(舒兰合成药)吉林市高成长性创新型企业情况表

1吉林市高成长性创新型企业情况表一、企业基本情况企业名称吉林省舒兰合成药业股份有限公司注册时间1989。8。22所属行政区吉林省吉林市舒兰市负责人概况姓名性别年龄学历职称电话总经理李大千男45研究生高级经济师0432-65035001技术负责人尹焕新男49大学高级工程师0432-65035002所属领域□新材料√医药健康□大数据二、创新发展基础2015年末职工总数240人其中：研发人员数42人研发人员数占职工总数比重17.5%研发机构名称吉林市企业技术创新中心级别市级近三年研发项目情况项目名称级别2013年咖啡因合成可可碱工艺技术及方法的研究发明专利2014年咖啡因母液氯提静止萃取工艺技术及方法的研究企业级2015年可可碱生产中氢氧化钠取代氢氧化钾的研究企业级近三年产学研合作情况合作单位名称合作项目2年年年三、创新成效近三年核心自主知识产权情况发明专利：授权（1）项，受理审核中（1）项实用新型专利：授权（0）项，受理审核中（0）项软件著作权：授权（0）项，受理审核中（0）项集成电路布图设计权：授权（0）项，受理审核中（0）项植物新品种权：授权（0）项，受理审核中（0）项上年度主要高新技术产品（服务）情况产品名称销售收入产业链、创新链情况支撑该产品的知识产权名称咖啡因5232万元茶碱1077万元氨茶碱704万元可可碱316万元高新技术产品（服务）收入合计5232万元//总收入7370万元//高新技术产品（服务）收入/总收入71%//3四、创新发展需求创新发展规划及目标（未来三年创新发展规划内容，限300字内）1。实施搬迁技改项目，实现产能突破10000吨/年，达到产能世界最大，奠定在同行业的老大地位；2。实现生产技术更新换代，以现有先进的生产工艺技术取代正在使用的落后生产技术，比如加氢还原取代铁粉还原、塔式操作技术取代罐式操作技术；3。实现生产过程自动化，以自动化生产操作取代大量的人工操作。重要需求类别内容紧迫程度排序技术如何以塔式操作取代罐式生产，存在技术瓶颈；主要化学反应如加氢反应如何实现连续生产，同样存在技术瓶颈；第二位紧迫资金实施搬迁改造项目，需要资金量大。第三位紧迫人才为配合项目实施，需要高素质的生产一线职工，高水平的技术管理人员。第一位紧迫合作市场新项目上马运行后，产能扩大，尤其是国际市场需要扩大；第四位紧迫其他