职业生涯规划理论

CompanyLOGO职业生涯规划概述CompanyLogo第一节职业生涯基础一、职业生涯的由来“生涯”一词由来已久，“生”原意为“活着”，“涯”原意为“边际”。“生涯”连起来就是“一生”的意思。在英文里，“生涯”career，指古代的战车。后来逐渐引申为道路，即人生的发展道路。CompanyLogo二、职业生涯的含义1.职业生涯的概念职业生涯也称为事业生涯，是指一个人一生连续负担的工作职业和工作职务的发展道路；是一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。CompanyLogo2.职业生涯的特点（1）方向性，职业生涯是生活中各种事态连续演进的方向；（2）时间性，职业生涯综合了人一生中依序发展的各种职业角色；（3）空间性，职业生涯除了职业角色之外，还包括任何与工作有关的经验和活动，如承担该工作需要的资格和能力，以及工作中建立的与其他部门或社会成员的人际关系等。CompanyLogo3.职业生涯的分类（1）外职业生涯外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间，工作地点，工作单位，工作职务和职称，工资待遇等因素的组合及其变化过程。外职业生涯通常可以通过名片，工资单体现出来。CompanyLogo（2）内职业生涯内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。内职业生涯通过从事职业时的表现，工作结果，言谈举止表现出来的。★建议：在职业生涯的初期，对内职业生涯提升最快的工作就是一个好工作。CompanyLogo三、职业生涯的分期在我国，有些研究者提出了适合我国国情的职业生涯的分期模式。一般认为，人的职业生涯可分为六个时期：1.职业准备期：一般从15、16岁开始直到面临就业时止。这一时期包括职业技能学习和等待就业机会CompanyLogo2.职业选择期：一般集中在17、18岁到30岁左右。人们在这一时期，根据社会需要和自己的能力、愿望选择职业CompanyLogo3.职业适应期：对人的职业能力进行实际检验。在这一时期里，许多人能在一两年内顺利适应某一种职业（适应期有长有短）或难以适应又重新选择。CompanyLogo4.就业稳定期：成年、壮年时期。这一时期占据人的职业生活的绝大部分，是人的劳动效果最好的时期，也是成就事业、获得社会地位的关键时期CompanyLogo5.就业后期：人的生理条件改变，人的职业能力会发生不可避免的减退6.职业结束期：由于年老体衰结束职业生涯CompanyLogo课堂讨论：通过这节学习，同学们对职业生涯有了最近本的了解。谈一谈你自己对职业生涯的理解？CompanyLogo第二节职业锚一、职业锚的概念职业锚的概念是由美国埃德加.施恩教授提出的，他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。职业锚是指人们选择和发展自己职业时所用以定位的中心，是指当一个人在做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中最重要的东西或价值观。CompanyLogo二、职业锚的分类施恩根据自己多年的研究，提出了以下五种职业锚：1.技术或功能型职业锚具有较强得技术或功能型职业锚的人往往不愿选择那些带有一般管理性质的职业，相反，他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。CompanyLogo2.管理型职业锚有些人表现出成为管理人员的强烈动机，承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。他们往往具有较强的分析能力、人际沟通能力和情感能力。柳传志CompanyLogo3.创造型职业锚建立或创设某种完全属于自己的东西——一件署着他们名字的产品或工艺，一家他们自己的公司或一批反映他们成就的个人财富等等。丹塔的袜子娃娃CompanyLogo4.自主与独立型职业锚最大限度地摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境；以自主型职业为锚位的职业者，在工作中显得很愉快，有职业认同感，把工作成果与自己的努力相连结。自主型职业锚与其他职业锚有交叉，如自主职业锚同时是技术能力锚，或者同时是安全型职业锚。CompanyLogo5.安全型职业锚追求职业的稳定和安全。这类职业者倾向于根据雇主对他们提出的要求行事，不越雷池一步，以维持工作安全；他们一般不愿离开一个特定的组织，他们相信组织会根据他们的情况来识别他们的需要和能力，做出最佳安排。安全型职业锚的成功标准是：一种稳定、安全、整合良好的家庭和工作情境。CompanyLogo课堂讨论：你属于哪一种职业锚？选择好的职业锚，你将怎样为你的职业作准备？CompanyLogo第三节大学生与职业生涯规划职业生涯设计与规划，是指一个人一生职业发展道路的设想和计划，其目的是根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自身特长的位置，并最大限度地实现自我价值。CompanyLogo一、大学生职业生涯规划的意义1.通过职业生涯设计可以明确个人职业发展的目标。2.职业生涯设计与规划是社会人力资源开发的有效途径。CompanyLogo★职业生涯规划，对大学生而言，就是在自我认知的基础上，根据自己专业特长、知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。CompanyLogo二、大学生要尽早制定职业生涯规划职业生涯设计实质上是追求最佳职业匹配的过程，它的重要性主要体现在以下几点：1.通过职业生涯设计可以明确个人职业发展的目标现代社会中，职业发展的机会很多，使求职者无所适从，缺乏明确的目标。有了职业发展目标，就会使每一天的工作学习中都为这个目标积累资源、创造条件。CompanyLogo2.通过职业生涯设计可以使人了解自己，了解周围环境通过这种方式，以求得在纷纭复杂的环境中找到适合自己的人生坐标，并在自己的潜能方面不断地挖掘和拓展，最终达到事业辉煌。CompanyLogo3.职业生涯设计的核心目标就是要实现人生价值的最大化一是充分用足自己的长处，二是充分用足环境资源。因此，有规划的人生大于无规划的人生，正如西方谚语所言：“如果你不知道要去哪，那你通常哪也去不了。”CompanyLogo三、大学生职业生涯规划误区及对策1.当代大学生职业生涯规划的误区：（1）忽视职业生涯规划（2）把职业生涯规划等同于职业选择（3）职业生涯规划急功近利CompanyLogo2.导致大学生职业生涯规划误区的原因：（1）社会原因学生人数增多，教师指导难以深入；片面强调职业的经济收入；CompanyLogo（2）自身原因许多大学生的价值观发生变化，由社会中心向自我中心转变；自身重视不够；青年大学生大部分时间是在学习，整体而言缺少社会经验，因而缺乏规划的宽广眼界；自我认识不够；CompanyLogo3.大学生避免职业生涯规划误区的对策：首先，确定志向其次，自我评价再次，确定短期和长期目标CompanyLogo科学的职业生涯设计，可以使远大的目标得以实现科学的职业生涯设计，可以使非凡的事业获得成功科学的职业生涯设计，可以使一个平凡的人成为一个出色的人CompanyLogo课堂讨论：你未来是打算先就业还是继续深造？你如何安排你大学在校的这几年？CompanyLOGO