如何推进指挥体制改革

信息化条件下的指挥体制改革定义：军队指挥体制，是有关军队指挥在机构设置、职能划分和相互关系等方面所确定的组织制度。发展趋势：军队指挥体制变革的速度加快，并越来越表现出“联合”的趋势。我军联合作战历史1955年，我军决定使用陆、海、空三军部队实施联合渡海登陆作战，解放国民党军盘踞的一江山岛。我军联合作战历史1999年，江泽民主席指出：各级都要深入开展联合作战理论和战法研究，努力提高我军在高技术条件下联合作战的能力。我军联合作战历史近年来，我军在联合战役训练和演习方面下了很大功夫，仍然是“貌”合“神”不合，不能摆脱“联合作战，各打各的”怪圈。主要原因：没有建立和形成统一的、有权威的联合指挥体制，缺乏根本上的、指挥中枢上的、深层次的联合。外国经验：美国——从弱势参联会主席到强势参联会主席外国经验：美国——从弱势参联会主席到强势参联会主席俄罗斯——从集权型总参到分权型总参外国经验：美国——从弱势参联会主席到强势参联会主席俄罗斯——从集权型总参到分权型总参日本——从参联会到联合参谋部当务之急：“大陆军”军种价值观——精简人员当务之急：“大陆军”军种价值观——精简人员“军种特殊论”思想——兵种合并当务之急：“大陆军”军种价值观——精简人员“军种特殊论”思想——兵种合并规模结构调整——提高作战效率规模结构调整建立动态重组的指挥关系规模结构调整建立动态重组的指挥关系指挥机构保持适度规模规模结构调整建立动态重组的指挥关系指挥机构保持适度规模实施有效的指挥控制学习先进：实体化国防部学习先进：实体化国防部保证政府对军队的领导地位学习先进：实体化国防部保证政府对军队的领导地位军队与地方不发生联系谢谢！