2009中级财务会计》期末复习资料(模拟题及答案)

1中央电大文本活动：教学论坛（2009年12月15日）本学期中级财务会计课程的期末考试仍然采用传统的纸笔考试，闭卷，时间为90分钟，试题类型及分数比例为：单选题20分，多选题15分，简答题10分，单项业务题（编分录）30分，计算及综合题25分。一、单项选择题（20分）二、多项选择题（15分）三、简答题（10分）1.举例说明投资性房地产的含义及其与企业自用房地产在会计处理上的区别答：投资性房地产是指为赚取资金或资本增值，或者两者兼有而持有的房地产。自用房地产是指为生产商品、提供劳务或者经营管理而持有的房地产，如企业生产经营用的厂房和办公楼属于固定资产，企业生产经营用的土地使用权属于无形资产。2.辞退福利的含义及其与职工退休养老金的区别答：企业可能出现提前终止劳务合同、辞退员工的情况。根据劳动协议，企业需要提供一笔资金作为补偿，称为辞退福利。辞退福利包括两方面的内容：一是在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿；二是在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或者接受补偿离职。辞退福利与职工养老金的区别：辞退福利是在职工劳动合同到期前，企业承诺当其提前终止对职工的雇佣关系时而支付的补偿，引发补偿的事项是辞退；养老金是职工劳动合同到期时或达到法定退休年龄时获得的退休后2生活补偿金，这种补偿不是由于退休本身导致的，而是职工在职时提供的长期服务。3.坏账的含义及坏账损失的会计处理答：坏账是企业无法收回的应收账款。会计上有两种坏账处理的方法，即直接转销法和备抵法。直接转销法是在某项应收账款被确认为无法收回时，将实际损失直接计入当期损益，并相应转销该笔应心款项的会计处理方法；备抵法是指在各会计期末估计坏账损失并计入当期资产减值损失，形成坏账准备，当某一应收款项全部或部分被确认为坏账时，将其金额冲减已计提的坏账准备及相应应收款项的方法。4.举例说明可抵扣暂时性差异的含义可抵扣暂性差异是指在确定未来收回资产或清偿负债期间的应纳税所得额时，将产生可抵扣金额的暂时性差异；该差异在未来期间转回时，会减少转回期间的应纳税所得额，减少未来期间的应交所得税。例如，年初购进一批存货，成本10万元，年末计提跌价准备2万元，年末该项存货的账面价值为8万元。然而按税法规定，存货的计税基础是其历史成本，计提的跌价损失是预计的、非实际损失金额，不能在税前扣除，该项存货在未来销售时可在税前扣除的金额仍10万元，即计税基础为10万元；本期该项存货产生可抵扣暂时性差异2万元。5.借款费用的内容及其在我国会计实务中的处理3企业发生的、与借入资金相关的利息和其他费用，会计上称为借款费用。借款费用的会计处理有两种方法：一是在发生时直接确认为当期费用，称为“费用化”；二是予以“资本化”，即将现购置资产相关的借款费用作为资产取得成本的一部分。企业发笺借款费用，可直接归属于符合资本化条件的资产的购建或生产的，应当予以资本化，计入相关资产成本；其他借款费用，应当在发生时根据其发生额确认为费用，计入当期损益。6.备用金的含义及其在会计上的管理备用金是指财会部门按企业有关制度规定，拨付给所属报账单位和企业内部有关业务和职能管理部门用于日常零星开支的备用现金。备用金管理实行定额管理和非定额管理两种模式。7.或有负债的披露方法、期末复习资料P45第九题8.财务报表附注的含义及其作用见书P3549.会计政策与会计政策变更的含义，企业变更会计政策的原因以及会计政策变更应采用的会计处理方法答：会计政策，是指企业在会计确认、计量和报告中所采用的原则、基础和会计处理方法。会计政策变更，是指企业对相同的交易或事项由原来采用的会计政策改用另一会计政策的行为。企业会计政策变更的原因主要有两点：一是法律或会计准则等行政法规、规章要求变更。二是变更会计政策能够提供更可靠、更相关的会计信息。会计政策变更所采用的会计处理方法包括：(1)追溯调整法：4指对某项交易或事项变更会计政策时，如同该交易或事项初次发生时就开始采用新的会计政策，并以此对以前的相关项目进行调整。(2)未来适用法：指对某项交易或事项变更会计政策时，新的会计政策适用于变更当期及未来期间发生的交易或事项。四、单项业务题：根据经济业务编制会计分录（30分）1.计提存货跌价准备；计提存货跌价准备：计提存货跌价准备4000元。借：资产减值损失4000贷：存货跌价准备4000计提坏账准备；确认坏账损失；形成性作业第一页习题一借：资产减值损失2800贷：坏账准备2800借：坏账损失1500贷：应收账款1500确认交易性金融资产公允价值变动损失；2008年1月21日，M公司将持有的N公司10万股票，购入价每股20元，12月31日市价每股为18元。借：公允价值变动损失2*100000=200000贷：交易性金融资产-M公司股票（公司价值变动）200000计提固定资产减值准备：计提固定资产减值准备6000元借：资产减值损失6000贷：固定资产减值准备60002、．计提长期股权投资减值准备：E公司持有T公司10%的股份，投资成本为400万元，对T公司无重大影响，采用成本法核算。由于T公司一直经营不善且经营状况短期内很难好转，年末E公司对该项投资计提30万元减值准备。借：资产减值损失3000005贷：长期股权减值准备3000004、计提长期股权投资减值准备120000元借：资产减值损失120000贷：长期投资减值准备1200002.库存现金盘亏会计处理．库存现金盘亏的业务处理：短缺库存现金200元，无法查明原因，决定由出纳员承担责任，尚未收到赔款。借：待处理财产损溢----待处理流动资产损溢200贷：库存现金200借：其他应收款200贷：待处理财产损溢----待处理流动资产损溢2003.销售商品一批，部分货款已预收，余款收妥并存入银行（或余款尚未结清）；销售商品一批，价款400000元，增值税68000元。上月已预收货款30万元，余款尚未收到。该批商品成本为25万元借：预收账款468000贷：库存商品250000应交税费----应交增值税（销项税额）68000同时，借：主营业务成本250000贷：主营业务收入400000结转本月销售商品（按售价金额核算）已实现的进销差价。结转本月已销商品应分摊的进销差价：结转本月已销商品应分摊的进销差价3510元借：商品进销差价3510贷：主营业务成本351064.应收票据到期、贴现、无力偿付的会计处理应收票据到期，对方无力偿付：一张为期4个月、面值60000元的不带息应收票据现已到期，对方无力偿付。借：应收账款60000贷：应收票据600005.本月应付职工薪酬的会计处理本月应付职工薪酬150000元。其中生产工人薪酬80000元、车间管理人员薪酬20000元、行政管理人员薪酬30000元、在建工程人员薪酬20000元。借：生产成本80000制造费用20000管理费用30000在建工程20000贷：应付职工薪酬1500006.原材料按计划成本计价的会计处理。1．采购材料，按计划成本核算，账单收到，货款暂欠，材料未到：采购材料一批（实际成本10000元，计划成本9000元，增值税额1700元），材料按计划成本核算，公司当日开出商业汇票一张，材料未到；借：物资采购10000入库:借:原材料9000应交税费—应交增值税(进项税额)1700材料成本差异1000贷：应付票据11700贷:材料采购100002．发出材料：31日，按计划成本核算本月领用的原材料。本月末甲材料“发料凭证汇总表”列明：生产车间生产A产品耗用50000元、生产B产品耗用40000元，生产车间一般性耗用6000元，厂部管理部门一般性耗用5000元，销售部门领用1000元。7借：生产成本----A产品50000----B产品40000制造费用6000管理费用5000销售费用1000贷：原材料1020003．结转发出材料应负担的成本差异：31日，结转本月发出甲材料的成本差异。经计算，本月甲材料的成本差异率为＋2%。借：生产成本----A产品1000----B产品800制造费用120管理费用100销售费用20贷：材料成本差异20404．计算材料成本差异率、计算月末材料实际成本：企业月初甲材料的计划成本为10000元，“材料成本差异”账户借方余额为500元，本月购进甲材料一批，其实际成本为16180元，计划成本为19000元。本月生产车间领用甲材料的划成本为8000元，管理部门领用甲材料的计划成本为4000元。计算该企业期末甲材料的实际成本。材料成本差异率%8%1001900010000)1900016180(500期末甲材料的计划成本17000400080001900010000(元)期末甲材料的实际成本815640%81700017000(元)5发出材料一批直接用于产品生产，计划成本为100000元，材料成本差异率为+2%；借：生产成本—基本生产成本100000贷：原材料100000借：生产成本---基本生产成本100000*2%=2000贷：材料成本差异20007.按面值购入、溢价购入债券一批，计划持有至到期。1、按面值购入债券一批，计划持有至到期：20×0年初，A公司购买了一项债券，剩余年限5年，划分为持有至到期投资。该债券的面值1250，年票面利率4.7%,存款支付.借：持有至到期投资----成本1250贷：银行存款12508.以银行存款支付广告费；以银行存款支付广告费（销售费用）3500元。借：销售费用3500贷：银行存款3500拨付定额备用金单位支付备用金2000元给后勤部门。借：备用金—后勤部门2000贷：库存现金20009.债务重组方式的会计处理：以低于债务账面价值的现金清偿债务；以非现金资产清偿债务（用一项专利权抵付）与某公司达成债务重组协议，用一项专利抵付前欠货款：8日，与腾达公司达成债务重组协议。H公司可用一项专利抵付前欠腾达公司的货款80万元。该项专利9的账面价值50万元（与公允价值相等），未计提摊销与减值准备。相关税费略。借：应付账款800000贷：无形资产500000营业外收入30000010.对出租的固定资产计提本月折旧、减值损失；收到出租固定资产租金的会计处理对出租的固定资产计提折旧：计提出租的固定资产折旧2000元。借：其他业务成本2000贷：累计折旧2000．收到出租固定资产本月的租金：出租一项固定资产，本月租金收入4000元，租金已收到并存入银行。借：银行存款4000贷：其他业务收入4000提固定资产减值准备：计提固定资产减值准备6000元借：资产减值损失6000贷：固定资产减值准备600011.将自用办公楼整体出租，原价*万元，已提折旧*万元。资产转换用途后采用公允价值模式计量，租赁期开始日办公楼的公允价值为*万元。书P157例8-312.分期收款销售本期确认已实现融资收益*万元；赊销商品一批（合同规定*月*日前购货方有权退货），公司无法估计退货率，商品已经发出，货款尚未结算。书P265-267例12-5、12-613.委托证券公司代理发行普通股股票，股票发行款已结算并存入公司账户；按面值发行债券；溢价发行债券；计提应付债券利息委托证券公司代理发行普通股股票：委托某证券公司代理发行普10通股股票面值1000000元，发行价格1200000元，证券公司按发行收入的3%收取手续费并从股款中直接划扣。借：银行存款1164000贷：股本1000000资本公积16400014.根据已批准实施的辞退计划，应付职工辞退补偿*元，明年1月初支付；确认职工辞退福利．确认职工辞退福利：假定该辞退计划中，职工没有任何选择权，则应根据计划规定直接在计划制定时计提应付职工薪酬。经过计算，计划辞退l00人，预计补偿总额为670万元。借：管理费用6700000贷：应付职工薪酬----辞退福利670000015.将上月已付款的甲商品（按售价金额核算）验收入库，采购成本1000元，售价1200元，及销项税204元。借：库存商品1404贷：在途物