0208任命管理制度

XXX有限责任公司X-X-X安全管理机构与人员任命制度编制：XXX部审核：发布：X年X月X日实施：X年X月X日XXX有限责任公司发布安全管理机构与人员任命制度文件编号：X-X-X-X-X版次：A修订状态：A/011目的规范本公司安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备，确保任命合格的主要负责人、安全生产管理人员以及安全管理委员会人员。2适用范围本制度适用于汝城县恒源矿业有限责任公司安全管理机构设置及人员任命方面的管理。3职责3.1总经理3.1.1对本公司的安全生产工作负全面领导责任。3.1.2组织制定本公司安全生产规章制定和操作规程看，建立健全本公司安全生产责任制。监督、检查本公司安全生产工作措施的落实。3.2副总经理3.2.1保证本公司安全生产投入的有效实施。3.2.2组织本公司安全大检查，对查出的隐患，督促隐患单位按时整改，及时消除事故隐患。3.2.3组织制定并实施本公司事故应急预案。3.2.4定期召开安全生产工作会议，认真听取有关部门负责人的汇报，提出安全生产工作意见，解决安全生产方面的重大问题，并检查落实情况。3.2.5组织重大伤亡事故的抢救和参与、协助调查处理，及时、如实报告生产安全事故。3.2.6对安全生产工作中，所需设置的安全管理人员、安全管理委员会成员以书面聘任任命。3.2.7xxx公司《总经理职责》明确其他安全生产管理职责。3.3常务副总经理3.3.1协助总经理做好安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。3.3.2组织制定（修订）分管范围内的安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3.3.3协助总经理召开安全生产例会，负责贯彻落实例会布置的有关安全生产工作。3.3.4对发生的重大生产事故及因生产事故造成的人身伤亡负领导责任。3.3.5发生重大设备及人身伤亡事故时，协助组织事故抢救、主持、参与事故调查、分析，明确事故责任，提出对事故责任单位及责任人的出来意见。3.3.6履行好xxxx公司《生产副总经理职责》明确其他安全生产管理职责。3.4副总经理3.4.1协助总经理做好安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。3.4.2负责安全管理部的领导工作。3.4.3组织编制、审查尾矿库年度安全技术措施计划，并组织实施。3.4.4组织开展全公司各类安全检查，并督促做好隐患整改工作。3.4.5履行好XXX公司《副总经理职责》明确其他安全生产管理职责。3.5安全管理部3.5.1负责全公司的安全监督、管理工作。3.5.2宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准。3.5.3专职安全管理人员的聘任审核。3.5.4编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施。3.5.5组织或参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练。3.5.6组织开展安全教育培训及交流。3.5.7协调配备项目专职安全生产管理人员。3.5.8制订企业安全生产检查计划并组织实施。3.5.9监督在建项目安全生产费用的使用。3.5.10参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会。3.5.11通报违规违章查处情况。3.5.12组织开展安全生产评优表彰工作。3.5.13建立本公司在建项目安全生产管理档案。3.5.14考核评价单位安全生产业绩及项目安全生产管理情况。3.5.15参加生产安全事故的调查和处理工作。3.5.16履行好XXX公司《安全管理部职责》明确其他安全生产管理职责。3.6安全管理委员会职责3.6.1负责公司安全管理委员会的日常事务工作，拟定和布置全公司安全活动计划，贯彻落实安全管理委员会下达的各项安全工作任务。3.6.2根据国家安全生产、劳动保护和环境保护的政策、法规、法令及上级的文件、通知，向公司安委提交贯彻的具体措施和办法。3.6.3根据公司安委的指示，负责组织有关安全生产的各种会议，负责组织全公司性的安全生产大检查和专项专业安全检查。3.6.4负责指导全公司安全生产管理网络成员的日常安全管理工作，熟练使用“XXX公司安全标准化系统”，指导各单位推行安全精细化管理，充分发挥职能部门的管理、检查、监督、服务、指导作用。3.6.5XXX公司《安委办职责》明确其他安全生产管理职责。3.7安委成员职责3.7.1在公司行政的领导下，研究、统筹、协调、指挥关系全公司的重大安全问题。3.7.2在公司安委主任领导下，认真落实各级安全生产责任制，对分管单位或部门的安全生产工作负责，确保管辖单位和部门的安全生产。3.7.3审查安全工作进展和制定方案，协调解决存在的安全问题。3.7.4参加全公司安全生产大检查以及专项专业安全生产大检查，对查出的各类隐患负责督促落实整改，参加重大事故的调查和处理。3.7.5按时参加公司安全管理委员会会议和专题安全会议，并向基层传达会议精神和安全信息。3.7.6掌握安全情况、安全动态，指导安全工作和各项安全活动的开展，落实安全生产责任，确保安全生产。3.7.7xxx公司《安全管理委员会成员职责》明确其他安全生产管理职责。3.8员工代表职责3.8.1负责收集、反馈在生产过程中发生的有关安全问题。3.8.2代表员工提出在安全生产中反映的有关安全问题。3.8.3确保员工关心的问题得到积极响应。3.8.4保证员工在安全状况异常的情况下拒绝工作而不会受到惩罚。3.8.5熟悉职责范围内的各种危险源、点及其风险。3.9部门、单位安全领导小组职责3.9.1每月召开一次领导小组会议。3.9.2研究、统筹、协调、指挥关系工区或选矿厂的重大安全问题。3.9.3审查安全工作进展和确定方案，协调解决存在的安全问题。3.9.4组织生产作业环境安全检查和专项专业安全检查。3.9.5总结、部署、安排安全工作计划及工作重点。3.9.6研究生产作业环境急需解决的重大隐患问题，并责成有关部门落实整改。3.9.7研究近期开展的安全活动方案。3.9.8研究重大隐患整改措施，以隐患整改指令书形式下发。3.10生产单位安全主管职责3.10.1对本生产单位的安全生产负管理和监督责任，根据国家安全生产、劳动保护的政策、法规及上级的文件、通知，向领导提出具体的安全生产措施、办法和建议。3.10.2组织本生产单位的安全检查，组织或参与专项安全检查，对查出的不安全隐患，督促隐患单位落实整改。3.10.3编制本生产单位安全措施计划，并检查执行情况。3.10.4制定本生产单位各类事故应急预案的编制，督促指导基层单位进行应急预案的学习和演练。3.10.5负责对新员工进行车间级安全教育，督促指导基层单位进行应急预案的学习和演练。3.10.6如实向安全管理部门报告各类事故，协助组织或参与本生产单位事故调查、分析和处理。3.10.7收集、处理各类安全生产信息，并向本生产单位领导和安全管理部提供信息和建议。3.11安全员职责3.11.1组织员工认真学习、贯彻有关的安全生产方针、政策、劳动保护法规及本企业各项规章制定，及时传达、贯彻执行上级部门有关安全工作的文件、指示和决定。3.11.2负责对本单位员工及换岗人员、违章人员的安全教育和考核，协助组织各项安全活动和“周四安全学习”。3.11.3协助编制本单位的安全措施计划和生产中的各项安全措施，并负责督促、检查执行情况。3.11.4督促和检查本单位员工落实执行安全生产责任制、岗位责任制、各项安全操作规程及劳动保护用品的使用情况。3.11.5检查本单位安全生产、防尘防毒状况和文明生产情况，及时制止违章行为。3.11.6组织或参加上级部门组织的安全检查，对查出的隐患督促落实整改。3.11.7负责本单位的安全记录和安全档案管理工作，收集安全合理化建议，并协助组织实施。3.11.8参与事故调查分析，提出安全整改措施，督促落实。3.11.9xxx公司《安全员职责》明确其他安全生产管理职责。3.12班组安全员3.12.1在班组长的领导下，协助搞好本班组的安全工作。3.12.2协助班组长组织本班组的安全活动和对职工的安全教育，同时做好安全活动记录和安全教育登记。3.12.3检查本班组安全生产规章制定的执行情况，制止违章、违纪行为，督促职工佩戴和正确使用劳保用品。3.12.4发生事故或危险情况时，及时向班组长和单位领导汇报，并协助班组长进行处理。4工作程序4.1安全管理机构4.1.1成立安全管理部xxx公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据尾矿库经营规模、设备管理和生产需要予以增加：a)xxx公司下设安全管理部，安全管理人员不得少于6人；b)主要生产单位应有一定的安全管理人员配备：工区安全人员为10~12人，选矿厂安全人员为3~6人。4.1.2成立安全管理委员会4.2.1安全管理委员会成员总经理应根据xxx公司安全生产状况和需求设立安全管理委员会，安全管理委员会的人员组成包括：a)主任：总经理；b)副主任：董事长，副总经理；c)委员：常务副总经理、副总经理、总经理助理、人事总监d)成员:各单位部门第一负责人4.2.2安全管理委员会应吸收员工代表：主要二级（生产）单位至少有1名员工代表，员工代表的职责应明确并在工作场所展示。4.2.3公司安全管理委员会下设办公室（设在安全管理部），负责日常安全管理实务：a)安全管理委员会办公室主任：安全管理部部长；b)安全管理委员会办公室副主任：安全管理部副部长；c)安全管理委员会办公室成员：安全管理部全体人员。4.2.4安全管理委员会应定期召开审查安全工作进展和确定发展方案的会议，形成安全管理委员会会议记录即《安全管理委员会会议纪要》并由总经理签发。会议纪要应包括研究的主要内容和实施方案等。会议纪要由安全管理部负责保存、落实。4.1.3成立单位安全领导小组4.1.3.1单位安全领导小组成员：a)组长：单位负责安全的副职领导；b)副组长：单位安全主管；c)成员：单位、队、班第一负责人，员工代表：不得少于1:50。4.1.3.2单位安全领导小组应定期召开审查安全工作会议，形成会议纪要并由主任签发。会议纪要应包括研究的主要内容和实施方案等。会议纪要由安全管理部负责保存、落实。4.2安全生产管理网络xxx公司的安全生产管理网络见《xxx公司安全生产管理网络图》。4.1任命责任划分4.3.1总经理应指定分管副总经理为安全生产管理者代表、安全标准化系统专门负责人，并以任命书的形式签字任命。4.3.2总经理应对安全负责人、安全管理人员、员工代表、消防负责人、急救员、事故调查员、应急救援责任人、法律法规要求增加的职位、与风险评估相关的职位进行书面任命。员工代表的任命不得少于：1:50。4.4安全管理人员任职条件4.4.1安全管理部安全管理人员及单位安全负责人；a)具备5年以上基层管理工作经历。b)具有较高的业务管理素质和高中以上文化水平；c)工作认真，作风正派，忠于职守，适应尾矿库专业安全管理的需要；d)熟悉尾矿库安全规章制定及安全管理规定、安全操作规程和作业指导书，具备起重、电气、机械设备、交通、防关、爆破等方面的知识；e)具有调查、分析事故和编写事故报告的能力；f)具有《注册安全工程师资格证》。4.5聘任人员管理4.5.1委员会主任、副主任和委员均应书面任命，并明确其相应的职责。4.5.2安全负责人、员工代表、消防负责人、应急救护人员、事故调查员、法律法规须增加的职位、与风险及其评估相关的职位，由总经理书面聘任。4.5.3生产单位一级安全员被聘任前应先报安全管理部审核批准、备案，并进行专业培训，掌握职责与义务，通过考核，取得《安全检查资格证》，方可从事安全管理工作。4.5.4被聘任的安全管理人员必须接受相关的培训，具备必要的知识和能力，持有聘任书上岗以及相应的安全资质证。4.5.5当本公司出现重大变化时，按照《变化管理制度》，对聘任人员进行更新。公司安全管理委员会成员、安全生产管理网络人员调整每年以汝城县恒源矿业有限责任公司文件公布一次。4.5.6安全管理人员必须履行本岗位职责；发生重大渎职、责任事故按相关考核规定给予解聘。4.5.7各单位更换或调动专职安全员，必须征得安全管理部同意。4.6聘任书的管理4.6.1任命书由总经理签发。4.6.2书面聘任人员必须有聘任书，且保管好各自的聘任书。