大学生职业规划(林俊)

拥挤的人才市场在我们走出象牙塔的那一刹那，我们都希望找到一份让自己满意的工作，可是现实状况是影响和制约大学生就业的主要问题★大学生毕业生就业机制有待改善，就业政策有待完善。★就业渠道有待畅通★就业服务有待加强★全社会和个人就业观念要转变影响和制约大学生就业的主要问题就业存在问题大学生就业现状调查就业难的原因面对就业的思考就业存在问题•1从需求上看毕业生就业机会不足◆城镇就业岗位紧张◆农村城镇话加快，剩余劳动力转移，加大对城镇就业机会的争夺◆新增劳动力不断涌入市场大学生就业现状调查●女生就业难度大于男生●理工类签约好于文科类●从事与专业不对口的工作●实践经历干部经历可以增加就业率●多数学生就业趋势于理性一位公司人力部经理这样告诉记者“女性一进单位就面临着恋爱成家；结婚生育的问题，即麻烦又不利于专心工作和事业的开拓，因此我们拒绝招收女性。文理理工类毕业生以工作人数比例35%在岗比例为38%文科类工作及实习比例分别为24%12%都明显低于理工类学生★目前在岗工作的工作人员与大学对口的专业为22%★与所学专业相关联的为34%★没有任何关联的为42%▲在校期间参加过实践学习的毕业生工作率为42%▲无实践，学习经历的学生工作紧有12%▲担任过学生干部的就业率为36%▲未担任过学生干部的就业率为24%就业心态——理性趋势一准确认识自我脚踏实地就业就业心态——理性趋势二抵触家长包办更愿自己成长就业心态——理性趋势三从摆路摊开始走向创业之路就业难的因素★结构性矛盾，供求错位★知识沉旧，转化率低★准备不足，生涯模糊★依赖性强，创造力弱★理念滞后，能力危机★选人用人，缺标少准★市场配置，手段粗放面对就业现状的思考◆认清就业形似，把握就业机会◆全面提升个人素质，提升就业竞争力◆树立正确的就业观和择业观谢谢观看