烟草专卖管理师岗位技能鉴定市场管理讲义(高级)

专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局市场管理高级259页•综合知识试卷18分。其中日常检查10分，市场监管8分•技能鉴定试卷30分。其中日常检查20分，市场监管10分专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•学习要点：•1.日常市场检查计划•2.联合执法检查方案•3.市场管理信息•4.卷烟零售户业态分类信息•5.烟草专卖品进出口环节监管专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•第一节日常检查•1.日常市场检查计划的要素（Z）•主要包括四要素：检查时间•检查对象•检查内容•检查目的•补充要素包括：检查人员•检查方法专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•例题一：日常市场检查计划的要素包括哪些？•A检查时间B检查人员C检查目的D检查对象E检查内容•例题二：专卖管理员小王、小张制定一份日常市场检查计划，内容包括如下三个方面：•（1）与本地工商所联合检查A街无证卷烟经营户；•（2）检查由小王、小张及工商所同志共同执行；•（3）检查时间为今天早上8：30至17：00。•按照日常市场检查计划四要素的要求，该计划应该补充什么内容？•A怎么去检查B对哪些对象进行检查C要哪些专卖执法人员来检查D检查后如何处理专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•2.市场检查计划的分类（无鉴定要求）•（1）按照时间可以分为：年度检查计划、季度检查计划、月度检查计划、周市场检查计划及日市场检查计划。•（2）按照内容可以分为：日常市场检查计划、专项行动检查计划。•例题：以下属于按照时间对市场检查计划来分类的是：•A年度检查计划、季度检查计划、月度检查计划及日常市场检查计划•B年度检查计划、季度检查计划、周检查计划及专项行动检查计划•C年度检查计划、月度检查计划、周检查计划及日常市场检查计划•D年度检查计划、季度检查计划、月度检查计划、周检查计划及日检查计划专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•3.制订计划的依据（无鉴定要求）：•（1）上级对专卖管理工作的要求和部署•（2）辖区内卷烟零售市场的基本情况。•（3）辖区卷烟销量、品牌和价格波动状况。•例题一：以下不属于日常市场检查计划制定依据的是：•A学习理解上级有关文件精神，了解掌握计划期内的上级对专卖管理工作的部署和要求；•B广泛开展调查摸底，充分了解辖区内卷烟零售市场的基本情况；•C辖区卷烟销量、品牌、价格波动状况；•D卷烟零售户业态变动情况。专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•4.日常市场检查计划的制定程序（Y）：•（1）组织市场监管员讨论市场检查的内容和目标，认真听取市场监管员的意见和建议。•（2）专卖监督管理科（股）综合各方面的情况，拟定年度、季度的市场检查总体计划，提出本辖区年度、季度市场检查计划的实施意见和要求；在报经本级烟草专卖局主管领导审批后，下发稽查支（大）队执行。•（3）稽查支（大）队根据专卖监督管理部门制定的年度、季度检查计划的工作安排，结合本辖区实际情况，制定本辖区的月、周检查计划；在报经专卖监督管理科（股）审批后，下达稽查大（中）队执行。•（4）稽查大（中）队根据稽查支（大）队制定的月、周检查计划，再结合自己所辖区域的卷烟零售户、检查周期、片区路线等具体情况，制定每日的市场检查计划；在报经稽查支（大）队批准后，下发市场监管员执行。•（5）市场监管员根据稽查大（中）队制定的每日检查计划，进行市场检查。专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局主管领导审批专卖监督管理科（股）年度和季度检查计划稽查支（大）队月和周市场检查计划稽查大（中）队日检查计划市场监管员按照日检查计划进行市场检查下达下达下达审批审批专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•例题一：日常市场检查计划是市场监管员根据稽查大（中）队制定的月、周检查计划，在结合自己所辖区域的卷烟零售户、检查周期、片区路线等具体情况，所制定的每日市场检查计划。•正确错误•例题二：地州市局的日常检查计划由稽查支队制定，专卖科审批。•正确错误专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•5.日市场检查计划的注意事项（Y）：•（1）检查目的要明确。•（2）检查时间要具体。•（3）检查对象要全面，既要检查辖区内的持证零售户，又要检查无证经营户，且要明确具体检查户数和重点检查户。•（4）检查内容主要包括：a.烟草专卖零售许可证的使用情况；b.零售户有无违法经营情况；c.卷烟营销、配送情况。•（5）检查人员必须要有两名以上（包括两名）专卖执法人员，负责本片区的市场监管员必须参加，并要确定一个负责人。•例题题型：判断或者选择专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局6.周市场检查计划制定的注意事项（X）•周检查计划的制定，要结合上一周检查计划的执行情况，分析总结上周市场检查中存在的问题，来综合安排本周的市场检查计划，要把重点村、重点户、重点问题作为市场检查的重点，同时要兼顾各项市场监管内容。•例题一：以下不属于周市场检查计划注意事项的是：•A周检查计划的制定，要结合上一周检查计划的执行情况，分析总结上周市场检查中存在的问题，来综合安排本周的市场检查计划•B要把重点村、重点户、重点问题作为市场检查的重点•C要兼顾各项市场监管的内容•D要确保对本辖区零售户检查一遍专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•例题二：周检查计划的制定，要结合上一周检查计划的执行情况，分析总结上周市场检查中存在的问题，来综合安排本周的市场检查计划，要把重点村、重点户、重点问题作为市场检查的重点，同时要兼顾各项市场监管内容。•正确错误•例题三：以下关于制定周市场检查计划的相关说法正确的是：•A制定周市场检查计划时要总结分析上一周计划的执行情况及存在的问题•B制定周市场检查计划时要把辖区目前存在的重点对象和重点问题作为市场检查的重点•C市级局稽查支队制定的周计划，要经专卖管理科批准后才能实施•D如果周市场检查计划中明确了每一天的工作内容，可以不制定日常市场检查计划专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•7.月度市场检查计划制定的注意事项（X）•（1）要充分考虑市场监管员分片区域和分管路线的划定。•（2）要尽量对本辖区零售户检查一遍。•（3）对重点路段、重点区域的经营户要进行重点监控。•（4）对重点户和屡查屡犯户增加检查频次。•例题一：下列关于月度市场检查计划的注意事项说法错误的是：•A月计划要充分考虑市场监管员分片区域和分管路线的划定，以确保检查任务得到有效落实；•B月计划要保证每季度对本辖区零售户检查一遍•C对重点路段、重点区域的经营户要进行重点监控。•D对重点户和屡查屡犯户加大检查力度。专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局8.季度市场检查计划制定的注意事项（X）•（1）市场稽查与内部监督管理相结合，确立检查市场重点，重点解决存在的突出问题。•（2）突出卷烟打假工作，把重点放在发现线索、查处案件、打击制售假烟网络上。•（3）根据零售户的营业时间合理安排市场检查时间，农村市场要特别注意农忙季节的时间安排。专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•例题一：下列关于季度市场检查计划注意事项的观点正确的是：•A市场稽查侧重于对零售户的监管，内部监督管理是为了规范烟草行业内部，两者没有必然联系，制定季度市场检查计划时可不考虑内部监督管理工作•B市场检查主要任务是检查零售户是否正确使用烟草零售许可证，跟卷烟打假的关系不大，季市场检查计划只要有卷烟打假工作的安排即可•C打击卷烟走私违法犯罪行为是烟草专卖管理部门的重要工作，在制定季市场检查计划要突出卷烟打私工作要求，把工作重点放在打击卷烟走私违法行为上•D制定季市场检查计划时要根据零售户的营业时间合理安排市场检查时间，农村市场要特别注意农忙季节专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•例题二：季度市场检查计划的安排要突出卷烟打假工作的要求，把重点放在发现线索，查处案件，打击制售假烟网络上•正确错误专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局9.年度市场检查计划制定的注意事项（X）•（1）要充分考虑上级局关于卷烟打假的工作部署，尤其应突出打击制售假烟网络的工作安排，确定新目标，制定新措施，将工作安排和部署具体贯彻落实到日常市场检查中去。•（2）要充分考虑内部专卖管理监督工作安排，加强对同级行业内企业的日常监管。•（3）要注重对零售许可证使用情况进行监管。专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•例题一：以下不属于年度市场检查计划安排要点的是：•A要充分考虑市场监管员分片区和分管线路的划定•B要充分考虑上级局关于卷烟打假的工作部署，尤其应突出打击制售假烟网络的工作安排，确定新目标，制定新措施，将工作安排和部署具体贯彻落实到日常市场检查中去•C要充分考虑内部专卖管理监督工作安排，加强对同级行业内企业的日常监管•D注重对零售许可证使用情况进行监管专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•例题二：年度市场检查计划的安排要充分考虑上级局关于卷烟打假的工作部署，尤其应突出打击制售卷烟网络的工作安排，将工作安排和部署具体贯彻落实到季度市场检查计划中去。•正确错误•例题三：月度、季度和年度市场检查计划，属于中长期的计划，因此计划的制定应注意本辖区市场检查的全面性。•正确错误专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局10.方案的概念（Z）方案是进行工作的具体计划或者为解决某一特定问题而制定的规划。作为对近期具体工作的预测安排，方案具有明显的针对性、即时性、具体性。同时，方案也具有可选择性，这是方案与其他计划类文书的最大不同之处。例题：判断题、选择题。以概念本身为题干或者作为选项拟题专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局11.方案制定的基本原则（Y）•（1）适用、有效性原则（2）合理、先进性原则•（3）及时、全过程原则（4）系统、全方位原则•例题一：“方案常常是针对性、系统性、综合性极强的工作，所需处理措施综合性强。”这一要求体现了方案的哪一项原则：•A适用、有效性原则B合理、先进性原则•C及时、全过程原则D系统、全方位原则•例题二：以下属于方案特点的是：•A预测性B针对性C即时性D具体性专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局12.组织联合执法检查的主体（Y）组织联合执法检查的主体是县级以上烟草专卖局（1）国家烟草专卖局（2）省级烟草专卖局（3）市级烟草专卖局（4）县级烟草专卖局作为联合检查主体的法律依据是什么？（1）法律。《烟草专卖法》第四条（2）行政法规。《烟草专卖法实施条例》第四条例题：判断题、选择题。《烟草专卖法第四条》国务院烟草专卖行政主管部门主管全国烟草专卖工作。省、自治区、直辖市烟草专卖行政主管部门主管本辖区的烟草专卖工作，受国务院烟草专卖行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府的双重领导，以国务院烟草专卖行政主管部门的领导为主。第四条国务院和省、自治区、直辖市的烟草专卖行政主管部门职责及领导体制，《实施条例第四条》依照《烟草专卖法》第四条的规定执行。设有烟草专卖行政主管部门的市、县，由市、县烟草专卖行政主管部门主管本行政区内的烟草专卖工作，受上一级烟草专卖行政主管部门和本级人民政府的双重领导，以上一级烟草专卖行政主管部门的领导为主。专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局13.联合执法机制的范畴（Y）•（1）建立定期联席会、重大问题协调会制度，统筹协调联合执法的重大事项。•（2）建立行政执法与刑事司法相衔接的工作机制，保证执法部门之间的有效衔接。•（3）建立集中整治和日常管理相结合的工作制度。•（4）建立执法责任绩效考核制、责任追究制度，确保依法行政。•（5）建立信息沟通机制，实现资源共享，提高行政执法效率。专卖管理员岗位职业技能鉴定培训本溪市烟草专卖局•例题：以下不属于建立联合执法机制范畴的是：•A建立定期联席会、重大问题协调会制度，统筹协调联合执法重大事项•B建立行政执法与刑事司法相衔接的工作机制•C建立首问负责制，确保执法行为的准确到位；•D建立集中整治和日常管理相结合的工作制度专卖管理员岗