西屋平准法评比与ILO宽放系数

熟练度努力度操作环境一致性熟练度努力度A1+0.15+0.13A2+0.13+0.12B1+0.11+0.10B2+0.08+0.08C1+0.06+0.05C2+0.03+0.02平均Average+0.00+0.00+0.00+0.00w對工作具有信心w工作速度迟缓w对工作熟悉w能够得心应手w工作成果好w显得有些保守w虽接受建议但不实施w工作上有良好的安排w自己拟订工作计划E1-0.05-0.04E2-0.10-0.08F1-0.16-0.12F2-0.22-0.17西屋平准法评比（Westinghousesystem）评比项目评价基准D评价级别极佳SuperSkill优Excellent良Good+0.06+0.04尚可Fair欠佳PoorABCEFw几乎忽略健康而很卖力工作w这种工作速度不能持续一整天w显然的动作很快w工作方法很有系统w各个动作都很熟悉w对改进工作很有热心w工作有节奏性w很少浪费时间w对工作有兴趣且负责w很乐意接受建议w工作地布置井然有序w使用适当的工具w勉强接受建议w工作时注意力不太集中w受到生活不正常的影响w工作比较摸索w有些过分地仔细工作w工作方法显得不太适当w时间浪费较多，有多余动作w对工作缺乏兴趣w工作显得迟缓懒散w工作地布置紊乱w使用不适当的工具+0.02-0.03-0.07+0.04+0.03评比系数等级w有高度的技术w动作极为迅速圆滑w动作犹如机器作业w熟练程度最高w能高度的适应所担任的工作w能正确地工作而不需要检查核对w工作顺序相当正确w十分有效地使用机器设备w动作很快且正确，节奏快w能够担任高精度的工作w可以指导他人提高操作熟练程度w非常熟悉（工作内容及步骤）w几乎不需要接受指导w完全不犹豫地做w以相当稳定的速度工作w动作相当迅速w对机器设备的用法相当熟悉w可以事先安排大致的工作计划w对工作还不具有充分的信心w不适宜于长时间的工作w偶尔发生失误、浪费时间w通常有所犹豫w对工作未能熟悉，不能得心应手w动作显得笨手本脚w不具有工作的适应性w工作犹豫，没有信心w常常失误+0.01-0.02-0.041:标准时间=正常作业时间*(1+宽放率)=观测时间*(1+评比系数)*(1+宽放率)1.1评比又称西屋法(WestingHouseSystem),是美国屋电器公司首创,主要从熟练度/努力度/作业条件和作业一致性四个方进行评比.A1+0.15A1+0.13A1动作犹如机械作业A20.13A2+0.12A2动作极为迅速,衔接圆滑B1+0.11B1+0.10B2+0.08B2+0.08C1+0.06C1+0.04C2+0.03C2+0.02平均D+0.00平均D+0.00E1-0.05E1-0.04E2-0.10E2-0.08F1-0.16F1-0.12F2-0.22F2-0.17理想A+0.06理想A+0.04优B+0.04优B+0.03良C+0.02良C+0.01平均D+0.00平均D+0.00可E-0.03可E-0.02欠佳F-0.07欠佳F-0.044-5%私事宽放温/湿/气/光生理宽放作业条件辅具/工装/工具4-9%疲劳宽放贮存容品与搬动方式一般宽放身体条件作人际关系业努力度速经济状态度精神支持在职培训特殊宽放技术水平西屋法评比系数总表(A)熟练系数(SKILL)(B)努力系数(EFFORT)熟练度评价基准表超佳超佳优优A2有高度的技术,熟练程度高B1能正确地工作而不需要检良良查/核对;有高度的适应性B2十分有效的使用机械设备动作节奏快,工序正确可可C1可以指导他人提高熟练程度;完全不犹豫,可担任高欠佳欠佳精度的工作,动作相当迅速C2相当稳定的速度工作,几(C)操作环境SurroundingsD一致性系数Consisteny乎不需接受工作指导D对工作有信心,对工作熟练得心应手,成果好但速度迟缓E1对机械的用法相当熟练,有大致的工作安排,但不具有充分的信心.E2偶尔发生失败,浪费时间,操作环境1:温/湿/气/光对操作的影响;但能自纠,不犹豫2:车间片刻断料与模具重调对操作的影响F1对工作未能熟悉,不能得心3:车间屯料对作业影响,如料架/托板不够用,空间释放等应手,显得笨手笨脚适性差4:贮存容器不适,叉车/板材料架的寻找与搬运路线浪费等F2工作犹豫,没有信心,常常一致性1:因找叉车/贮存容器或车间断料对作业连惯性的影响失败,不具有工作的适应性2:因工作台面或料架高度不适,工作中需托举导致手臂发酸比较丧气与心灰1.2宽放分一般宽放与特殊宽放;特殊宽放是指因作业的特殊性,如作业构成/管理方法/布局等许可宽放一般宽放15-30%作业宽放--由材料/零件工具设备及作业外因造成2-3%宽放技/管宽放2-4%小批量宽放3-4%奖励宽放1%熟练度设备和操作性身体与心脑的适应性机/模干扰的宽放2%不同作业人群的宽放2%1:标准时间=正常作业时间*(1+宽放率)=观测时间*(1+评比系数)*(1+宽放率)1.1评比又称西屋法(WestingHouseSystem),是美国屋电器公司首创,主要从熟练度/努力度/作业努力度评价基准表A1很卖力地工作,甚至忽视健康.A2速度不能持续B1工作方法很有系统,动作快而有节奏B2动作熟练,并对改进工作很有热心C1工作地布置进然有序且有节奏作业,并能适当使用工具C2对工作负责并很乐意接受建议D保守虽接受建议但不执行,有工作安排E1勉强接受建议,工作时注意力不大集中.E2受生活不正常的影响,须摸索工作F1有多作的动作,需摸索,工具使用不当F2浪费时间较多,工作迟缓懒散,工作地布置紊乱温/湿/气/光辅具/工装/工具贮存容品与搬动方式与其它作业上司其它部门人员公司保障升职的机会上司与同事的评价企业文化的认同1.2宽放分一般宽放与特殊宽放;特殊宽放是指因作业的特殊性,如作业构成/管理方法/布局等许可宽放设备和操作性身体与心脑的适应性评价项目评价基准男工女工男工女工男工女工男工女工1私事宽放固定宽放575757572疲劳宽放固定宽放444444443站立作业视线体而定24000000A.稍有不便01B.不便（弯曲）23C.非常不便（躺伸）772.3014.5126.82393411.34613.65815.971018.191320.4111622.6132027.217—31.822—A.略低于规定00B.低于规定很多22C.极差551600103381010621215313144545364642100100A.较精密的工作00B.精密的工作22C.非常精密的工作55A.连续00B.间歇高音22C.间歇非常高音55A.一般性工作00B.复杂或需广泛注意44C.非常复杂的工件88A.低00B.中11C.高2～42～4A.一般00B.冗长21C.过分冗长3～5210141013912基于国际劳工组织（ILO）之制程宽放率设定％ILO时间宽放宽放率%成型前加工装配制程宽放率（%）注＊：人体为了保持37℃左右的体温，必须适当放热，而人体的散热受到作业现场的湿度、温度、对流、辐射热四个方面的影响。这四方面因素可用卡式温度计测量，其单位是卡路里/厘米2/秒，卡式温度计读数越少，说明作业条件越恶劣。序号456789101112不正常姿势提/拉/推重物（KG）照明空气注意力噪声精神紧张程度工作单调性亢长厌烦性010000000120000000000000010100000010000000000000100000评价项目评价基准对应宽放率（%）1、努力程度1.较轻松坐式作业2.拿轻物上下3.重劳动、拿重物、移动、偶尔休息4.超重劳动无休息01.01.51.752、姿势1.稳定的坐式作业2.普通步行并携带物品3.注意力集中的做做停停，姿势不自然4.急速停止、起动，无法休息00.31.01.53、特殊的工作服与工具1.无特别处2.口罩、长筒、草靴、手套等劳保用品有时用3.基本需佩带上述用品，但偶尔可以拿下4.不间断使用00.20.60.754、细致程度与眼部疲劳1.需要细致作业2.偶尔需谨慎细致3.需要小心细致4.经常需高度小心细致00.30.40.75、重复动作与紧张度1.几乎很少有重复2.偶尔忙碌的需重复动作3.繁忙且无变化的反复动作4.强烈反复枯燥重复00.30.40.76、单调性1.有一定兴趣并非反复动作2.一定程度的反复动作3.很单调但偶尔休息一下4.不停地、连续单调不能休息的状态00.30.40.77、创造性与注意力1.不需要2.需要一点3.必须具有4.高度必要00.30.40.78、对责任与危险注意度1.不需要2.对他人的安全及责任需普通程度的留意3.对自身及他人的安全责任需特别注意4.超级危险作业，需特别注意自己及他人安全00.30.40.79、环境1.环境清洁2.有少许烟尘和臭味的污染3.烟、污物、臭气、灰尘很多4.上述污染很严重00.20.250.410、噪音1.没有噪音2.少许噪音3.有噪音，但有间歇4.持续不断的强噪音00.20.250.411、温度1.有空调，温度正常2.普通的温度变化3.有温度变化较大4.温度变化极大，对人体不利00.20.250.412、光照度1.光照度在标准之间2.正常的一般照明水平3.光线弱或过强，影响人的情绪4.非常弱的光线并且明暗变化剧烈，严重影响人的情绪00.20.250.413、地面1.地面光洁2.普通状态地面3.潮湿不干净4.潮湿容易滑倒的地面00.20.250.4劳动宽放评价项目基准与宽放率