教师队伍师德师风建设专项治理工作方案

落东小学教师队伍师德师风建设专项治理工作方案为进一步加强和改进我校师德师风建设，增强我校教师教书育人、为人师表的自觉性，提高教师职业道德水平，促进我校教育改革发展，全面推进素质教育，根据安市通字【2013】113号文件精神，结合我校实际，特制定本工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理的原则，引导和促进广大教育工作者遵守师德规范，培养健康向上的生活情趣，切实解决人民群众反映强烈的教师队伍师德师风中存在的突出问题，促进教育行业风气不断好转，营造有利于安顺教育事业快速健康发展的良好环境，为办人民满意的教育提供保证。二、成立领导机构。为确保我校“师德师风建设专项治理工作”能够有效推进，成立“师德师风建设专项治理工作”活动领导小组，领导小组组成如下：组长：甘忠学副组长：蔡德国成员：陈孟豪李继伦陈世显任勇徐贤高曾俊张以琼王中学领导小组下设办公室于学校办公室，由蔡德国具体负责。三、治理重点。（一）教师在上班时间打麻将和在经营性或公众场所打麻将等任何形式的赌博行为纳入教师绩效考核。（二）对教师举办以收费为目的的补习班、辅导班、有偿家教、学生托管服务等行为纳入学校制度考核，对违反德教师在评优、晋级等方面实行一票否决。（三）大力整顿教师在上课期间接打电话，工作时间上网聊天、看视频、玩游戏等从事非公务活动的行为。（四）加大教师迟到、早退、旷课和无教案上课等行为德处罚力度。（五）对教师讽刺、侮辱、歧视、排斥、体罚或变相体罚学生，甚至对学生进行精神伤害的行为该年度师德考核为不合格。（六）对不注重师表、不讲文明、讲粗话脏话，着奇装异服的教师劝诫、谈话，对拒不改正的教师，学校将根据相关规定进行处罚。四、方法和步骤此次专项整治行动从2013年6月底起至11月结束，分四个步骤进行。（一）围绕治理重点深入调查和认真分析我校教师师德师风状况，提出有针对性的具体措施。召开专门会议，组织教师签公开承诺书，承诺内容在学校范围内向全体教师、学生公布，校外向家长公布，自觉接受监督。（二）通过召开学校会议、案件剖析会等形式，对教师在师德师风方面存在的问题认真细致地开展自我分析和反思，对发现的问题，要深刻剖析原因，切实予以纠正。（三）接受学生、家长的监督，加大惩治力度，抓住重点节气、重点酒场、重点对象，对被学生和家长反应的教师进行核实，如情况属实，除根据学校相关规定进行处罚外，及时上报上级教育主管部门。（四）认真总结整治工作的好经验和做法。学校根据存在的问题和实际情况，全面清理、完善或重新制订相关师德师风规章制度，进一步加强教师师德档案建设，把教师师德表现情况与教师考核、聘用、评职、晋级、评先评优和干部任用挂钩，实行师德“一票否决制”，不断健全师德建设的长效机制。五、工作措施。（一）设立举报电话，并及时向学生家长公布，让学生家长对教师师德师风进行监督。（二）对违反师德师风有关规定的人员，学校除根据学校有关规定进行处罚外，及时向上级主管部门报告。落东学校2013.6.18.