6合同 应用文写作课案分析

第六章经济类文书第一节合同一、概念•《中华人民共和国合同法》第二条明确规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。•其主要作用是：–有利于维护合同当事人的合法权益和明确当事人的权利、义务。二、合同的类型•合同有广义、狭义。•（1）广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。•（2）狭义合同指一切民事合同。•（3）债权合同。三、合同的特点•1.内容的合法性•2.格式的规范性•3.条款的齐备性•4.语义的准确性四、合同的结构与写法•合同文本从表达形式看，有文字条款式、表格式和混合式三种。文字条款式是最常用的。•一份完整的合同，结构一般包括标题、合同当事人名称、正文、附项四部分。1.标题•合同的类型+文种（性质和文种），即标题要标明该合同是哪一类合同，《购销合同》、《买卖合同》•其他要件+合同的类型+文种。《上海港务局2004年第一季度钢材货运合同》•为了进行合同的登记，有的合同还在标题下方书写合同的编号。例文8-22、合同当事人名称（当事人基本情况）•双方或多方当事人，要分行单写•双方一般称“甲方、乙方”，也可称“卖方、买方”、“发包方、承包方”等。但绝不能写“你方、我方”。•标题和当事人名称合起来也常常被称为合同的“首部”3.正文•合同的正文，由开头、主体和结尾三部分组成。•（1）开头：即前言部分，写明当事人签订合同的依据、目的，双方当事人基本情况。通常的写法比较固定，比如“为了XXXXXX，根据XXXXXXXXX，经双方协商同意，特签订本合同，以资共同恪守。”例文8-2•（2）主体部分：是合同中最重要的内容，关键是要写明双方当事人承担的义务和应享受的权利，这是双方履行合同承担法律责任的依据。无论是何种合同，在主体部分都应标明以下内容：•标的。•标的是合同当事人权利和义务共同指向的对象。合同标的可以是货物，可以是货币，也可以是工程项目、智力成果等。合同的标的要写明标的名称，使标的特定化，以便确定当事人的权利和义务。•数量和质量。•数量是以数字和计量单位来衡量标的的尺度。数量，如借款金额，建设工程项目、工作量等。计量单位，如：吨、米、件等。•质量是标的的内在素质和外观形态的综合。包括标的名称、品种、规格、型号、等级、标准、技术要求、物理和化学成分、感觉要素、性能等。应明确标的质量的技术标准（如：国家标准、行业标准）、等级、检测依据等。•数量和质量条款是合同的主要条款，没有数量，权利义务的大小很难确定；没有质量，权利义务极易发生纠纷。因此该条款要给予明确、具体的规定。•价款或者报酬。•价款是根据合同取得财产的一方当事人向另一方当事人支付的以货币表示的代价。报酬是根据合同取得劳务的一方当事人向另一方当事人支付的货币，又可以称为酬金。•价款或报酬是有偿合同的必备条款，合同中应说明价款或报酬数额、币种、计算标准、结算方式和程序等。•合同的期限、履行地点和方式。•合同的期限包括有效期限和履行期限。有的合同如租赁合同、借款合同等必须具备有效期限。合同的履行期限是当事人履行合同的时间限度。•履行的地点和方式是确定验收、费用、风险和标的物所有权转移的依据，也必须要明确具体。•违约责任。•违约责任是违反合同义务的当事人应承担的法律责任。合同规定违约责任有利于督促当事人自觉履行合同，发生纠纷时也有利于确定违约方所承担的责任，这是合同履行的保障性条款。违约责任大都用违约金表示。•解决争议的方法。•合同发生争议时，其解决方法包括当事人协商、第三者调解、仲裁、法院审理等几种。当事人在订立合同时，应当约定争议解决的方法。•其他。•除合同主要条款以外，双方当事人应根据实际情况约定其他有关双方权利和义务的条款。•如果购货品种较多，合同中商品名称、数量部分可用表格式。例文8-1•（3）结尾•双方当事人签名盖章、单位地址、电话号码、邮政编码、开户银行、开户银行账号、鉴证或公证单位及公章、合同签订时间等。4.附件•附件主要是对合同的条款的说明性或证明性材料。（四）合同的写作要求•1.过程必须坚持双方协商平等互利的原则•签订合同从始至终双方当事人都应当坚持平等互利的原则，通过协商确定各自的权利和义务，任何一方都不能以强凌弱，以大欺小，强买强卖，把自己的意志强加于人。合同中不应出现霸王条款。合同应当是双方当事人充分意志的客观表达。•2.结构必须规范完备•合同的结构和条款内容直接关系到双方的经济责任和经济利益，任何一方违背了条款的规定都要承担相应的责任，因此合同必须结构完整．语言要准确，含义要梢当，不能出现任何含糊和歧义。另外，合同的字迹应工整，标点要正确，金额数字要用大写，文字若出现修改，必须经过双方同意，并在改动处加盖印章。•西兰花收购合同•收购方（甲方）：绍兴市供销超市•种植方（乙方）：××农产品生产基地•为了充分发挥农业龙头企业的带动作用，促进农业增效、农民增收，现根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就西兰花种植、收购的有关事宜达成如下协议，•第一条产品质量要求•1．内在质量：西兰花应通过甲方委托单位的农残检测；•2．外观质量：新鲜嫩绿、无杂质、无病虫害、花蕾紧实。•第二条甲方提供西兰花栽培技术资料和技术指导，统一品种和质量。•第三条乙方按当地土壤和生产条件落实种植面积________亩，乙方必须严格按照甲方提供的栽培技术进行精心管理，••第四条交货时间：乙方于________年________月________日至________月________日交货，如遇气候变化交货时间由甲方另行通知；地点：________________________；计量方法：以交货地的称量为计价重量；运输方式及费用承担：由乙方自行将西兰花运至交货地点，费用由乙方承担。乙方上午采摘的西兰花上午交货，下午采摘的西兰花下午交货。•第五条检验方法：甲方在收购前一天到乙方的种植地对西兰花随机进行检测。•第六条结算方式及期限：甲方在收进乙方货物后________日内现金支付货款。•双方约定保护价的，当交货时市场收购价格低于保护价时，以保护价为准；市场收购价格高于保护价时，按市场价成交。•第七条违约责任•1．乙方迟延交货或甲方迟延支付收购款的，应当每日按照迟延部分价款的________％向对方支付违约金；•2．乙方交付的产品不符合约定要求和外观质量的，甲方有权要求补足、换货或退货，由此发生的费用由乙方承担；但甲方应在________日内通知乙方，否则乙方有权拒绝甲方的要求；•3．乙方将产品擅自转让或变卖的，应按照该部分产品的市场价格的_______％向甲方支付违约金；•4．甲方提供的技术指导培训或提出的种植要求存在差误等问题造成乙方损失的，甲方应按平均亩产量和保护价的标准向乙方赔偿损失；•第八条因发生自然灾害等不可抗力的原因，造成本合同无法履行或无法全部履行的，经核实可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。•第九条争议解决方式：本合同项下发生的争议，由当事人双方协商或申请有关部门调解解决；协商或调解解决不成的，当事人也可以按下列第________种方式处理：•（一）提交________________仲裁委员会申请仲裁；•（二）依法向人民法院提起诉讼。•第十条本合同自双方签字盖章后生效。合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。•甲方（签章）：绍兴市供销超市乙方（签章）：××农产品生产基地•签订时间：2014年10月1日【训练】根据下述内容，写一份买卖合同。大丰果品商店的代表张三先生，于20××年×月×日与光明园艺厂的代表叶四小姐订了一份合同。双方在协商中提到：大丰果品商店购买光明园艺场出产的水蜜桃8000斤、鸭梨10000斤和香蕉苹果15000斤。要求每种水果在八成熟采摘后，一星期内分三批交货，由光明园艺场负责以柳条筐包装并及时运到大丰果品商店；其包装筐费和运输费均由大丰果品商店负担。各类水果的价格视质量好坏，按国家规定的当地收购牌价折算，货款在每批水果交货当日通过银行托付。续【训练】如因突发的自然灾害不能如数交货，光明园艺场应及时通知大丰果品商店，并互相协商修订合同。在正常情况下，如果大丰果品商店拒绝收购，应处以拒收部分价款20%的违约金；光明园艺场交货量不足，应处以不足部分价款30%的违约金。这份合同一式四份，双方各执一份，各自送上级单位备案一份。参考答案【参考答案】2.提示：（1）购买各类水果的条款，可列表表示(见附表)。（2）本合同各条款项目顺序为：一、产品名称、品种规格、数量；二、交货日期；三、质量要求；四、验收办法；五、交货方法、包装运输方式和费用负担；六、结算方式和期限；七、违约规定；八、其他约定事项。•附表【参考答案】返回习题一、主体的写法主体包括11方面的内容：(1)合同期限类型：分为固定期限、非固定期限、试用期限等。(2)工作内容写乙方的工作岗位、工作任务或职责。(3)工作时间写甲、乙双方商定的工作时间。(4)工资待遇写工资的执行形式和标准，需标明试用期与试用期满的工资标准。补充：劳动合同（P293）(5)劳动保护和劳动条件写甲方提供的工作场所按有关规定保障、保护乙方的健康及相关权益的措施。(6)社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方办理及提供的社会保险、福利待遇。(7)劳动纪律双方在规章制度的制定、遵守、履行、考核和奖惩等方面的约定。(8)合同的变更、解除和终止双方约定的合同的变更、解除和终止的具体条件。(9)违约情形及责任写甲、乙双方约定的具体的违约情形及违约责任。(10)调解及仲栽写双方在履行本合同时假如发生争议，将以何种方式：如协商解决、申请调解、申请仲栽、向人民法院提起诉讼等，以及在时间和程序等方面的约定。二、注意事项1.充分了解对方的资信、相关规章制度、发展前景和履行合同能力，了解用人单位是否能够为自己（乙方）提供较好的发展平台。2.劳动合同内容必须合法、合理，不能遗漏关系到自己（乙方）报酬、福利和劳保等关键条款。3.条款内容表述清晰，简明周密，具体准确。用字规范，不使用“基本上”、“可能”、“大概”一类模糊词语。薪酬等数字必须大写。