2015-2016第二学期计划(定稿)

11昌吉州第一中学2015—2016学年第二学期工作计划指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届五中全会精神，全面贯彻党的教育方针，落实习主席提出的“四有老师”的要求，贯彻自治区教育教师工作会议的精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持以高尚人格立德、良好习惯树人，坚持党组织领导下的校长负责制，落实谋事要实、创业要实、做人要实的工作要求，遵循“行方至情、智圆至心”之校训，坚持“以人为本、文化立校”的办学理念和“取信于学生、取信于家长、取信于社会”的办学思想，提高师生员工文明素质，提升教育教学质量，成就一中梦想。总体目标紧紧围绕实现新疆社会稳定和长治久安的总目标，巩固“全国特色学校”，自治区“最佳文明单位”、“依法治校示范校”、“示范性普通高中”、“德育示范校”、“平安校园”和州“科学发展好班子”等创建成果，争创全国文明单位。争做具有新疆特色的“四好老师”，扎实开展“三名工程”创建工作，全面落实“双组织教学”有效课堂建设，健全积分制评价激励机制,加强“六风”（校风、教风、学风、作风、会风、考风）建设，加强安全稳定工作，积极构建平安、和谐的校园人文环境。坚持依法治校、依法执教，培养师生员工的社会责任感和核心素养，全面深化学校文化建设，从六个维度全面提升学校办学质量、办学水平和办学效益，打好十三五开局第一战。弘扬一中精神1、以现代文化为引领，加强团队精神，丰富文化内涵，发挥文化育人功能。一是把“拼搏奉献,创新领先”作为一中人的精神，二是将《把爱传出去》作为校歌。三是将《团结就是力量》作为行政会会歌，通过培训、集中教育等形式加大学校文化的宣传力度，提高师生员工“自我表现、自22我教育、自我服务”学校文化的知晓率和认同感。2、正“谋事、成事”的作风，立“身正业精、启智育心”的教风，树“善思勤学、志在卓越”的学风，努力营造“自信、宽容、健康、发展。合作、反思、示范、帮助”的良好校风。坚持一中效益3、对照学校“十二五”发展规划完成情况，发现薄弱之点，反思不足之面，提炼精致之处，打造精品之牌，制定学校“十三五”发展规划。4、以“为安全人人有责，人人为安全负责，为人人安全尽责”的校园安全文化为指导，按照“万无一失”的工作标准和“一失万无”的底线思维，坚持重大节假日和敏感期领导值班制度，加强对风险点、风险时段楼道巡视值班人员督查力度，使巡逻值班安全检查常态化。认真落实上、放学和考试期间的安全管理规定。健全并落实各类安全应急预案，规范大型集会消防培训，定期召开安全维稳研判会，确保校园安全稳定。5、加强效能建设，以“改善宏观管理、增强微观活力、加强细节管理”的理念为指导，完善“事前计划安排精细化，事中督查指导程序化，事后反思评价标准化”长效机制。建立问题清单、任务清单、责任清单，以“规定动作+自选动作”的方式，将工作计划具体分解到各个部门，全面推进部门工作的课程化管理，形成有效运行的管理、监督、激励机制，不断提高部门工作执行力和工作效益。6、深化“每月一主题”（3月规范月、4月爱国卫生月、5月民族团结教育月、6月诚信教育月、7月党风廉政教育月）特色管理月活动，坚持校领导管理月负责制，注重过程监督、总结反思到位。7、加强教学教研宏观指导和细节管理。一是抓好考试三环节，落实考前复习命题、考中考风考纪、考后诊断分析和纠错及资源库建设工作。重点做好毕业年级薄弱学科领导蹲点和指导工作。二是改进完善集体备课方式，提高备课活动质量。三是加强校本课程开发与研究工作，逐步完善校本课程的开发、管理和评价。四是加强研究性学习课程的科学管理和学分认定工作。338、制定新生招生工作方案，加强招生管理工作。9、密切联系群众，坚持问题引领、实践引领。一是坚持中层以上干部蹲点年级组、备课组听会、听课制度，重点蹲点薄弱岗位、薄弱学科、薄弱班级，促进校内均衡化发展。二是坚持领导值周的“六到”“三进”“三查”工作，利用值周整改台账，落实问题整改措施并做好期末总结。10、以“成长有动力、发展有平台、耕耘有收获、创新有成果”的积分制管理理念为引领，全面推行积分制，不断完善积分制管理细则。11、加强教师专业化建设。一是通过帮带经验交流会、培训、听评课、公开课、调讲赛等形式不断提升年轻教师的业务水平。做好新招聘青年教师综合能力展示与考核工作。二是完善实验班教师队伍建设及自主招生教师队伍建设。三是加强年级组长、班主任队伍建设，进一步提升班主任专业化水平，完善培训常态机制，提高培训的针对性、实效性。12、加强民族团结，维护校园和谐稳定。制定民族团结工作方案，巩固州“民族团结进步模范单位”，以五月民族团结教育月为契机，以月促年，通过专题讲座、民汉结对、民族团结联谊、民族团结先进个人评选及事迹宣传等活动，开展形式多样的民族团结教育活动。深化抵御和防范宗教向校园渗透和去极端化工作。13、加强团（队）组织自身建设。认真做好团（队）员“文明示范岗”、鼓号队建设等工作。开展业余党、团校系列培训，加强团（队）员身份教育和对团规、团纪教育力度。落实“五好小公民”读书、演讲、征文等各项活动。14、加强住宿生管理工作。通过组织宿管学生干部社会实践、读书征文、文明宿舍评比、生活小报编写等活动，提高住宿生的人文素养。15、结合清明、端午等传统节日开展优秀传统文化教育、感恩教育及融情实践活动。提升一中能力16、加强政治理论学习，加强师生员工思想道德建设，按照“三严三实”工作要求，落实整改工作。通过学习、宣传、教育和制定“四好教师”44的标准等方式，提高规矩意识和纪律意识，扎实开展“三评三创”活动，完善师德建设长效机制。17、加强“静心、敬畏”的会风建设，严肃会议纪律，提高会议效率。加强教职工活动课、年级组活动课、党团活动课和班主任活动课等课程管理。18、加强教师业务考核和奖励制度的学习培训，制定校本培训课时制度，将每学期的研讨活动课、教职工活动课、教研和年级组活动课纳入教师继续教育考核机制中。19、进一步加强德育文化课程建设，深化学校德育科研工作。一是加强星级示范班创建管理机制建设，加强“六项工作”和“八个一”训练，提高学生自我教育、自我管理能力。二是实施课间操的课程化管理，将课间操“出操、做操、收操”三环节落到实处。三是做好并细化值周班的衔接和培训工作，发挥好值周班在考勤、自行车停放、仪容仪表、统一着装、文明习惯等方面管理的作用。四是落实好学生会每日检查的及时反馈，每周汇总通报工作。五是探索家长资源在校本课程开发和实施中如何发挥作用的有效模式。六是把做好眼保健操作为弘扬中华优秀传统文化的特色活动。20、以“群众第一、民生优先”的理念为引领，丰富校园文化生活。通过健康培训、“三八”庆典、每月一主题的教职工特色文体活动等，促进教职工养成每日锻炼的好习惯，切实将师生员工的“三健康”（健康的体魄、健康的心理、健康的情趣）工作落到实处。加大健康知识的宣传和教育，为师生员工健康提供保健和医疗服务，做好师生员工体检工作。21、加强双语班教育教学管理和双语班的教师队伍建设。22、开展尊重教育，推进“用关注的目光、关爱的心绪陪伴学生成长”的观察研究学生活动。一是加强班会课管理，开展班主任技能比赛，增强“班会资源库”功能。二是增强心理健康教育在促进学生身心健康发展方面的作用，有效开展班主任心理健康辅导技能培训。三是更好地落实违纪学生同质团体辅导工作。做好学困生和学习成绩异常波动学生的心理辅导55工作。23、加强教学常规检查及学情调查工作，每周公布检查结果，加强教学过程的督察，将教学常规与效能奖、年终奖、年度考核挂钩。加强特色教研组的创建和管理工作，完成自治区、州级课题的结题工作。24、全面推进行政、教辅、后勤、宿管、保卫等人员课程化管理，完善积分制度。建立宣传、档案、统计、网络宣传机制。加强实验室管理，做好实验室药品安全、仪器、资产装备录入工作。25、加强体育教师课堂管理力度，提升课堂效率。规范完善特长生招生、管理及外出参加比赛经费管理制度。26、通过每日一歌和课外活动课程化管理等形式，落实具有州一中特色的“人人会唱一首新疆歌，人人会跳一段民族舞”活动。27、加强学生食堂管理，落实“每周一检查、每月一评比”工作，开展“养成就餐好习惯共创文明好校园”的文明就餐活动。推动宿管老师的工作日志工作。落实餐厅、商店、宿舍的规范管理和安全检查台账。28、积极建立和完善各类迎检工作运行机制，确保各项迎检工作顺利进行。29、做好数字广播系统、州教育装备与服务信息系统的软硬件设备应用全员培训，完成学校装备实物与系统数据的录入和使用工作。建立教学资源库，实现师生、生生、家校的多元互动。30、研究鼓励优质校本资源共享的体制，组织好教研组参加自治区“一课一名师，一师一优课”活动。有效地提高教师资源应用水平；完善充实学校网站和主题栏目，每月更新网站主栏目信息，提高网站的安全稳定性。加强校园网络安全管理和道德建设。31、落实后勤服务人员责任区、服务点的承包制、通报制、公物巡查维修制。落实学生春季社会实践活动的课程化管理。加强对学校设施、设备的安全检查，完成排查维修及统计工作。32、核实登记学校固定资产，确保学校财务清楚、用项明确。每个部门、组、班设置兼职资产管理员岗位，建立完善学校资产管理员制，做到66账、财、物、卡四个一致。加强对绿化、消防、保洁和安保等外包单位工作的监管和考核。规范经费的预算和使用，严格执行“审批、采购、验收、入库、使用、报损”的程序。33、开展防艾禁毒、预防传染病等健康教育，做实春、夏季各种疫情的预防工作，落实学生请假制度和每日疫情通报制。做好学生体检、消毒防疫、特异体质学生排查和管理工作。34、在师生中深入开展“三爱三节”（爱学习、爱劳动、爱祖国，节约一粒粮、一滴水、一度电）主题教育和志愿者服务系列活动，树立良好风尚，建设节约型校园。35、进一步加强社团规范化管理工作，完善课外活动与社团活动结合的课程化管理模式。培育特色社团项目，改善社团活动条件，加强硬件建设，结合“社团文化周”和成人礼等活动，做好社团成果展示工作。36、编制安全工作手册，认真做好节假日安全离校验收工作，加强网络信息的传递、沟通，利用监控设备加强楼道巡视、晚自习的管理。每月开展反恐防暴、地震消防等自救训练和紧急疏散演练，使应急演练常态化，常态工作精细化。37、以“开放、共享”的发展理念为引领，积极拓宽教育资源和渠道，加强与友好学校、共建单位的合作交流。积极做好对口帮扶工作，提升帮扶工作成效。38、做好教职工网上法制学习工作的安排、部署和落实。严格落实“学校禁烟管理办法”。筹备、召开学校五届四次教职工代表大会。树立一中形象39、制定作风建设实施方案，加强“谋事、成事”的工作作风建设，打造“四强”干部队伍。40、加强党支部建设和党员队伍建设，丰富活动内容、创新活动形式，亮明党员身份，增强党员意识，遵守六大纪律，树立党员教职工“敢于担当、榜样示范”的良好形象。41、严格落实党风廉政建设责任制，按照学校党风廉政工作手册，做77好党风廉政建设、反腐败和廉政风险防控工作的落实。巩固“廉洁文化进校园示范校”创建成果，树立廉洁从教的良好形象。42、以“身正业精、启智育心”的教风为主题，完善教职工行为规范守则，通过师德教育讲座、道德讲堂、评选道德模范等途径，不断增强教职工的责任感和纪律意识。43、加强行风建设，杜绝不按规定征订教辅资料、体罚和变相体罚学生、从事有偿家教等现象。执行部门财务每学期预算制度，严格执行党务、校务和财务公开，营造风清气正的良好环境。44、完善并落实“三名工程”创建方案，建树一批“名教职工”“名学生”“名团队”，并通过校刊、校报、三级道德讲堂、新闻媒体等多种形式大力宣传先进人物和先进事迹。建立德育工作者荣誉制。加强对学科带头人和青年骨干教师的管理，树立榜样的示范形象。45、建立信息员工作机制，加大各部门信息报送力度，建立信息报送积分激励机制。拓宽宣传渠道，宣传教育教学成果。挖掘校友资源，提升学校形象。46组建教职工、学生团（队）员志愿者服务队，深入开展“三关爱”（关爱他人、关爱社会、关爱自然）志愿者