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关于×××公司员工生日福利方案为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值实现”的企业价值观,让每位×××员工都能感受到家庭的温暖,特制订一下员工生日福利方案。一:适用范围:×××有限公司二:适用人员:公司所有员工三:福利项目:1:蛋糕和鲜花在员工生日当天在开班前会时由店长亲自为员工送上:生日小蛋糕和一束花。2:生日贺卡制作×××公司统一生日贺卡,生日贺卡内容由企划部平面设计人员设计,上面可以印上公司LOGO,公司简介,生日祝福语及总经理签字等。四:具体要求1:人事部每月25号前整理下月度生日人员名单及具体生日(以身份证上的时间为准),并提交营管部总经理审批。2:审批后的名单复印,交各店驻店人事一份,由驻店人事每天下班前准备好第二天需要过生日人员的礼物,并提醒店长;后勤部门人员生日礼物由人事部安排。3:员工生日当天上班在开班前会时由店长亲自把蛋糕、鲜花、贺卡送给员工并给予祝福。4:生日蛋糕和鲜花与商家协商,然后每月28号把下月度生日人员名单及具体生日交商家一份,员工生日前一天由各店驻店人事负责和商家联系拿到蛋糕和鲜花。5:生日贺卡由企划部每月28号做好下月度人员贺卡并分类交到各驻店人事和人事部。五:费用预算:生日员工每人每次50元,具体分解如下:1:小蛋糕:30元左右2:鲜花:15元左右3:生日贺卡:5元左右费用总合计:①、每位员工费用:50元/人。②、每月总费用:全公司300人左右,平均每月25人过生日,每月总费用1250。
本文标题:公司员工生日方案
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