18000试题2

兖矿科澳铝业有限公司职业健康安全试题一、判断题1、GB/T28001-2001旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。（）2、GB/T28001-2001针对的是职业健康安全、产品和服务安全。（）3、职业健康方针必须定期评审。（）4、危险辨识必须考虑到所有进入作业场所的人员活动、工作场所的所有设施（包括外部提供的设施），常规和非常规活动。（）5、没有必要让员工参与作业场所的职业健康安全的任何变化。（）6、在事故/紧急情况发生后，组织应评审应急准备和响应的计划和程序。（）7、在实施纠正和预防措施前应按程序规定进行风险评价。（）8、所有职业健康安全法律法规都要收集，以便职业健康安全的管理。（）9、职业健康安全方案一旦确定不能再修改，必须严格执行。（）10、职业健康安全的最终责任由最高管理者承担。（）11、必须使员工都知道自身操作偏离规定的严重后果。（）12、职业健康安全目标可以不包括持续改进的内容。（）13、职业健康方针应适合组织在职业健康安全风险的性质和规模。（）14、职业健康安全方针必须形成文件，并予以实施保持。（）15、定期评审职业健康安全方针，以确保其的适宜性、充分性、有效性。（）16、员工没有必要风险管理方针和程序的制定和评审。（）17、所有的转轴、联轴节、齿轮、飞轮、链轮、皮带轮等转动部位都应该有防护罩。（）18、实施职业安全健康管理体系标准不会加重组织的法律责任。（）19、对所有与重要危害因素有关的运行和控制活动都必须制定相应的程序文件。（）20、管理评审报告只呈送各级领导。（）21、员工代表和员工安全健康应由领导指定。（）22、用人单位可以有多名职业安全健康管代。（）23、内审的目的是评价职业健康安全管理体系的符合性。（）24、凡是重要危险危害因素均要制定目标、指标并形成文件。（）25、运行控制主要针对基层。（）26、职业安全健康仅指用人单位内部职工。（）27、用人单位对危害预防和控制措施的重点是指免费提供个人防护用品，并采取措施确保其得到使用和维护。（）28、组织在建立和评审职业健康安全目标时，没必要考虑相关方的意见。（）29、可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态称为危险源。（）30、工会负责选组织选举员工代表。（）31、造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况称为事故。（）32、消声器是一种用于有效地衰减空气动力性噪声的降噪装置。（）33、对于在日常监测、内审及管理评审中所发现的不合格，组织均应采取相应的纠正措施和预防措施。（）34、未满18周岁未成年人，禁止从事粉尘作业。（）35、政工部负责召开民主协商会。（）36、新增特种设备，在投入使用前必须到地级市以上的特种设备安全监管机构注册、登记。（）37、种设备停止使用一年以上，再次使用前，使用单位要申请进行检验，检验合格后方可投入使用。（）38、起重机械检验周期为三年。（）39、应定期对危险源辨识结果进行评审。（）40、风险是某一特定危险情况发生的可能性和后果组合。（）41、事故是导致或可能导致事件的情况。（）42、职业健康安全目标应符合职业健康安全方针，包括对持续改进的承诺。（）43、所有承担管理职责的人员，都应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。（）44、组织应将员工参与和协商的安排形成文件，并通报相关方。（）45、员工应参与职业健康安全事务。（）46、职业健康安全管理方案应包含实现目标的方法和时间表。（）47、运行控制的对象是组织内与所认定的需采取控制措施的风险有关的运行和活动。（）48、怀孕女职工禁忌从事《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业。（）49、用人单位不得安排禁忌症人员从事禁忌的作业。（）50、对曾从事过有害作业的职工离岗或退休前不必进行健康检查。（）51、职业健康安全管理体系审核的人员必须来自组织外部。（）52、组织所购买的货物中已识别的职业健康安全风险，没有必要通报相关方。（）53、危险源辨识、风险评价和风险控制的策划的结果可作为识别职业健康安全法律法规和其他要求的依据。（）54、职业健康安全目标必须量化，以便检查和考核。（）55、职业健康安全培训后都必须培训计划、点名册、考试试卷、讲义、教科书或教案等记录。（）56、监视和测量是按照专指各类安全设施是否符合国家有关法规和标准的检测。（）57、内审是按照组织的内审程序进行，不必按照法规。（）58、每个风险都必须制订目标和管理方案。（）59、危险源辨识时考虑的三种时态是过去、现在、将来。（）60、持续改进的就是要求每一年组织每一部门都要有改进的内容。（）二、选择题1、职业健康安全方针至少包括：（）a)持续改进的承诺和遵守法律法规的承诺b)最高管理者保障职工的健康c)安全第一，全面发展d)遵守领导的指示2、危险辨识应考虑:（）a）三种状态b）三种时态c）六种因素d）a+b+c3、通过培训使有关员工至少意识到:（）a）遵守职业健康安全方针与程序，以及职业健康安全管理体系要求的重要性b）工作活动中实际或潜在的职业健康安全后果，以及个人行为的改进所带的职业健康安全效益c）偏离规定的运行程序的潜在后果d）a+b+c4、对于购买的和使用的货物、设备和服务中已标识的职业健康安全风险（）a）必须制定管理程序进行控制b）不属于本企业，不需要管理c）可以控制，但不需要控制d）谁采购谁负责，企业不用制定程序管理5、制定职业安全健康管理方案是为了（）a）有效地完成职业安全健康目标b）解决相关方提出的抱怨；c）改善违反职业安全健康法律、法规的事项；d）最大限度地减少事故的发生6、某职工在上班途中因路滑摔倒造成伤害，该职工按因工负伤对待。（）a)不应b)应c)由领导决定d)视伤残情况7、未成年工是指（）a）年龄已满14周岁，小于18周岁的劳动者b）年龄已满16周岁，未满18周岁的劳动者c）年龄小于18周岁的劳动者d）年龄未满14周岁三、填空题1、各单位人事主管人员根据，结合，按制定需求计划，经批准后报。2、外来人员进入生产现场前，由提供防护用品。3、安全标识利用、、、四种颜色传递安全信息。4、安全标识采用、、、四类，标识内容可以采用、等方式。5、油品运输车辆/人员进入厂区前，由各单位安监员负责对其进行、等安全检查，并告知司机和装卸人员本单位和。6、油品存放区管理人员要做好、、等安全标识，标识要保持、。7、暂时储存的油品放置在的区域，并配置相应的、；室外储存时，增加、装置或设施。8、高噪声环境下的员工应佩带、或等防噪声劳动防护用品。9、评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程称为。10、依据指导各单位/部门选举产生员工代表。11、应急预案培训使员工了解作业场所和工作岗位存在的、、以及。12、本公司特种作业人员包括：、、、、。13、电梯的检验周期为年，锅炉及压力容器、压力管道及安全附件检定周期为年。14、特种设备报废的信息，由报和备案。15、各岗位人员上岗前，按照岗位要求，佩戴齐全，车间负责监督检查。16、各岗位人员上岗前，车间管理人员、安监员应告知员工，本岗位存在的及、措施。17、各单位负责本单位职业健康安全风险及控制结果进行监视和测量。18、标识应设置在且的地方。19、油品在运输、装卸时，禁止出现、和等现象。20、挥发性油品采用方法储存。21、公司、厂两级组织相关人员对可能发生的事故/事件/紧急情况进行识别与确定。22、潜在事故、紧急情况主要包括、、、、、。23、公司应急预案由批准后生效，厂级的应急预案由单位批准后生效。24、免除了不可接受的损害风险的状态称为。25、本公司管理者代表是，员工代表是。26、培训应考虑不同层次的、、、。27、监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规要求称为的绩效监视。28、管理评审是确保体系运行的、和。29、职业健康安全管理体系审核的目的是评审体系的和。30、职业健康安全绩效测量和监视的数据和结果是和分析的依据。31、运行控制是为了实现组织的职业健康安全和，以满足。32、LEC法风险评价中，D代表，L代表，E代表，C代表。33、安全科学理论第二类危险源包括、、三种。34、GB/T28001-2001中有处要求必须建立程序。35、职业健康安全记录应、，并可。36、组织在危险源辨识、风险评价和风险控制的策划时，原则上应首先考虑，然后再考虑，最后考虑采用。四、简答题1、参加危险源辨识、风险评价的人员应包括那些人员？2、请列举五种以上危险源辨识的方法？3、在危险源辨识、风险评价时应考虑那些内容？4、危险源辨识的范围有那些？5、请列举五种风险评价的方法？6、个人劳动防护用品卡应包括那些内容？7、用电事故主要包括那几类？8、本公司的特种设备主要包括那些？9、本公司对特种作业人员有何要求？10、识别应急响应需求主要考虑那些方面？11、应急预案的应涉及那些方面的内容？12、事故/事件/紧急情况发生后应做那些应急响应工作？13、本公司职业健康安全绩效监视和测量的主要工作内容包括那些？14、事故事件调查分析报告至少应包括那些内容？15、组织在建立、评审职业健康安全目标时应考虑那些内容？16、请说出本公司职业健康安全管理目标？17、员工代表有权参与哪些方面的协商活动？18、本公司程序文件规定油品储存有哪些要求？19、各单位应建全哪些安全用电管理制度？20、职业健康安全管理方案应有哪些方面的内容？兖矿科澳铝业有限公司职业健康安全试题答案一、判断题1√、2×、3√、4√、5×、6√、7√、8×、9×、10√、11√、12×、13√、14√、15√、16×、17√、18√、19×、20×、21×、22×、23×、24×、25×、26×、27×、28×、29√、30√、31√、32√、33√、34√、35×、36√、37√、38×、39√、40√、41×、42√、43√、44√、45√、46√、47√、48√、49√、50×、51×、52×、53√、54×、55×、56×、57×、58×、59√、60×二、选择题1a、2d、3d、4a、5a、6b、7b三、填空题1、《员工劳动防护用品标准》岗位/工种特点季度人力资源部2、主管接待部门3、红黄蓝绿4、禁止警告指令提示符号文字警告5、防火防静电安全制度注意事项6、警戒线防火防静电醒目清晰7、指定且安全消防器材防渗漏设施防淋防晒8、防声棉防声耳塞耳罩9、风险评价10、工会《员工代表选举办法》11、危险源防范措施事故应急措施有关人员事故应急能力12、起重机械作业工厂内机动车辆驾驶员压力容器操作工金属焊接切割工锅炉作业工13、一一14、生产技术部安全质量环保部当地安全监管部门15、劳动防护用品班长16、危险源防范应急17、安全管理员18、醒目与安全有关19、碰撞拖拉倾倒20、密封21、总工程师22、火灾爆炸设备、设施损坏用电事故污染洪涝23、总经理厂长24、安全25、韩华王庆喜26、职责能力文化程度风险27、主动性28、适宜性充分性有效性29、有效性符合性30、纠正预防措施31、方针目标法律法规和其他要求32、风险值发生事故的可能性大小暴露于危险环境下的频繁程度发生事故的后果33、物的故障人的失误环境因素34、1135、字迹清楚标示明确追溯相关活动36、消除危险源降低风险个体防护设备四、简答题1、参加危险源辨识、风险评价的人员应包括那些人员？程序P134.1.12、请列举五种以上危险源辨识的方法？程序P144.1.23、危险源辨识、风险评价时应考虑那些内容？程序P144.1.34、险源辨识的范围有那些？程序P154.2.15、请列举五种风险评价的方法？程序P164.3.26、个人劳动防护用品卡应包括那些内容？程序P544.4.37、用电事故主要包括那几类？程序P1394.6.18、本公司的特种设备主要包括那些？程序P1424.19、本公司对特种作业人员有何要求？程序P1424.210、识别应急响应需求主要考虑那些方面？程序P1474.1.211、应急预案的应涉及那些方面的内容？程序P1484.1.212、事故/事件/紧急情况发生后应做那些应急响应工作？程序P1504.513、本公司职