2010年干部综合素质考试复习题

1、12010年干部综合素质考试复习题一、填空题：1、侵入建筑限界的接触网作业，必须在封锁线路后进行。2、雷电时禁止在接触网上进行作业。3、在牵引变电所内搬动梯子、长大工具、材料、部件时，要注意与带电部分保持足够的安全距离。4、停电作业时，在消除命令之前，禁止擅自向停电的设备送电。5、未经安全知识教育，不准单独从事电力作业或配电值班作业。6、严禁约定时间停电、送电；禁止在雷电时进行电气检修测量、试验倒闸、更换保险丝等工作。7、雷雨天气巡视室内外高压设备时，不得靠近避雷针（器）。8、轨道车运行中必须实行呼唤应答制度，遇不良天气或通过道口、桥梁、曲线、道岔必须鸣笛减速，加强了望。9、禁止无证驾驶机动车辆；非专职人员不得擅自动用公车。10、严禁超速、超载、客货混装或机动车带病行驶；机动车在厂内行驶限速10km/h，出入厂门、车间、库房限速5km/h；在车间库房内行驶限速3km/h。12、劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。13、劳动纪律是劳动者在共同劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。214、公文由眉首、主体、版记三大部分组成。15、公文标题应当准确简要地概括公文。

2、的主要内容并标明公文种类。16、铁路局《落实党风廉政建设责任制检查考核和责任追究办法》中实施党风廉政建设责任追究可单独或合并采取以下处理方式：批评教育、责令检查、通报批评、组织处理、纪律处分。17、坚持四项基本原则的内容是指坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。18、科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。19、安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针；生产经营单位必须依法建立、健全安全生产责任制度。20、《铁路领导干部违反党纪政纪等有关规定组织处理办法(试行)》中采取组织处理措施一般有：改任非领导职务、调离、终止试用期、停职、责令辞职、免职等措施。二、单选题：1、做到班前充分休息，班前（A）小时及班中严禁饮酒。A.4B.2C.6D.82、进入（D）时，必须与带电部位保持规定的安全距离，并在带电区域内设置安全防护隔离区（采用隔栅或红带隔离）。3A.牵引变电所B.主控室C.电容室D.高压区域3、上道作业人员必须穿着有（C）色标志的防护服（帽），夜间要有反光标志。A.红B.白C.黄D.蓝。

3、4、电气化区段内禁止人员登上机车、罐车以及有棚车辆（包括客车、货车和特种用途车）的（A）部或车辆装载的货物上。A.顶B.中C.底D.侧5、电气设备维修人员必须（C），按规定穿戴绝缘防护用品。A.服从工作安排B.服从命令C.持证上岗D.服从指挥6、电器设备必须安装（C）装置。A.防雷B.防潮C.防爆D.防汛7、登高作业必须正确使用安全带、安全绳，严格执行（B）制度。A.作业监护B.专人防护C.专人指挥D.一人指挥8、严禁患有（D）进行登高作业。A.高血压病者B.白血病者C.心脏病者D.职业禁忌症者9、横越线路时，站内设有天桥、地道、平过道的，（B）线路。A.可以横越B.严禁横越4C.无车辆通过线路时可横越D.等车辆通过后可横越10、顺线路行走时，应行走（C），注意邻线机车、车辆及货物装载动态，身体及所携带物品不得侵入限界。A.道心B.钢轨C.路肩D.道碴11、铁路管理机构接到事故报告，应当尽快核实有关情况，并立即报告（B）。A.国务院B.国务院铁路主管部门C.地方政府D.县级以上人民政府12、《铁路运输安全保护条例》规定（A）不得实施危害铁路运输安全的行为，危及铁路通信，信号设施安全的行。

4、为及以危害电气化铁路设施的行为。A.任何单位和个人B.企事业单位C.非铁路工作人员D.铁路职工13、在作业中断期间，未征得（A）同意，不得擅自进入作业地点。A.工作领导人B.工长C.技术员D.调度员14、步行巡视接触网时必须不少于两人，其中一人的安全等级不低于（B）。A.二级B.三级C.四级D、五级15、用梯车进行作业时，工作台上的人员不得超过（A）。A、两名B、三名C、四名D、五名516、《劳动合同法》规定用人单位自（C）起即与劳动者建立劳动关系。A、与劳动者签订劳动合同B、发出招工通知C、用工之日D、面试劳动者17、《劳动合同法》规定劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为（A）。A、违反劳动合同B、违反单位规定C、违反作业规程D、违反作业纪律18、《劳动合同法》规定劳动者提前（D）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A、七日B、十日C、十五日D、三十日19、《劳动合同法》规定集体合同草案应当提交（B）或者全体职工讨论通过。A、党政联席B、职工代表大会C、职代会联席会D、工会会员大会20、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（B）日内向。

5、人民法院提起诉讼。A、10B、15C、30D、三个月21、公文主题词最多不超过（A）个词。A、5B、6C、7D、1022、平行文的文种有（A）。6A、“函”B、“请示”C、“批复”D、“命令”23、公文中的数字一般应使用（C）。A、中文大写B、中文小写C、阿拉伯数字D、英文大写24、“请示”必须是（A）。A、一文一事B、一文多事C、多文一事D、多文多事25、报告是（C）。适用于向上级单位汇报工作，反映情况，答复上级单位的询问。A、下行文B、平行文C、上行文三、多选题1、遇有（A、B、C、D）及六级以上大风等恶劣天气时，不准进行露天登高作业和上道维修施工作业。A、大雾B、大雨（雪）C、雷电密集D、扬沙E、浮尘2、电气化区段作业，当作业处所距接触网带电部分不足2M时，必须严格执行（B、C、D）等规定。A、倒闸B、停电C、验电D、接地3、在进行接触网作业时，全体成员须按规定穿戴（B、D）。A、制服B、工作服C、工作帽D、安全帽4、昼间步行巡视接触网时必须戴（D），穿（A），携带（B）和（C）工具。7A、防护服B、望远镜C、通讯工具D、安全帽E、照明灯5、（A、B、C、D）等作业必须有专人监护。

6、。A、停电B、送电C、检电D、接地封线E、放绝缘工具6、登杆作业前必须确认电杆（A、C、D）。A、名称B、杆高C、杆号D、色标7、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（A、B、D）。A、批评B、检举C、揭发D、控告8、会议纪要的结构由（B、C、D）三大部分构成。A、结束语B、标题C、成文时间D、正文9、报告按其内容可分为（A、C、D）三大类。A、工作报告B、行政报告C、调查报告D、答复询问的报告10、班组管理从基础管理角度看包括（A、B、C、E）等。A、思想政治工作B、经济核算C、民主管理D、分工管理E、职工教育四、判断题：1、在线路上（基本建筑限界内）作业或检查时，严禁接听、拔打手机。（√）2、乘坐铁路交通车的所有人员必须执行有关规定，视情况可在8列车、车列、机车、车辆上向车外抛掷杂物。（×）3、电气化作业区段作业，当作业处所距接触网带电部分不足4m时，必须严格执行停电、验电、接地等规定（×）4、步行巡视接触网时，不得攀登支柱并时刻注意避让列车。（√）5、攀登支柱前要检查支柱状态，观察支柱上有无其它设备，选好攀登方向和条件。（√）6、电力线路作业时，根据具体情。

7、况可以约定时间停电、送电。（×）7、雷、雨天气，做好防范措施后可以测量线路绝缘。（×）8、发现危及人身安全的情况时，应立即采取措施，坚决制止继续作业。（√）9、使用人字梯时，必须有限制开度的拉链。（√）10、用检修作业车进行作业时确认接地好后可登上作业平台。（×）11、单人巡线时，禁止攀登电杆和变压器工作。（√）12、严禁使用其他导线代替接地线。（√）13、轨道车运行中，轨道车司机不准中断了望，不准谈天说笑。（√）14、高处作业必须正确使用安全带、安全绳；必须采取防滑、防坠、防坍塌等措施；执行无人防护制度（×）15、高处作业中必要时可抛掷传递工具、零部件和材料。（×）916、可以带负荷操作隔离开关。（×）17、劳动争议又称劳动纠纷，指用人单位和劳动者之间因劳动权利和劳动义务所发生的纠纷。（√）18、劳动合同的期限有固定期限合同、无固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（√）19、公文中“抄送”是受理文件的部门，必须是主管职能单位或部门。（×）20、请示是下行文。适用于向下级单位请求指示、批准。（×）21、“函”的适用于不相隶属单位之间商洽工作，询问和答复问题。（√）22、公。

8、文主、抄送单位排序掌握以下原则：先路内，后路外；先局内，后局外。（√）23、公文处理的原则是应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。（√）24、实现全面建设小康社会的宏伟目标就是要使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。（√）25、实现全面建设小康社会的奋斗目标，不断开创中国特色社会主义事业新局面的关键是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断发展社会主生产力和增强综合国力。（√）26、中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、“三个10代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。（√）27、在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。（√）28、《铁路运输安全保护条例》只规定了铁路运输业的报告义务。（×）29、《铁路运输安全保护条例》规定的法律责任分为刑事责任、民事责任和行政责任。（√）30、《铁路交通事故应急求援和调查处理条例》规定事故等级分为特别重大事故，重大事故、较重大事故。

9、和一般事故。（√）五、问答题：1、在电力设备上工作，保证安全的组织措施：（1）工作票制度；（包括口头命令或电话命令）；（2）工作许可制度；（3）工作监护制度；（4）工作间断和转移工地制度；（5）工作结束和送电制度。2、保证安全的技术措施：（1）停电；（2）检电；11（3）接地封线；（4）悬挂标示牌及装设防护物。上述措施由配电值班员执行。对无人值班的电力设备（包括电线路），由工作执行人指定工作许可人执行。3、什么情况下，劳动合同终止？答：有下列情况之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2劳动者开始享受基本养老保险待遇的；3；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照的、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。4、劳动合同应具备哪些条款？答：劳动合同应具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）。

10、劳动保护、劳动条件和职业危害保护；（九）法律、法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。此外用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。5、接触网的定义是什么？接触网由哪几部份组成？答：接触网是沿铁路上空架设的一条特殊形式的输电线路。它由接触悬挂、支持装置、定位装置、支柱与基础等几部分组成。126、什么是《铁路运输安全保护条例》规定的法律责任？答：《铁路运输安全保护条例》规定的法律责任是指行为人（包括单位和个人）违反法律法规规定所应承担的法律后果，它是法律法规得以实施、获得普遍遵守的重要保障。法律责任分为刑事责任、民事责任和行政责任。7、国家规定的社会保险有哪些？答：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。8、绩效主要表现在哪些方面？答：绩效主要表现在以下三个方面：（1）工作效率。（2）工作任务完成的质量与数量。（3）工作中所取得经济效益、社会效益与时间效益。9、公文的种类有哪些？答：铁路局及所属单位的公文种类有：（1）命令（2）决定（3）公告（4）通知（5）通告（6）通报（7）报告（8）请示（9）批复（10）意见（11）函（12）会议纪要10、铁。