2015昆阳磷矿分公司党风廉政教育交流材料.

昆阳磷磷矿分公司推动党风廉政教育为矿山健康发展提供强大精神动力----昆阳磷矿分公司党风廉政教育交流材料昆阳磷磷矿分公司昆阳磷矿分公司纪委在公司党委及纪委的正确领导下，严格执行云南磷化集团有限公司关于党风廉政教育工作的部署，认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任，牢固以党风廉政教育为基础，将其作为从源头上预防和反腐倡廉的重要工作抓好落实。结合昆阳磷矿分公司实际，主要开展了以下工作。昆阳磷磷矿分公司一、开展宣传教育，夯实矿山廉洁从业氛围（一）丰富宣传教育载体。一是在矿中层及以上管理人员中开展“廉政教育半月学”活动。昆阳磷磷矿分公司二是在支部中开展“廉政教育月月学”活动。开展宣传教育，夯实矿山廉洁从业氛围昆阳磷磷矿分公司三是定期以年度纪检工作会议、党委中心组学习、中层管理人员会议、支部大会、党群例会等形式，组织广大党员干部认真学习相关法律法规和公司、矿部相关规章制度，并专题学习中央“八项”规定、习近平总书记系列重要讲话精神以及中纪委系列会议精神等，让法规意识和中央精神渗透到党员干部的工作生活中，并用集团公司近年发生的违法违纪案例组织风险岗位人员认真学习。开展宣传教育，夯实矿山廉洁从业氛围昆阳磷磷矿分公司四是每逢春节、中秋节等重要节点，将监督教育关口前移，向中层管理人员发送廉洁短信，在办公平台公告栏发布廉政提醒教育，告诫领导干部不要为亲情所累，不要被“人之常情”所迷，“党和人民在监督，众目睽睽难逃脱”，往往能收到事半功倍的效果。开展宣传教育，夯实矿山廉洁从业氛围昆阳磷磷矿分公司（二）突出宣传党风廉政建设教育月主题。每年7月份，根据公司纪委开展党风廉政宣传教育月通知精神，结合我矿实际，根据不同时期的要求，确定宣传月主题，制定实施方案，开展了一系列的宣传月活动。开展宣传教育，夯实矿山廉洁从业氛围昆阳磷磷矿分公司如召开一次宣传月活动启动大会；上一堂廉政课做一份党风廉政建设知识答卷；观看一部廉政警示教育片；刊出一期专题学习材料；出一期黑板报；到警示教育基地组织一次参观活动；读一本廉政书籍；写一篇廉洁从业心得或者廉政短信、格言警句；提一条合理化建议；警示教育；预防职务犯罪专题讲座等。开展宣传教育，夯实矿山廉洁从业氛围昆阳磷磷矿分公司二、落实“两个责任”，狠抓党风廉政教育任务落实。（一）将党风廉政教育纳入党风廉政建设责任制责任书进行考核。纪委作为抓党风廉政宣传教育的牵头部门，有责任搞好组织协调和督促落实，但需要明确的是纪委的“牵头”并不等于“出头”因此，分公司党委要对党风廉政宣传教育负起领导责任。修订完善《昆阳磷矿分公司党风廉政建设责任制责任书》，坚持将党风廉政教育纳入党风廉政建设责任制责任书考核内容，于每年初在召开的昆阳磷矿职代会上与矿各支部签订党风廉政建设责任制责任书，细化工作任务，层层分解目标，落实责任，真正从思想上对党风廉政教育工作重视起来。昆阳磷磷矿分公司（二）召开落实“两个责任”的专题教育讲座。矿党委及时召开中心组（扩大）会议，深刻学习中国纪检监察报社社长李本钢党委的主体责任和纪委的监督责任视频讲座，矿党委就党风廉政建设的主体责任提出各党支部书记认真履行好“一岗双责”的要求，对本支部党风廉政建设和反腐败工作负总责。明确要求纪委从日常监督着手，从制度建设、敢于问责、做好管理审计、加强物资采购、联营（产）矿、劳务用工、效能监察方面履行落实纪委监督责任。落实“两个责任”，狠抓党风廉政教育任务落实。昆阳磷磷矿分公司（三）加强党委对党风廉政建设的领导。矿党委专项听取了矿纪委的工作专题汇报，协调解决了工作中存在的问题，对纪委的党风廉政建设工作进行了安排部署，领导和支持纪委及纪检监察部门履行监督职责。落实“两个责任”，狠抓党风廉政教育任务落实。昆阳磷磷矿分公司三、强化监督管理，确保党风廉政教育的实效性我矿在对从业人员的监督管理工作中，根据不同的岗位和对象，采取不同的方式方法，有针对性的做好教育、监督、管理工作。强化监督管理，确保党风廉政教育的实效性昆阳磷磷矿分公司（一）做好对风险岗位人员的廉洁风险防控建设。每年年初签定廉洁风险岗位承诺书，制订风险岗位管控流程。强化监督管理，确保党风廉政教育的实效性昆阳磷磷矿分公司在风险岗位监督管理工作过程中，我们要求各单位对风险岗位人员每月都要进行一次廉洁从业廉政谈话，对风险岗位工作情况做重点检查，并在《纪检监察综合记录本》上做好谈话、检查记录。强化监督管理，确保党风廉政教育的实效性昆阳磷磷矿分公司（二）做好对中层干部的监督管理。党风廉政建设和反腐败斗争的实践告诉我们，领导干部是党风廉政教育的重点，因此，狠抓党风廉政教育任务的落实。强化监督管理，确保党风廉政教育的实效性昆阳磷磷矿分公司在对中层干部廉政谈话工作中，我们采取了集中谈话和集体谈话两种形式。1、每年年初制定中层干部廉政谈话计划表，利用每个季度召开的中层干部会议，由矿纪委书记根据不同时期中层干部存在的问题，有针对性地进行集中谈话。2、以各车间为单位，由矿党委书记、纪委书记带队到每个单位，对单位班子成员进行集体谈话。3、对新任干部或集中或个别进行任前廉政谈话并赠送《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》合订本等学习材料。建立提醒制度昆阳磷磷矿分公司四、建立健全制度，形成党风廉政建设长效机制建立诫免督导制度建立廉洁从政考评制度建立监察机制坚持民主集中制党风廉政建设是一项复杂的系统工程，是一项长期的任务。我们把企业党风廉政教育与党风廉政建设等各项工作紧密结合起来，制定出与之相适应的管理制度。昆阳磷磷矿分公司五、存在不足及改进措施虽然我矿在开展党风廉政教育方面，积累了一些经验，从实践上来看，对广大干部职工思想观念的转变、工作效率的提高，特别是各级干部做到政治上清醒、工作上进取、行为上规范、经济上干净、生活上自律，起到了积极的作用，但还存在一些不足：一是艰苦朴素、厉行节约的精神没有贯彻到位。车间开展聚餐活动，对聚餐标准仍然没有按照厉行节约的精神严格要求。二是公车的使用管理不完善。因周边外部单位的工作交流与日常正常上下班之间的矛盾，用公务用车接送的管理方式还不完善。三是党风廉政教育宣传方式不丰富，形式单一。因对存在的不足，进行改进，一是在今年再次组织对中央“八项规定”的学习并深刻领悟，并继续发扬艰苦奋斗、厉行节约的思想，改进工作作风。二是加大对公务用车的监督和管理，建立健全相关制度，并督促领导干部带头执行公务用车的管理规定，为职工做好榜样。三是创新工作形式，丰富教育内容，充分利用各种资源，采取多种形式，落实好党风廉政建设工作，促进我矿各项工作作风的转变。昆阳磷磷矿分公司总之，党风廉政教育工作是党的宣传教育工作的重要组成部分，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作和治本之策。因此，在新的形势下，昆阳磷矿分公司将充分认识党风廉政教育的基础地位，深入贯彻科学发展观，充分调动各方面的积极因素，牢固树立“大格局”意识，提高思想认识，改进工作方法，创新教育手段，以最佳教育效果，来完成新时代赋予党风廉政教育工作的新使命和新任务。昆阳磷磷矿分公司