2012年下半年总结2013年工作打算

2013年工作总结2014年工作打算程振刚2013-12-10恒泰南庄煤业煤炭管理公司月度工作会议一、2013年工作总结二、工作存在的问题不足与改进措施三、2014年工作打算2013年工作总结2014年工作打算2013年6月份入职以来，在矿从事矿长助理兼通风科长管理工作。工作期间时刻牢记通风管理服务于矿井、服务于基层的宗旨，对矿井出现的通风技术问题与其他通风管理人员一起探讨，并共同解决，取得了一定的效果。现就2013年的工作进行总结和明年的工作打算汇报如下：一、2013年工作总结41、加强政治理论学习，努力提高理论水平和业务素质。今年按照矿安排学习，我深刻认识到通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，提高了业务素质和工作能力，把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。严格执行矿制定的领导带班入井制度，能够深入井下生产一线，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严肃处理。半年来平均入井指标均能超额完成，为矿井安全生产基建工作尽自己最大努力。2、深入现场抓管理，严格执行隐患排查制度，促进安全生产。一通三防大会战，提高了我矿“一通三防”安全质量工作，增强了“人人都是通风员”的使命感。重新修订了一通三防事故应急救援预案。制定了我科新的《一通三防绩效考核管理办法》，按照国家规定结合我矿的实际情况，有的放矢的针对具体问题，采取不同的解决办法和奖惩机制，极大的提高了我矿“一通三防”管理水平，是我矿一通三防工作整体上了一层台阶，提高了安全管理层次。3、完善一通三防各种规章制度、台账，抓紧日常管理工作。全矿井9月26日形成全负压通风系统,严格按照通风设施质量标准化施工，对井下构筑风桥1座，新建永久密闭19个和利用原密闭25个进行刷白并统一编号管理,巷道贯通4次，及时调节通风系统，建立临时调节风门3道，保证了矿井通风系统稳定、可靠、独立。目前，井下管路铺设已进入末期，共安装压风、供水施救管路约3100m，为我矿井下防尘、建设提高了有利保障。坚持召开每月一次“一通三防”专业会和每月一次的“一通三防”质量标准化检查，不定期召开有关专题会议，全面分析通风系统以及现场管理等方面存在的问题，有针对性地安排“一通三防”工作。严格执行通风质量标准化标准，是干好通风工作的前提和保障，只有把通风质量标准化建设放在各项工作的首位，才能保证通风安全可靠。根据各矿的实际情况，制定了“一通三防”质量标准化方案。每月组织副科长、科室技术人员进行通防质量标准化达标检查。评定矿井通风质量标准化分数，对质量标准化建设工作起到了推动作用。通过这种形式，使职工对必须按通风质量标准施工的认识得到了提高。现在矿井的密闭、风门砌筑质量都有了明显的改观。4、组织通风质量标准化检查验收1、工作缺乏创造性和突破性，表现在拘泥于煤炭局的条条框框，使矿井的总进风量大于设计要求。2、矿上对接受培训工作积极性不高，获取知识缺乏热情，反映出在培训方式上存在机制不灵活的问题。3、永宁矿风门的砌筑标准不高，门扇的结构不合理，造成通风设施的形象差。原因是风门的制作跟不上，采用铁质门扇、再加上管理不到位带造成的。在以后的工作中逐步引导、督促两矿通风部门改进工作思路，购置一部分阻燃材质的风门，使通风设施的整体质量达到标准化要求。二、存在的问题、不足及改进措施4、因矿井供暖量不足，造成井口出现结冰现象，影响行人安全。鉴于永宁、永聚两矿今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口结冰问题，明年春季暖气一停，矿上要着手对井口供暖进行计算，使供暖能力与矿井进风量相匹配，同时要考虑一定的富余系数，确保上井口温度高于2℃。二、存在的问题和不足及改进措施三、2013年工作计划2013年紧紧围绕矿井通风质量标准化达标活动开展工作。永宁矿6月份试生产，在试生产前即5月份，要对主通风机性能进行鉴定；对矿井通风阻力进行测定。7月份永宁、永聚两矿要进行瓦斯等级鉴定工作；12月份永宁煤矿要进行全矿井反风演习和救灾演习。具体工作如下：1、继续组织好通风月度工作例会和通风质量标准化月度互检工作，按照通风质量标准化达标规划方案的要求，努力使矿井在投产验收时通风质量达到一级标准。2、以提高通风设施和局部通风工作质量为抓手，努力促进职工对质量标准化标准的学习和掌握，力争做到干标准化活，干放心活。推广使用阻燃材料风门和气动闭锁无压自动风门，使通风设施的形象有较大的改观。具体的做法是：先把两个矿的行人和过车不频繁地点的风门改为阻燃材料风门，待使用正常后再逐步进行推广。两个矿现在过车地点的风门大都使用电动无压自动风门，一旦停电风门打不开，影响行人行车。下一步考虑使用气动闭锁无压自动风门，解决因停电问题带来的不便。三、2013年工作打算三、2013年工作打算4、积极推行永聚矿防尘工作分片管理的做法，本着谁产尘谁治理的原则，将采掘工作面、皮带巷、轨道巷等地点的冲尘划归采掘、机电、运搬等单位管理；采区回风巷、回风上山、总回风巷由通风部门进行冲尘。5、由于矿井的瓦斯浓度比较低，瓦斯检查员往往容易忽视瓦斯的存在，因此，督促各矿通防部门狠抓瓦斯检查质量和瓦斯检查员的劳动纪律，确保瓦斯管理万无一失。三、2013年工作计划6、抓好“一通三防”业务培训工作利用ppt课件对各矿的通风矿长或专业技术人员、测风员、瓦斯检查员等相关人员分时段进行培训。内容有矿井通风技术、瓦斯、煤尘爆炸事故及预防、爆破事故及预防、矿井火灾事故及预防、煤矿安全最新管理方法等。从2013年1月5日开始，利用3个月的时间对通风技术人员进行培训。具体安排：每周六下午3：00---5：00点的时间，进行两个课时的培训，每月培训时间不少于8个课时。通过经常性地培训，逐步提高从事通风专业人员的理论和专业水平，确保“一通三防”的安全，为公司的长治久安做出应有的贡献。三、2013年工作计划7、履行好通风专业人才的传帮带义务通风是技术性和经验性比较强的工作，需要很多的现场经验。经验的获得并非一朝一夕的事情，需要经过长时间的摸索和对通风业务的执着追求，才能掌握。为了让通风业务人员缩短掌握通风经验的时间，把我所掌握的通风知识和经验逐步传授给他们，并带领他们到现场进行通风仪器的操作，使他们尽快掌握测算通风阻力的方法，解决通风工作中的技术难题。建议建议公司安排两个有通风专科学历并在井下从事通风工作一年以上的技术人员，到公司通风部，由我对其进行，传帮带，把我的经验和知识传授给他们，争取在最短的时间内把他们培养出来，为公司培养后备人才。汇报完毕谢谢大家！汇报人：程振刚2013.12.10陆合集团恒泰南庄煤业