共性目标（10分）1、抓好社会治安综合治理和信访稳定工作，出现重大问题一票否决。（2分）2、抓好党风廉政、组织和精神文明建设工作。（2分）3、抓好安全生产、计划生育工作出现问题实行一票否决。（2分）4、完成县卫生局安排的临时工作任务。（2分）5、完成向卫生局报送24篇信息任务。（2分）二、业务目标（80分）1、完成业务收入总额172万元。收支节余69万元以上，足额及时发放职工工资，落实社会保险待遇。（15分）2、落实基本药物制度、药品实行零差率销售，网上采购；全面实行绩效考核，优绩优酬。村卫生室基本药物网采率达到100%，实行药品零差率销售率达100%，基本药物零差率销售补助率达到95%以上。（20分）3、进一步提高医疗质量，严格遵守卫生工作相关法律法规和操作规程，年内不发生医疗事故及纠纷。（3分）4、儿童建卡、建证率达到98%以上，五苗接种率达到98%以上。做好传染病管理，结核病等传染病管理率达到100%。（3分）5、深入开展党的群众路线教育实践活动。（2分）6、加强农村卫生服务体系建设，实行乡村卫生服务一体化管理。（2分）7、继续扎实推进“三名”创建工作，重点学科和重点发展学科建设不少于3人，用于人才建设和新设备投入不少于医院年度总投入30%。（3分）8、坚持以市场为导向，转变服务方式，变坐等为主动服务，完成本院对外推介工作。（2分）9、加强人才队伍建设，提高职工素质，强化职工学历教育，继续医学教育率达到100%，选送优秀业务骨干到上级医院进修，不少于卫生技术人员总数的10%。（2分）10、各乡镇2014年居民健康档案建档率要达到97%，电子档案率要达到85%；重点人群的管理率、体检率、随访率、访视率要达到100%，档案的使用率要达到75%。（15分）11、认真贯彻执行新农合政策，各项制度健全：严格执行基金计划，次均住院费用、住院人次、实际补偿比等指标符合省、市要求；按规定加强参合患者在院管理，实行出院即报；加强县、村门诊统筹日常审核监督，做好村医培训；杜绝冒名顶替等违规问题发生。（5分）12、卫生应急工作。（2分）13、完成爱国卫生的各项工作任务