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当前位置:首页 > 临时分类 > 2013江苏省中小学教师法律知识竞赛题
1、题型:判断题分值:2仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。正确错误答案正确2、题型:判断题分值:2在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。正确错误答案正确3、题型:判断题分值:2学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任,对学生在校外场所发生的学生伤害事故,学校不承担责任。正确错误答案正确4、题型:判断题分值:2根据《反不正当竞争法》相关规定,不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人,学校和其他教育机构不以营利为目的,故不在此列。正确错误答案错误5、题型:判断题分值:2行政诉讼受案范围内的具体行政行为是一种外部性的行为,是行政主体行使行政权力,对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的行为。正确错误答案正确6、题型:判断题分值:2教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。正确错误答案正确7、题型:判断题分值:2取得教师资格,必须是中国公民,即具有中华人民共和国国籍的人。正确错误答案正确8、题型:判断题分值:2教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。正确错误答案正确9、题型:判断题分值:2根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,学校不应当对此承担责任。正确错误答案正确10、题型:判断题分值:2根据《教师资格条例实施办法》,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。正确错误答案正确11、题型:判断题分值:2学校若与学生之间存在诸如拖欠学费等的民事合同纠纷,学校有权以此为由扣留学生的高考准考证,直至学生将学费还清。正确错误答案正确12、题型:判断题分值:2用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。正确错误答案正确13、题型:判断题分值:2侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。正确错误答案正确14、题型:判断题分值:2学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校也具有一定的过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。正确错误答案正确15、题型:判断题分值:2仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。正确错误答案正确16、题型:判断题分值:2基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。正确错误答案正确17、题型:判断题分值:2行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为,合法的行为不得撤销。正确错误答案正确18、题型:判断题分值:2劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。正确错误答案正确19、题型:判断题分值:2学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。正确错误答案正确20、题型:判断题分值:2一般程序中,处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的,应当在5日内按照法定的方式交付。正确错误答案正确21、题型:多选题分值:2受聘人员有下列情形之一时,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同:选项1:受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的选项2:未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的选项3:违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的选项4:严重扰乱工作秩序,致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的选项5:被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的答案正确22、题型:多选题分值:2依据《行政许可法》第12条规定的可以设定行政许可的事项,通过下列哪些方式能够予以规范的,可以不设行政许可:选项1:公民、法人或者其他组织能够自主决定的选项2:有限自然资源开发利用需要赋予特定权利的选项3:市场竞争机制能够有效调节的选项4:行业组织或者中介机构能够自律管理的选项5:行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的答案正确23、题型:多选题分值:2依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定,学生或者未成年学生监护人由于过错,造成学生伤害事故,应当依法承担相应责任的情形有:选项1:学生违反法律法规的规定,违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律,实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的选项2:学生行为具有危险性,学校、教师已经告诫、纠正,但学生不听劝阻、拒不改正的选项3:学生或者其监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校的选项4:未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况,监护人知道或者已被学校告知,但未履行相应监护职责的选项5:学生或者未成年学生监护人有其他过错的答案正确24、题型:多选题分值:2根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,学校对学生伤害事故负有责任的,根据责任大小,可能承担以下哪些责任?选项1:解决户口选项2:解决住房选项3:适当的经济赔偿选项4:解决就业选项5:与救助受害学生间接相关的其他事项答案错误25、题型:多选题分值:2教育服务合同相对于其他类型合同而言,具有以下哪些特点?选项1:教育服务合同是有名合同选项2:教育服务合同是无名合同选项3:教育服务合同是双务合同选项4:教育服务合同是单务合同选项5:教育服务合同一般为格式合同答案错误26、题型:多选题分值:2在义务教育阶段,可以适用的纪律处分有()选项1:警告选项2:严重警告选项3:勒令退学选项4:留校察看选项5:开除学籍答案正确27、题型:多选题分值:2根据《学校卫生工作条例》的相关规定,学校卫生工作的主要任务有选项1:监测学生健康状况选项2:对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯选项3:调查处理食物中毒和食品污染事故,并采取控制措施选项4:改善学校卫生环境和教学卫生条件选项5:加强对传染病、学生常见病的预防和治疗答案正确28、题型:多选题分值:2教育行政处罚的程序分为选项1:一般程序选项2:公告程序选项3:简易程序选项4:特别程序选项5:听证程序答案正确29、题型:多选题分值:2根据《合同法》的相关规定,下列哪些格式条款无效?选项1:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益选项2:恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益选项3:一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则选项4:以合法行使掩盖非法目的选项5:损害社会公共利益答案正确30、题型:多选题分值:2根据《教育法》相关规定,下列选项不属于学校及其他教育机构权利的是选项1:参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料选项2:按照章程自主管理选项3:组织实施教育教学活动选项4:招收学生或者其他受教育者选项5:拒绝任何组织和个人对教育活动的非法干涉答案错误31、题型:单选题分值:2过错相抵是下列哪种责任的承担形式?选项1:共同侵权责任选项2:混合过错责任选项3:校外第三人责任选项4:监护人责任答案正确32、题型:单选题分值:2根据侵权责任法的规定,用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确33、题型:单选题分值:2根据现行规定,对人事争议,当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起()内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。选项1:一年选项2:60日选项3:90日选项4:半年答案错误34、题型:单选题分值:2著作权的下列哪项权利不属于人身权,不具有不可剥夺性、永久性:选项1:发表权选项2:发行权选项3:署名权选项4:修改权答案正确35、题型:单选题分值:2下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故?选项1:地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的选项2:学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,学校不知道或者难于知道的选项3:在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的选项4:学生自杀、自伤的答案错误36、题型:单选题分值:2根据《劳动合同法》的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形:选项1:在试用期间被证明不符合录用条件的选项2:严重违反用人单位的规章制度的选项3:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系选项4:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的答案正确37、题型:单选题分值:2根据《侵权责任法》等法律的相关规定,下列哪一情形不适用用人单位责任?选项1:国家机关责任选项2:劳务派遣责任选项3:雇主责任选项4:法人责任答案错误38、题型:单选题分值:2中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级,由()批准选项1:同级政府选项2:同级教育行政部门选项3:上一级政府选项4:上一级教育行政部门答案正确39、题型:单选题分值:2我国《反不正当竞争法》第9条规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以()为主要判断标准。选项1:法官的认识选项2:消费者自身的认识选项3:相关公众的一般认识选项4:专业人士的认识答案正确40、题型:单选题分值:2举办民办学校的社会组织,应当具有()资格。选项1:社会团体选项2:事业单位选项3:企业选项4:法人答案正确41、题型:单选题分值:2根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,在赔偿误工费时,受害人无固定收入的,一般按照其最近()年的平均收入计算。选项1:2选项2:3选项3:5选项4:6答案正确42、题型:单选题分值:2学生受到处分向学校提出申诉,学校应当在接到申诉之日起()个工作日内做出复查决定?选项1:5选项2:10选项3:15选项4:30答案正确43、题型:单选题分值:2限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或其他教育机构应当适用的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确44、题型:单选题分值:2下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权?选项1:教育选择权选项2:教育条件建设请求权选项3:教育条件利用权选项4:获得教育资助权答案正确45、题型:单选题分值:2行政部门评审组织为职务评审委员会,由()相关部门领导。选项1:国务院选项2:地级选项3:县级以上选项4:省级答案错误46、题型:单选题分值:2()是确定教师工资福利待遇的基础。选项1:教师资格选项2:教师职务选项3:教师学历选项4:教师学术水平答案正确47、题型:单选题分值:2申请教育行政许可应当以()形式提出。选项1:口头选项2:书面选项3:口头或书面选项4:口头和书面答案正确48、题型:单选题分值:2根据《侵权责任法》规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案错误49、题型:单选题分值:2根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,发生学生伤害事故,情形严重的,学校应当及时向()报告。选项1:主管教育行政部门选项2:同级公安机关选项3:同级人民政府选项4:上一级人民政府答案正确50、题型:单选题分值:2《学位条例》第8条和《学位条例暂行实施办法》第3条都规定,学士学位,由()授权的高等学校授予。选项1:全国人民代表大会选项2:全国人民代表大会常务委员会选项3:国务院选项4:省、自治区、直辖市人民政府答案错误
本文标题:2013江苏省中小学教师法律知识竞赛题
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